• 監督項目規劃、執行及交付，確保符合時間表及預算。
• 協調跨部門團隊，確保一致性與合作。
• 監控項目進度，並向利益相關者提供狀態更新。
• 識別風險並實施緩解策略。
• 培養良好的客戶關係，以確保滿意度和重複業務。

全球職業聯繫社社交媒體經理

全球職業聯繫社，作為BPO和呼叫中心行業的領先提供商，正在尋找一位充滿活力的社交媒體經理。理想的候選人將提升我們在各種平台上的線上存在感和互動。

• 制定並實施社交媒體策略，以提高品牌知名度。
• 創建和策劃針對不同受眾的吸引人內容。
• 監控社交媒體渠道，回答客戶詢問。
• 分析績效指標，以優化活動。
• 與跨功能團隊合作，以統一訊息。
• 具備Go High Level的良好工作知識者優先。

必須能在美東時間早上9點到下午4點或凌晨2點到下午9點工作。

薪資以加幣計算，將根據經驗決定，範圍為每月600到1200加元，加上獎金。

如需更快的回應，請透過WhatsApp發送訊息至1 (437) 539-5314。

• 與技術負責人合作，計劃、組織並監督Native開發的各個方面。
• 管理產品時間表、資源和預算，以確保各個開發項目的高效交付。
• 協調跨職能團隊，包括開發人員、研究人員和利益相關者，以對齊努力並達成項目目標。
• 維護和審查產品文檔，包括項目計劃、狀態報告和風險評估。
• 促進技術和非技術團隊成員之間的溝通，確保對項目目標和進展有清晰的理解。
• 識別和降低開發過程中的潛在風險和瓶頸。
• 跟蹤產品里程碑和關鍵績效指標，定期向領導層提供更新。
• 支持項目管理最佳實踐的實施。
• 協助開發和維護全面的文檔，包括與Native相關的材料以及內部資源，如入職指南和流程文檔。

行政經理負責監督日常辦公室運作，確保行政職能高效且有效地執行。此角色涉及管理員工、協調辦公室活動、處理預算，以及確保公司政策和程序得到遵循。行政經理還將與其他部門密切合作，以簡化工作流程並在必要時提供支持。

大家好！我們正在尋找從事B2B冷電銷售的業務員，目標對象為餐廳。100%在家工作 - 基本薪資 + 獎金。

您的配額是每週安排10個會議。我們會為您提供所有潛在客戶，並為您指派一位虛擬助理以幫助您提高效率。目標是與小型企業的決策者交流並安排會議。

請注意，如果您申請，我將會要求您提供一段語音錄音，除非您在安排面試之前已經提供過。

我們正在尋找一位專注且經驗豐富的產品經理，加入我們的 Cosmic Education Group 準備環境團隊。作為產品經理，您將在我們專有教育材料的研究、開發和生產中發揮關鍵作用，確保其符合我們高水平的學術標準並與蒙特梭利哲學相一致。這個角色需要長期的承諾和熱情，並與我們的計劃團隊緊密合作，以確保我們高標準的蒙特梭利課程得到發展上適宜的教學材料的支持。您的職責包括進行深入研究、主導開發過程、管理生產以及與我們的計劃合作以有效地將材料融入課程。

在這個角色中，您將與一群充滿熱情和志同道合的人士一起工作，他們致力於推進蒙特梭利教育。您還將有機會體驗到跨越不同文化和地區的蒙特梭利教育的獨特魅力。

Cosmic Education Group 是一個充滿活力的環境，自豪於能夠對市場和戰略變化做出反應，所有團隊成員都被鼓勵為偶爾的轉變和重新分配做好準備，以最大化我們共同使命的集體影響。以下詳細列出的工作職責不應被視為全面清單，而應預期根據組織不斷演變的需求和機會進行調整。

如果您對教育充滿熱情，並對在創業環境中工作以及為學校領導提供一流服務感到興奮，那麼這個角色就是為您而設。

• 識別並建立與當地KOL/影響者、社區、項目及其他潛在夥伴的關係，以推廣MEXC於（台灣、香港、法國或德國）市場，實現用戶增長。
• 作為MEXC的代表，維持與KOL及行銷渠道的良好關係，以達成長期合作。
• 負責執行KOL行銷策略的執行與績效，追蹤並分析渠道合作結果，並進行調整，以確保最佳表現和最大投資回報。
• 密切關注當地行業發展趨勢及競爭對手動向，並策劃相應的行動。

職位描述：Web3 合夥人級別商業發展

關於我們：

我們是一群來自中國的頂尖 AI 企業家，專注於將 Web3 與 AI 驅動的硬體整合，創造下一代顛覆性產品和生態系統。我們的核心項目專注於 DePIN（去中心化物理基礎設施網絡），旨在通過技術創新和轉型商業模式引領行業走向大規模採用。

我們正在尋找一位 Web3 合夥人級別的商業發展人員，與我們一起推動這一開創性的旅程，共同塑造行業標準。

主要責任：

資源開發與策略夥伴關係：

• 識別並建立與社區、風險資本公司（VCs）、關鍵意見領袖（KOLs）及領先營銷渠道的深度夥伴關係。
• 設計並實施全球市場合作策略，以推動項目快速增長並提升行業影響力。

市場洞察與商業模式創新：

• 掌握 Web3 和 DePIN 市場趨勢，制定差異化的夥伴策略並識別未開發的商業機會。
• 與團隊合作，探索 AI 和 Web3 的實際應用，加速自我持續生態系統的形成。

社群運營與生態系統支持：

• 積極參與社群建設，促進用戶參與並促進生態系統內的雙向互動。
• 協調內部和外部資源，確保項目的高效和創新執行。

共創未來方向：

• 作為夥伴，您將超越執行策略，為項目的長期願景和戰略決策貢獻力量。

我們提供：

• 精英團隊： 與一支充滿熱情和高技能的團隊合作，站在行業創新的最前沿。
• 多元化薪酬： 具有競爭力的薪資、股權激勵以及靈活且有回報的薪酬結構。
• 重要平台： 發揮 Web3 和 AI 整合的潛力，推動行業的轉型突破。
• 合作創造： 作為合夥人級別的商業發展人員，您將在制定行業標準和推動大規模採用技術方面發揮關鍵作用。

1. 開發和管理合同交易渠道，以實現每月業績目標。

2. 招募代理商、合作夥伴和KOL；

3. 維護客戶關係，識別用戶需求，並提供定制化服務。

4. 分析市場趨勢，提供決策支持，並擴大區域銷售渠道。

5. 組織針對區域市場目標用戶的線上和線下活動，以提高用戶參與度。

我們正在尋找一位創意且具戰略思維的社交媒體經理，來領導我們的社交媒體工作。作為社交媒體經理，您將負責制定和實施有效的社交媒體策略，以增強品牌知名度、與我們的受眾互動，並推動業務增長。

職責：

• 制定並執行與整體行銷目標一致的社交媒體策略
• 創作吸引人的社交媒體內容，包括帖子、視頻和圖形
• 管理和監控社交媒體渠道（例如：Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn）
• 與追隨者互動，並回應評論和訊息
• 分析社交媒體數據並提供見解
• 與其他行銷團隊成員合作，以確保品牌的一致性

我們正在尋找一位富有創意和戰略眼光的社交媒體經理來領導我們的社交媒體工作。作為社交媒體經理，您將負責開發和實施有效的社交媒體策略，以提高品牌知名度、與我們的受眾互動並推動業務增長。

工作職責：

• 開發和執行與整體行銷目標一致的社交媒體策略
• 創建吸引人的社交媒體內容，包括帖子、視頻和圖形
• 管理和監控社交媒體渠道（例如：Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn）
• 與粉絲互動，回覆評論和消息
• 分析社交媒體指標並提供見解
• 與其他行銷團隊成員合作，以確保品牌一致性

PixelDAO 是 LayerPixel 的社群。

LayerPixel 是一個專為 TON 區塊鏈設計的全方位 DeFi 協議，並與 Telegram Mini Apps 無縫整合。

利用模組化架構，LayerPixel 克服了 TON 的非同步限制，同時充分利用其分片優勢。

LayerPixel 生態系統的核心是幾個創新的組件：

PixelWallet - 一款具有帳戶抽象（AA）功能的 SMC 錢包，使得用戶能輕鬆與 dApps 和 LayerPixel 生態系統互動。

PixelSwap - TON 上首個模組化去中心化交易所，支持加權池和 LBP 等先進交易模型。

Pixacle - 一個去中心化的預言機解決方案，向 dApps 和智能合約提供快速準確的價格數據。

LayerPixel 的未來計劃包括成為一個跨鏈解決方案，以推動所有 Telegram Mini Apps 的 DeFi 體驗。通過提供一個全方位的平台，LayerPixel 旨在讓區塊鏈驅動的金融服務對 TON 生態系統中的每個人都可及。

官方網站：****

Twitter：****

Medium：****

Telegram：****

文檔：****

• 負責交易平台及金融衍生品等業務的需求調研、規劃和實際落地
• 負責完整的交易功能，包括但不限於基礎合約交易功能、錢包賬戶、交易風控等。
• 關注同行業務市場，探索金融交易產品用戶增長手段
• 收集用戶及公司內部反饋，根據公司業務規劃持續對產品進行更新迭代
• 與研發、測試、運營等部門有效溝通，確保其對產品充分理解及推進產品上線
• 監控產品數據，進行分析和統計，持續改進產品，解決用戶痛點

• 建立本地化語言社群：根據公司的項目需求，建立並運營符合當地文化和語言的社群，提升項目在當地市場的影響力和用戶參與度。
• 代表項目參與或組織線下社區活動：積極參與並策劃本地化的線下社區活動，提升品牌知名度，增強用戶黏性，並為社群成員提供有效的支持和互動。
• 擴展和維護當地區域資源：建立並維持與當地市場銷售渠道、區域影響者、交易所、機構資源等良好的合作關係，促進業務發展，實現市場目標。
• 市場研究和分析：定期收集和分析當地市場趨勢、競爭情況和用戶需求，為公司的戰略決策提供數據支持。
• 項目推廣和合作：持續探索新的合作夥伴和商機，推動項目營銷和業務合作，擴大項目在當地市場的業務覆蓋。

1. 全球商務拓展

– 制定並執行全球區塊鏈領域的商務拓展策略，識別並接觸國內外潛在合作夥伴，包括但不限於技術提供商、項目方、投資機構、行業媒體等。

– 主導跨國商務合作談判，確保合作條款的公平合理，推動合作項目的順利落地與執行。

– 維護和優化全球合作夥伴關係，促進資源共享與深度合作，共同推動區塊鏈技術的全球化應用。

2. 生態系統建設

– 主導區塊鏈生態系統的建設與發展，參與或主導行業聯盟、標準制定等活動，提升公司在全球區塊鏈領域的行業地位與影響力。

– 收集並分析行業內國際性的區塊鏈行業會議、論壇、沙龍等活動，配合公司發展戰略參加相應活動，加強公司與全球區塊鏈社區的互動與交流。

– 監測並分析全球區塊鏈行業發展趨勢，為公司制定全球化戰略提供數據支持與決策建議。

3. 團隊管理與領導

– 組建並管理一支高效、專業的BD與生態發展團隊，明確團隊目標與職責，制定並執行團隊工作計劃。

– 激勵團隊成員，培養團隊合作精神，提升團隊整體能力與業績。

– 優化團隊工作流程，確保團隊高效運作，實現既定目標。

4. 行業資源整合

– 利用自身豐富的行業資源，特別是行業內各賽道的頭部資源，為公司拓展新業務領域、獲取優質項目提供有力支持。

– 建立並維護與行業關鍵人物的緊密聯繫，為公司爭取更多合作機會與資源。