Givery bertujuan untuk memberikan tautan yang hilang yang dibutuhkan klien kami untuk mencari, merekrut, dan melatih insinyur kelas dunia. Kami menguntungkan, dimiliki secara pribadi, dan berkantor pusat di Tokyo, Jepang. Klien kami termasuk beberapa nama terbesar di Jepang. Kami memiliki tim yang beragam dari seluruh penjuru dunia dan kami sedang mencari Analis Pengembangan Produk yang termotivasi untuk membantu kami mengembangkan Track, sebuah platform yang membantu perusahaan melatih dan mengevaluasi keterampilan teknis.

Apa yang kami lakukan

Kami adalah pencipta platform evaluasi keterampilan dan pelatihan yang memenangkan penghargaan 'Track'. Saat ini kami sedang mengerjakan misi yang menarik untuk memodernisasi budaya perekrutan di Jepang dan membantu perusahaan membangun dan memelihara tim teknik yang kuat.

Sepanjang tahun ini dan seterusnya, kami berencana untuk memperluas lini produk kami, meningkatkan UI/UX kami, meluncurkan mikroservis baru, dan membangun fitur-fitur baru yang kami harap Anda akan menjadi bagian besar dalam perencanaan dan pembangunannya.

Tanggung Jawab

- Bekerja dengan pemangku kepentingan untuk mengumpulkan dan memperjelas persyaratan bisnis untuk fitur dan peningkatan baru.

- Meneliti dan mendokumentasikan kebutuhan pengguna, tren pasar, dan penawaran pesaing untuk menginformasikan keputusan produk.

- Mengumpulkan dan menyintesis umpan balik pengguna dan pemangku kepentingan untuk mengidentifikasi peluang perbaikan.

- Melakukan analisis data untuk memberikan wawasan bagi pengambilan keputusan produk.

- Menyusun spesifikasi dan cerita pengguna.

- Membantu memelihara dan mengorganisir backlog produk, memastikan item terdokumentasi dengan baik dan jelas.

- Mendukung komunikasi antara tim pengembangan dan pemangku kepentingan dengan menyiapkan laporan dan dokumentasi.

- Membantu dalam melacak kemajuan pengembangan dan mengidentifikasi potensi rintangan.

Daya Tarik Posisi

## Teknologi Hebat!

Salah satu aspek yang membuat kami bangga dengan tim kami adalah kenyataan bahwa kami menggunakan teknologi dan praktik pengembangan modern seperti tinjauan kode, integrasi berkelanjutan, pengujian unit, dan lain-lain. Insinyur merasa diterima di sini.

## Keseimbangan Kerja-Hidup

Kami mendorong anggota tim untuk memiliki aktivitas dan tanggung jawab lain dalam hidup, rata-rata insinyur bekerja 40 jam seminggu. Kami memiliki waktu fleksibel, cuti melahirkan/cuti ayah, dll yang sangat dihargai oleh banyak orang tua baru yang bangga.

## Pilih Tempat Kerja Anda

Kami telah disiapkan untuk kerja jarak jauh, tetapi Anda sangat dipersilakan untuk datang ke kantor modern kami di Shibuya, Tokyo.

## Lingkungan Internasional

Kami memiliki orang-orang dari seluruh penjuru dunia yang bekerja bersama untuk membangun produk terbaik yang mungkin. Sebagian besar insinyur menggunakan Bahasa Inggris setiap hari, tetapi kandidat yang sempurna akan mampu menavigasi dan bernegosiasi dalam lingkungan kerja internasional kami sambil membuat transisi menuju tim yang lebih global menjadi lebih lancar bagi anggota lokal juga.

Lingkungan Kerja

Kami memiliki orang-orang dari seluruh penjuru dunia yang bekerja bersama untuk membangun produk terbaik yang mungkin. Sebagian besar anggota tim pengembangan menggunakan Bahasa Inggris setiap hari, sementara sebagian besar anggota tim bisnis menggunakan Bahasa Jepang. Untuk peran ini, kandidat yang sempurna akan mampu menavigasi dan bernegosiasi dalam lingkungan kerja internasional kami sambil membuat transisi menuju tim yang lebih global menjadi lebih lancar bagi anggota lokal juga.

Kami sangat bangga dengan apa yang telah menjadi Givery. Tingkat perputaran anggota tim kami yang sangat rendah membuktikan bahwa Givery mendorong budaya kerja yang sangat mendukung dan menyambut. Kami yakin, setelah Anda bertemu dengan tim, Anda akan merasakannya juga!

Spesifikasi PC

Mac atau Windows

*Anda dapat memilih mesin Anda dan kami akan menyiapkannya untuk Anda pada hari pertama Anda jika Anda berada di Jepang.

• 1 tahun pengalaman profesional dalam pengembangan perangkat lunak, desain, produk, atau peran analitis yang terkait dengan pengembangan perangkat lunak.
• Pemikiran analitis yang kuat dengan perhatian terhadap detail dan kemampuan memecahkan masalah.
• Keterampilan dokumentasi yang sangat baik dengan kemampuan untuk mengartikulasikan konsep kompleks dengan jelas.
• Pemahaman dasar tentang proses pengembangan perangkat lunak.
• Keterampilan dalam menggunakan alat produktivitas dan kolaborasi umum seperti Google Workspace (Gmail, Docs, Calendar), Notion, dan Slack atau yang serupa.

Keahlian yang diinginkan

• Pengalaman profesional 3+ tahun dalam pengembangan perangkat lunak, produk, atau peran analitis terkait.
• Keluasan dalam metodologi Agile/Scrum dan alat manajemen produk seperti Jira.
• Memahami budaya bisnis Jepang.
• Pengalaman dalam penelitian pengguna atau pengujian kegunaan.
• Ketertarikan yang kuat pada tren teknologi yang muncul.
• Pengalaman bekerja dalam tim jarak jauh atau terdistribusi.
• Kemampuan bahasa Inggris pada tingkat bisnis.

Bahasa

• Keterampilan percakapan, membaca, dan menulis bahasa Jepang pada tingkat bisnis.
• Kemampuan bahasa Inggris pada tingkat percakapan sehari-hari.

Siapa yang cocok untuk kami

Calon ideal akan memiliki latar belakang manajemen proyek teknis yang kuat, keterampilan kepemimpinan yang sangat baik, dan rekam jejak yang terbukti dalam mengelola proyek kompleks dengan sukses. Peran ini memerlukan komunikator yang kuat, pemikir strategis, dengan pola pikir pertumbuhan yang terbukti. Filosofi Track adalah “Memberdayakan Teknik”, dan kami mendorong semua orang dalam tim untuk berbagi pola pikir ini.

Proses Seleksi

Umumnya kami dapat bergerak cukup cepat dari saat seseorang melamar hingga kami mengirimkan tawaran, jadi itu tergantung pada jadwal kandidat. Berikut adalah langkah-langkahnya:

- Tes Track

- Obrolan santai

- Wawancara tim (biasanya 3 putaran dalam 2 jam dengan orang-orang yang akan Anda ajak bekerja)

- Wawancara manajer

- Tawaran!

*Urutan 1 dan 2 dapat berubah.