• Citi menyediakan program dan layanan untuk kesejahteraan fisik dan mental Anda termasuk akses ke opsi telehealth, advokat kesehatan, konseling rahasia, dan lainnya. Cakupan bervariasi berdasarkan negara.
• Kami percaya semua orang tua berhak mendapatkan waktu untuk menyesuaikan diri dengan menjadi orang tua dan membangun ikatan dengan anggota terbaru keluarga mereka. Itulah sebabnya pada awal 2020 kami mulai meluncurkan Kebijakan Cuti Parental Berbayar yang diperluas untuk mencakup karyawan Citi di seluruh dunia.
• Kami memberdayakan karyawan kami untuk mengelola kesejahteraan finansial mereka dan membantu merencanakan masa depan.
• Citi menyediakan akses ke berbagai sumber belajar dan pengembangan untuk membantu memperluas dan memperdalam keterampilan dan pengetahuan Anda seiring kemajuan karir Anda.
• Kami memiliki berbagai program yang membantu karyawan menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan mereka, termasuk paket cuti berbayar yang besar.
• Kami menawarkan sumber daya dan alat kepada karyawan kami untuk berkontribusi di komunitas tempat mereka tinggal dan bekerja. Pada tahun 2019, karyawan sukarela Citi menyumbangkan lebih dari 1 juta jam sukarela di seluruh dunia.
  
  

• Mendukung manajemen dan pengendalian aliran data ke dan dalam aplikasi Keuangan untuk memastikan integritas dan kelengkapan data, termasuk dengan menyiapkan dan mencatat transaksi keuangan untuk tujuan pelaporan kendaraan hukum dan regulasi, memperbarui buku besar umum, mencatat transaksi keuangan, dan menyiapkan laporan keuangan konsolidasi, sesuai dengan kebutuhan pelaporan manajemen, untuk tujuan kendaraan hukum & regulasi. Termasuk juga akuntansi khusus, seperti kompensasi ekuitas, sekuritisasi, penggajian, dan akuntansi investasi.
• Memastikan bahwa kontrol keuangan berjalan di semua proses kunci dan bahwa setiap kelemahan kontrol ditangani dengan tepat dan ditingkatkan.
• Memahami dampak dari persyaratan baru dan mematuhi persyaratan kontrol baru.
• Menetapkan proses yang konsisten dan lingkungan kontrol yang kuat, meninjau prosedur dan penilaian MCA.
• Memastikan PRC negara yang sesuai dan terkini serta meninjau ARA setiap tahun dengan pemangku kepentingan kunci.
• Memastikan bahwa masalah kontrol diidentifikasi dan ditingkatkan secara efektif.
• Mengidentifikasi dan mengevaluasi kelemahan desain dan pengendalian operasional; serta memastikan bahwa masalah kontrol diidentifikasi dan ditingkatkan secara efektif.
• Memastikan bahwa ada rencana penyelesaian untuk semua masalah yang diidentifikasi dan ditingkatkan, Menyiapkan pedoman kontrol dan melatih pengendali tentang cara menerapkan.
• Meninjau secara teratur semua Persyaratan Minimum untuk memastikan mereka dilakukan sesuai dengan ARA.
• Fokus pada dan koordiner ulasan mendalam (telaah mendalam) di seluruh area bisnis dan negara, untuk mengidentifikasi kelemahan kontrol, praktik terbaik dan konsistensi pendekatan; Mendokumentasikan hasil evaluasi dan mengusulkan serta mendorong implementasi solusi untuk memperbaiki kelemahan.
• Memastikan peninjauan berkas akhir bulan dilakukan untuk mengidentifikasi setiap celah kontrol. Mengkoordinasikan persiapan Audit bersama negara.
• Memastikan kontrol umum yang tidak spesifik untuk divisi keuangan, tetapi berlaku untuk seluruh keuangan, dikoordinasikan dan ditinjau secara teratur (misalnya EERS, COB, ICSA, EUC).
• Memantau CAPs/IMR.
• Menilai risiko dengan tepat ketika keputusan bisnis dibuat, menunjukkan perhatian khusus terhadap reputasi perusahaan dan menjaga Citigroup, kliennya, dan asetnya, dengan mendorong kepatuhan terhadap hukum, aturan, dan peraturan yang berlaku, mematuhi Kebijakan, menerapkan penilaian etis yang baik terkait perilaku pribadi, tindakan dan praktik bisnis, serta meningkatkan, mengelola, dan melaporkan masalah kontrol dengan transparansi, serta secara efektif mengawasi aktivitas orang lain dan menciptakan akuntabilitas dengan mereka yang gagal mempertahankan standar ini.
  
  

• Pengalaman relevan 10+ tahun
• Kualifikasi profesional seperti ACA, ACCA, CIMA atau setara
• Kemampuan untuk berkomunikasi dan berkoordinasi secara efektif dengan berbagai orang di berbagai fungsi dan tingkat senioritas. Keterampilan analitis adalah suatu keharusan. Kemampuan untuk mengelola dan memimpin tim. Mampu bekerja secara mandiri.
• Secara konsisten menunjukkan keterampilan komunikasi tulisan dan lisan yang jelas dan ringkas
• Berinisiatif sendiri yang secara proaktif mencari untuk meningkatkan kontrol yang ada dan memperlancar proses baik dari sudut pandang taktis jangka pendek, maupun dari perspektif strategis jangka panjang.
  
  

Silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan.