تحديد ودعوة المؤثرين المناسبين للعلامة التجارية:

• اكتشاف والتفاعل مع المؤثرين الذين يتماشى مفهومهم مع كل علامة تجارية.
• التعاون مع المؤثرين لتعزيز قيمة العلامة التجارية.

التواصل مع المؤثرين:

• الحفاظ على تواصل مستمر مع المؤثرين، لضمان علاقات قوية ومنتجة.
• دمج ملاحظات المؤثرين لتعزيز التعاون.

إدارة البيانات:

• تنظيم وإدارة بيانات المؤثرين بشكل فعال.
• استخدام البيانات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

تحسين العمليات:

• العمل عن كثب مع أعضاء الفريق لفهم العمليات الحالية وتحديد مجالات التحسين.
• العصف الذهني وتوليد أفكار مبتكرة لتعزيز الكفاءة العامة.

التوثيق:

• إنشاء وصيانة وثائق واضحة وسهلة الوصول للعمليات لدعم فهم الفريق وسهولة الوصول إليها.

• إجادة اللغة الإنجليزية: مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية للتفاعل الفعال مع المؤثرين.
• مهارات حل المشكلات: القدرة على تقديم حلول إبداعية وفعالة في مختلف الحالات.
• الخبرة المفضلة: تُفضل الخبرة في المهام المتعلقة بالمؤثرين، ولكنها ليست مطلوبة.
• مهارات إدارة البيانات: إجادة استخدام Excel أو Google Sheets لتطوير وتنفيذ أنظمة فعالة لإدارة البيانات وتحسين العمليات.