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BD 經理
ViaBTC
Remote Details
Open Country：China | Hong Kong | Macau | Malaysia | Singapore | Taiwan
Language Requirements：English | Chinese
Job Description
- Employee Recognition and Rewards
Performance Bonus
- Time Off & Leave
Paid Time Off, Paid Holidays, Paid Illness Leave, Government Mandated Leave
职责Responsibilities:
1. 渠道拓展与签约
建立目标清单与分层（头部KOL、社群、流量工作室、Broker/IB），持续产出稳定Pipeline。
2. Deal 设计与商业谈判
设计并迭代合作模型：CPA/CPFTD、Revenue Share、Hybrid、阶梯返佣（按交易量/净入金/留存），并明确风控条款（作弊、刷量、异常流量处理）。
3. 合作伙伴运营与增长
配合搭建合作伙伴运营机制：月度campaign、内容节奏、素材与落地页支持、活动/AMA/直播/线下见面会。
4. 数据驱动与复盘
跟踪核心指标：FTD/入金、交易量、NGR/净收入、CAC、ROI、留存、渠道质量；输出周报/月报与优化建议。
5. 跨团队协作
协同市场/品牌/内容、产品、法务合规、财务结算、客服运营
需要具备（Requirements）
2–5年 BD / 渠道增长 / Affiliate / KOL合作经验（最好在：交易所、券商/差价合约、金融科技、流量联盟/MCN、交易社群生态）。
- 有可验证的成果：签约过KOL/社群/IB，能说清楚带来的有效用户、净入金、交易量或收入。
- 熟悉合作模型与指标：CPA/RevShare/Hybrid、LTV/CAC、漏斗与留存；懂基本的归因与Tracking。
- 强谈判与合同意识：能做Term Sheet，能把“预算”谈成“结果导向”。
- 结果导向、抗压、愿意跑线下/参会拓展；英文可工作（覆盖跨区域伙伴更关键）。
加分项（Preferred）
- 做过Broker Program 或管理过高质量 Affiliate 网络（交易/博彩/Fintech常见）。
- 熟悉常见作弊手法与反作弊（刷量、套利号、劣质投放流量等）。
- 有某一重点地区资源（LATAM/EMEA/SEA/CIS等）与本地语言能力。
Bo Ch
人力資源經理ViaBTC