LUXASIA adalah pemimpin dan pembangun merek kecantikan omnichannel terbesar di Asia Pasifik. Sejak tahun 1986, LUXASIA telah berhasil memfasilitasi masuknya ke pasar dan pertumbuhan merek untuk lebih dari 100 merek kecantikan mewah, termasuk Albion, Aveda, Bvlgari, Calvin Klein, Creed, Diptyque, Hermes, La Prairie, Maison Francis Kurkdjian, Montblanc, Rabanne, Ferragamo, dan SK-II. LUXASIA juga telah menjalin Usaha Patungan dengan LVMH Group, Revlon (untuk Elizabeth Arden), Puig, Shiseido, dan Orveon (untuk Laura Mercier). Kemampuan terintegrasi LUXASIA dalam membangun merek mencakup ritel mewah, perdagangan online, pemasaran konsumen & analitik, dan manajemen rantai pasokan. LUXASIA didukung oleh tim yang beragam dan dinamis #OneTeam dari 2700 talenta di 15 pasar yang terus berkembang.

Mengapa Bergabung dengan Kami?

Di LUXASIA, kami percaya bahwa ada keindahan dalam setiap bakat - yaitu Anda.

Kami mengembangkan Anda dengan membangun kompetensi Anda dan membebaskan potensi Anda. Kami memiliki portofolio luas lebih dari 100 merek mewah di seluruh Asia Pasifik, dan terus berkembang. Pekerjaan Anda akan memperkaya kehidupan jutaan konsumen di seluruh wilayah. Bersama kami, Anda dapat menjadi seorang pengusaha, menjalankan bisnis seolah-olah itu milik Anda sendiri. Kami memberi Anda otonomi tetapi tidak tanpa bimbingan dan perhatian yang tulus. Kami adalah tim yang beragam dan inklusif yang berani berinovasi. Bersama sebagai #OneTeam, kami merayakan perbedaan, menerima perubahan, menjelajahi ide-ide baru, mengambil risiko, gagal dengan cepat, dan mendorong hasil. Sementara tantangan di tempat kerja adalah hal yang tak terhindarkan, perjalanannya menjanjikan untuk memuaskan.

Bersama LUXASIA, karir yang menarik dengan pertumbuhan profesional yang kokoh menanti Anda. Bukankah itu indah?

Tujuan Posisi.

Melapor kepada Manajer Negara, peran ini akan mengawasi dan mendorong keberhasilan kategori, jalur bisnis, atau unit bisnis yang lebih besar dalam LUXASIA. Peran kepemimpinan strategis ini membawa tanggung jawab penuh atas hasil bisnis utama, termasuk pertumbuhan pendapatan, profitabilitas, dan keunggulan merek. Manajer Bisnis akan memimpin tim berkinerja tinggi, mengembangkan strategi yang berdampak, dan mengelola pemangku kepentingan utama untuk memastikan kesuksesan bisnis yang berkelanjutan.

Tanggung Jawab Utama.

• Strategi dan Perencanaan Bisnis
• Mengembangkan dan melaksanakan strategi bisnis yang komprehensif untuk mencapai tujuan finansial dan pasar untuk kategori atau jalur bisnis yang ditugaskan
• Menetapkan dan memantau target penjualan, profitabilitas, dan operasional secara keseluruhan, memastikan keselarasan dengan tujuan bisnis LUXASIA
• Memimpin perencanaan anggaran tahunan, termasuk proyeksi pendapatan, manajemen biaya, dan strategi investasi
• Melakukan analisis pasar yang mendalam, penelitian wawasan konsumen, dan benchmarking kompetitif untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan
• Keunggulan Komersial & Operasional
• Mengawasi pelaksanaan pemasaran, penjualan, dan strategi distribusi untuk memaksimalkan kinerja kategori
• Memastikan ketersediaan produk yang optimal, strategi harga, dan manajemen inventaris bekerja sama dengan tim rantai pasokan
• Melacak dan mengevaluasi metrik bisnis utama, menganalisis kinerja penjualan, tren pelanggan, dan efisiensi operasional
• Mendorong kolaborasi lintas fungsi dengan tim pemasaran, penjualan, dan ritel untuk memberikan eksekusi yang lancar dan meningkatkan nilai merek
• Manajemen Pemangku Kepentingan & Prinsipal
• Bertindak sebagai penghubung utama dengan prinsipal merek, memastikan keselarasan pada tujuan bisnis, inisiatif pemasaran, dan posisi merek secara keseluruhan
• Mengembangkan dan memperkuat hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal, termasuk tim kepemimpinan lokal dan regional, mitra bisnis, dan badan regulasi
• Menegosiasikan dan mengelola perjanjian komersial, memastikan kemitraan yang berkelanjutan yang mendorong pertumbuhan jangka panjang
• Kepemimpinan & Pengembangan Tim
• Memimpin, membina, dan mengembangkan tim berkinerja tinggi, mendorong budaya yang berorientasi pada hasil dan kolaboratif
• Menetapkan tujuan dan harapan yang jelas untuk anggota tim sambil memberikan pelatihan dan peluang pengembangan profesional yang berkelanjutan
• Memastikan komunikasi dan kolaborasi yang kuat antar departemen untuk mendorong efisiensi dan inovasi
• Manajemen Kinerja Keuangan & Bisnis
• Mengawasi manajemen P&L, memastikan profitabilitas dan keberlanjutan kategori atau jalur bisnis
• Mengimplementasikan strategi keuangan untuk mengoptimalkan efisiensi biaya dan memaksimalkan ROI pada kegiatan pemasaran dan komersial
• Menyiapkan dan menyampaikan laporan kinerja bisnis kepada manajemen senior, mengidentifikasi risiko dan peluang pertumbuhan
  
  
  

Apakah Anda memiliki apa yang diperlukan untuk berhasil di lingkungan yang cepat dan intens? Apakah Anda berkembang pada tantangan? Apakah Anda ingin mewujudkan ide-ide inovatif? Apakah Anda bercita-cita untuk meninggalkan status quo, mencoba hal-hal baru, menerima kegagalan sebagai pelajaran, pulih dengan cepat, namun selalu mengejar keunggulan?

Jika iya, Anda adalah orang yang kami cari. Bergabunglah dengan kami dan mari tumbuh bersama.

Mendukung Keragaman, Keadilan, dan Inklusi

LUXASIA bercita-cita untuk membangun satu tim talenta yang mencerminkan keragaman komunitas di pasar tempat kami beroperasi. LUXASIA berkomitmen untuk memberikan kesempatan kerja yang setara kepada semua individu, tanpa memandang ras, warna, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, usia, disabilitas, kewarganegaraan atau asal etnis, latar belakang budaya, kelompok sosial, status perkawinan, atau karakteristik lain yang diatur oleh undang-undang.

Untuk menjelajahi peluang karir lainnya, kunjungi halaman karir kami di https.//www.luxasia.com/careers/

Jika Anda memiliki pertanyaan untuk kami, silakan kirimkan email di sini.

Kami menyesal untuk memberitahukan bahwa hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi. Terima kasih.

Pemberitahuan Privasi Rekrutmen

Dengan melanjutkan aplikasi Anda, Anda mengonfirmasi bahwa Anda telah membaca pemberitahuan privasi rekrutmen LUXASIA [https.//www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] dan menyetujui LUXASIA mengumpulkan, memproses, dan mengungkapkan data pribadi Anda untuk tujuan yang tercantum dalam pemberitahuan tersebut.

Catatan untuk agen tenaga kerja

Silakan JANGAN menghubungi karyawan LUXASIA atau tim Talent & Excitement (T&E) dalam upaya untuk menghadirkan kandidat untuk peran kami. LUXASIA memiliki panel agen yang telah ditunjuk sendiri untuk bekerja sama dengan kami. Setiap agen yang berminat untuk bekerja sama dengan kami harus mendapatkan persetujuan tertulis sebelumnya dari tim T&E LUXASIA sebelum Anda mengirimkan resume kandidat, dan hanya dalam rangka kontrak layanan yang sah dan sebagai tanggapan terhadap lowongan pekerjaan yang spesifik. LUXASIA tidak akan membayar biaya kepada Agen yang tidak mempunyai kesepakatan seperti itu. Terima kasih atas pengertian Anda.

Persyaratan

• Minimal 8-10 tahun pengalaman dalam manajemen merek, kategori, atau bisnis, dengan setidaknya 5 tahun di peran kepemimpinan dalam industri kecantikan, mewah, atau ritel
• Gelaran Sarjana di bidang Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait. MBA atau setara adalah nilai tambah
• Rekam jejak terbukti dalam manajemen P&L, perencanaan strategis, dan manajemen pemangku kepentingan
• Keterampilan analitis dan komersial yang kuat, dengan kemampuan untuk menerjemahkan data ke dalam strategi yang dapat dilaksanakan
• Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik
• Kemampuan untuk mengelola banyak prioritas dan mendorong hasil dalam lingkungan yang cepat.
  
  
  

Manfaat

• Cuti perusahaan berbayar
• Asuransi kesehatan untuk karyawan dan tanggungan
• Asuransi Jiwa
• Tunjangan Produk
• Rencana Pensiun