Seorang Akuntan Keuangan berpengalaman penuh waktu untuk mengelola buku besar umum, menyusun laporan manajemen bulanan yang tepat waktu dan akurat, bersama dengan laporan ad-hoc, sesuai kebutuhan. Peran ini akan berkoordinasi dengan staf dukungan administratif dan CEO. Melapor kepada Pengendali Keuangan/CFO.

Bulanan                    

• Proses semua faktur di Dext hingga akhir bulan (lembar pengkodean induk harus digunakan untuk meminimalkan kesalahan pengkodean)
• Pastikan setiap faktur yang diterima setelah batas waktu diberi tanggal 1 bulan berikutnya dan catat dalam deskripsi bahwa tanggal faktur yang sebenarnya adalah x
• Kirim semua pertanyaan kepada tim Aquabliss dengan cepat dan minta tanggapan paling lambat pada Hari Kalender ke-6
• Periksa Laporan P & L - tidak boleh ada ENTRI di Kategori Pelacakan "Tidak Ditugaskan"
• Konfirmasi bahwa pembukuan untuk bulan tersebut sudah lengkap dan siap untuk ditinjau
• Jalankan laporan voucher AKV dan FL dan simpan dalam Folder Voucher NSW - rekonsiliasi laporan-laporan tersebut
• Jalankan laporan Program AB yang seharusnya disetujui dengan Daftar Pembayaran dan rekonsiliasi
• Hubungi Area Managers (Jess, Cathy) jika bank mereka belum masuk pada Hari ke-6
• Tambahkan setiap penambahan Capex di neraca ke register aset tetap
• Periksa daftar kreditur dan debiturnya untuk alasan yang wajar
• Debitur - periksa debitur Service NSW terhadap voucher yang belum dibayar untuk AKV dan FL
• Rekonsiliasi saldo PAYG dan GST dengan BAS dan IAS yang baru saja diajukan
• Rekonsiliasi gaji yang harus dibayarkan (pembersihan gaji, super, pajak gaji)
• Biaya karyawan - periksa kelayakan, akrual gaji hingga tanggal akhir bulan.
• Overhead karyawan - pastikan pajak gaji dan kompensasi pekerja terlihat wajar dibandingkan bulan sebelumnya dan dibandingkan dengan biaya gaji untuk bulan tersebut
• Akrual cuti panjang dan provisi tahunan
• Periksa Bonus sedang diakru ke dalam setiap pusat
• Periksa super terlihat wajar (11% dari gaji)
• Tempat Tinggal - periksa kelayakan dan jurnal setiap prabayar/akru tergantung pada kapan pemilik tanah memberi tanggal pada faktur mereka
• Tempat Tinggal - periksa kelayakan biaya energi dan akrual biaya bulanan jika diperlukan
• Pusat Biaya Korporat - periksa biaya direktur yang diakru dengan benar
• Kunci bulan dari perubahan lebih lanjut
• Perbarui Laporan Manajer AQB - buku kerja "Anggaran Pendapatan dan Biaya Pusat FY24" untuk pendapatan, gaji dan perbaikan
• Tinjau grafik pemesanan - "Anggaran Pemesanan dan Grafik FY24" (periksa kesesuaian dengan laporan statistik pemesanan Udio)

Triwulanan 

• Laporan pinjaman, laporan manajemen, kunci keuangan, sertifikat perjanjian dan perhitungan, termasuk hasil vs anggaran, variasi arus kas, pembayaran kepada perusahaan induk & kewajiban pajak.

Setengah tahunan 

• Laporan keuangan

Tahunan 

• Laporan keuangan yang diaudit
• Anggaran tahunan, 2 tahun, termasuk PL, BS, Arus Kas, jatuh tempo 30 hari sebelum awal tahun

Kualifikasi dan persyaratan:

• Pengalaman terbukti dalam peran akuntansi keuangan yang serupa.
• Latar belakang yang kuat dalam mengelola buku besar umum, laporan manajemen bulanan, dan rekonsiliasi keuangan.
• Kemahiran dalam perangkat lunak akuntansi dan sistem ERP.

Keterampilan & persyaratan yang tidak dapat dinegosiasikan:

• Pengalaman signifikan dalam akuntansi keuangan

Manfaat dan fasilitas:

• Menjadi bagian dari program Unit Saham Karyawan
• Poin Impian Cloudstaff - Digunakan untuk menawar barang-barang berguna seperti peralatan, dapur kecil, dll.
• Asuransi kesehatan dan jiwa komprehensif pada hari ke-16 kerja, mencakup 1 tanggungan gratis pada hari ke-16 kerja
• Peluang tak terbatas untuk kemajuan karir
• Kredit cuti yang fleksibel yang dapat digunakan untuk liburan, keadaan darurat dan cuti sakit
• Psikiater dalam rumah tersedia untuk mendukung kesejahteraan karyawan
• Pertumbuhan karir internasional dan koneksi
• Program Bantuan Karyawan Kesehatan Mental melalui Lifeworks
• Berpartisipasi dan bergabung dengan Klub Sosial CS dan Grup Minat Khusus untuk terhubung dengan rekan kerja
• Kotak fasilitas triwulanan untuk staf WFH, menawarkan bahan makanan dan camilan untuk menjaga energi Anda
• Pesta Menengah Tahun yang luar biasa dan menarik - dengan barang-barang untuk diberikan dan hadiah uang tunai!
• Insentif tunai tanpa batas untuk referensi yang direkrut
• Kami menyiapkan Anda untuk sukses dengan PC/Laptop yang disediakan perusahaan dan koneksi internet fiber