Kepala Regulasi, Kepatuhan, dan Privasi Data

Robert Walters

Negotiable
Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Bagikan

Detail Jarak Jauh

Negara terbukaFilipina

Persyaratan BahasaInggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keterangan

Klien kami sedang mencari Kepala Regulasi, Kepatuhan, dan Privasi Data yang sangat berpengalaman untuk bergabung dengan tim mereka. Peran ini adalah kesempatan menarik bagi seorang profesional berpengalaman untuk memimpin departemen kepatuhan dalam memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua hukum dan regulasi yang relevan.

Kandidat yang berhasil akan bertanggung jawab untuk mengembangkan program kepatuhan, meninjau kebijakan perusahaan, memberi nasihat kepada manajemen tentang potensi risiko, dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan regulator. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan dinamis di mana keahlian Anda akan dihargai dan dimanfaatkan.

Apa yang Akan Anda Lakukan

Sebagai Kepala Kepatuhan dan Privasi Data, Anda akan memainkan peran penting dalam memastikan bahwa perusahaan klien kami tetap mematuhi semua hukum dan regulasi yang relevan. Anda akan mengembangkan program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan, mempertahankan hubungan baik dengan regulator, serta mengelola Departemen Kepatuhan secara efisien dan efektif. Peran Anda juga akan melibatkan pengawasan pelacakan dan tindak lanjut tindakan kepatuhan/regulasi yang tertunda. Anda akan menafsirkan hukum dan regulasi baru serta penerapannya terhadap perusahaan termasuk risiko. Selain itu, Anda akan melakukan Uji Kepatuhan bekerja sama dengan Divisi Audit Internal. Keterampilan kepemimpinan Anda akan digunakan saat Anda mengelola laporan langsung secara efisien dan efektif. Anda akan memastikan pengiriman hasil kerja departemen tepat waktu dan akurat. Terakhir, Anda akan mendokumentasikan dan terus meninjau alur kerja dan prosedur yang ada di departemen.

  • Melakukan Uji Kepatuhan bekerja sama dengan Divisi Audit Internal.
  • Mengembangkan program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan agar mematuhi regulasi.
  • Mendokumentasikan dan terus meninjau alur kerja dan prosedur yang ada di departemen.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap semua hukum dan regulasi badan regulasi.
  • Memastikan pengiriman hasil kerja departemen tepat waktu dan akurat.
  • Menafsirkan hukum dan regulasi baru, menilai penerapannya dan risiko yang terkait.
  • Mempertahankan hubungan baik dengan regulator dan mengawasi interaksi regulasi.
  • Mengelola dan mengawasi Departemen Kepatuhan, memastikan efisiensi dan efektivitas.

Apa yang Anda Bawa

Sebagai kandidat ideal untuk posisi Kepala Kepatuhan dan Privasi Data, Anda membawa banyak pengalaman dalam mengelola kepatuhan dalam pengaturan korporat. Anda memiliki gelar Sarjana yang lebih disukai di bidang bisnis atau manajemen bersama dengan paparan atau pemahaman terhadap persyaratan regulasi dasar di industri pembiayaan. Pengalaman Anda dalam dokumentasi proses, persiapan manual, dan manajemen proyek membedakan Anda. Anda memiliki rekam jejak yang terbukti dalam koordinasi dan perencanaan serta manajemen orang. Dengan setidaknya 8 tahun pengalaman kerja yang relevan, Anda siap untuk mengambil peran kepemimpinan ini. Pengetahuan Anda tentang Pembaruan Pajak dan Regulasi termasuk tetapi tidak terbatas pada SEC, BSP, AMLA, dan DPA (relevan untuk industri pembiayaan) sangat penting untuk peran ini. Anda memiliki keterampilan pengambilan keputusan yang kuat dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

  • Setidaknya 8 tahun pengalaman kerja yang relevan di bidang kepatuhan, urusan regulasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman dalam dokumentasi proses, persiapan manual, dan manajemen proyek.
  • Paparan dan pemahaman tentang persyaratan regulasi dasar di industri pembiayaan.
  • Pelatihan kepemimpinan dan keahlian dalam pembaruan regulasi, termasuk tetapi tidak terbatas pada SEC, BSP, AMLA, dan DPA.
  • Pengalaman koordinasi dan perencanaan yang kuat, dengan keterampilan manajemen orang yang disukai.
  • Kemampuan untuk menafsirkan data, hukum, dan regulasi, serta melakukan penilaian risiko.
  • Pengambilan keputusan yang sangat baik, integritas, perhatian terhadap detail, dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dengan pengawasan minimal.
  • Kemampuan beradaptasi yang kuat, kerja tim, dan kemampuan untuk berinteraksi dengan semua tingkat organisasi dan badan regulasi.

Apa yang Membedakan Perusahaan Ini

Klien kami adalah perusahaan terkemuka yang menghargai integritas, orientasi detail, kemampuan penilaian risiko, fleksibilitas, dan kemampuan beradaptasi. Mereka percaya dalam mengembangkan bakat dan memberikan peluang untuk pertumbuhan dan perkembangan. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang mendukung di mana kerja sama tim dipromosikan dan kontribusi setiap anggota tim dihargai. Ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk bergabung dengan perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan tempat kerja yang beragam dan inklusif.

Apa Selanjutnya

Siap mengambil langkah berikutnya dalam karir Anda? Lamar sekarang!

Lamar hari ini dengan mengklik tautan yang disediakan!

Persyaratan

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.

Penilaian Risiko
Preview

Boss

HR ManagerRobert Walters

Diposting di 03 April 2025

Robert Walters

>1000 Karyawan

Lainnya

Lihat perekrutan pekerjaan

Laporkan

Pengingat Keamanan Bossjob

Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.

Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan

  • menahan ID Anda,
  • mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
  • memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
  • mengumpulkan keuntungan terlarang,
  • atau situasi ilegal lainnya.