• Didirikan pada November 2019, EmpowerU, Inc. telah dengan cepat berkembang dari asal-usulnya dalam grup dukungan tele-service sebuah merek global terkemuka menjadi entitas mandiri yang terkenal karena penyampaian layanan yang luar biasa. Organisasi kami didorong oleh budaya yang menekankan ketahanan, keunggulan, dan rasa komunitas yang kuat. Kami memprioritaskan kesejahteraan dan pengembangan profesional anggota tim kami, memperlakukan setiap orang sebagai klien internal yang berharga. Pendekatan ini memastikan keunggulan dalam penyampaian layanan dan membina hubungan yang bermakna dengan semua pemangku kepentingan.

Nilai-Nilai Inti:

• EmpowerU, Inc. bertumpu pada empat nilai fundamental, yang dikenal sebagai 4C:
• Perhatian, Komunikasi, Persahabatan, dan Komitmen. Prinsip-prinsip ini membimbing interaksi kami dengan klien dan antar anggota tim, memastikan lingkungan kerja yang koheren dan mendukung. 
• Perhatian: Dedikasi kami untuk melebihi harapan klien dan pemangku kepentingan adalah yang terpenting.
• Komunikasi: Kami menjaga komunikasi yang transparan dan berkelanjutan untuk memberikan dukungan yang luar biasa.
• Persahabatan: Kami membina budaya inklusivitas dan kesatuan, menjadikan tempat kerja kami terasa seperti rumah kedua.
• Komitmen: Pengejaran kami yang tak tergoyahkan terhadap keunggulan mendefinisikan pendekatan kami terhadap setiap tugas.

Gambaran Peran

• Kami sedang mencari Direktur Pemasaran Global yang dapat berkembang di persimpangan strategi, kreativitas, dan eksekusi. Ini bukan peran pemasaran biasa—ini adalah posisi dengan kepemilikan tinggi bagi seseorang yang dapat memimpin dari depan, membangun kampanye global yang kuat, dan mendorong pertumbuhan yang terukur.

• Anda akan bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengoptimalkan kampanye pemasaran untuk mengisi seminar langsung secara tatap muka dan acara perdagangan virtual. Peran ini memerlukan keahlian dalam pemasaran respons langsung—seseorang yang memahami bagaimana menghasilkan ROI yang terukur dari kampanye acara.

• Calon ideal akan memiliki keterampilan manajemen proyek yang kuat, sangat terorganisir, dan mampu mengoordinasikan beberapa tim dan pemasok untuk menyampaikan acara yang berkualitas tinggi dan menguntungkan.

Tanggung Jawab Utama

1.      Strategi & Eksekusi Pemasaran Acara:

• Mengembangkan dan melaksanakan kampanye pemasaran untuk mengisi seminar langsung dan webinar virtual.
• Memanfaatkan Go High Level dan Salesforce untuk CRM, otomasi pemasaran, dan manajemen prospek.
• Memastikan kampanye dioptimalkan untuk konversi, menggunakan prinsip pemasaran respons langsung.
• Memimpin dan melaksanakan kampanye pemasaran terintegrasi dengan fokus yang kuat pada Pemasaran Penjualan.

2.      Koordinasi Tim & Pemasok:

• Mengelola dan menyelaraskan pembeli iklan, videografer, spesialis konten, pembicara, desainer slide, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Memastikan semua deliverables pemasaran (iklan, video, grafik, salinan) disampaikan tepat waktu.
• Memimpin penulisan salinan—baik menciptakan, mengedit, atau membimbing salinan (memanfaatkan alat AI seperti ChatGPT jika diperlukan).

3.      Jadwal Kampanye & Prioritas:

• Memelihara dan mengelola kalender acara yang sibuk, memprioritaskan kampanye yang memberikan ROI terbaik.
• Memantau garis waktu dan anggaran kampanye, memastikan sumber daya dialokasikan secara efektif.

4.      Pemantauan Kinerja & Pelaporan:

• Berkolaborasi dengan manajer penjualan untuk memantau kehadiran acara, tingkat konversi penjualan, dan profitabilitas.
• Menyesuaikan strategi pemasaran secara real-time berdasarkan data kinerja kampanye.

5.      Komunikasi:

• Bertindak sebagai titik kontak pusat antara semua pihak yang terlibat dalam produksi dan promosi acara.
• Memastikan semua orang memahami garis waktu, deliverables, dan ekspektasi kinerja.

6.      Kepemimpinan Pemasaran Media Sosial / Manajemen Reputasi Online

• Mengelola dan mengoptimalkan saluran media sosial perusahaan, memastikan konten sesuai dengan merek, relevan, dan beresonansi dengan audiens target di berbagai wilayah.
• Memimpin pembuatan konten menarik, termasuk pos, iklan, dan video untuk platform media sosial.
• Menganalisis kinerja media sosial menggunakan platform seperti NapoleonCat untuk menilai keterlibatan, sentimen merek, dan metrik pertumbuhan.
• Memimpin inisiatif untuk memantau dan meningkatkan reputasi online perusahaan di situs ulasan utama seperti Trustpilot, Google Reviews.

• Minimum 5 tahun pengalaman yang terbukti di peran pemasaran senior (tingkat Direktur atau VP), idealnya di lingkungan global yang terstruktur matriks
• Latar belakang yang kuat dalam pemasaran penjualan, dengan keberhasilan yang terbukti dalam mendukung tim penjualan dan mendorong pendapatan
• Pengalaman yang terbukti dalam pemasaran respons langsung, lebih disukai dalam pemasaran berbasis acara (seminar, konferensi, webinar).
• Keterampilan Go High Level dan Salesforce yang kuat.
• Keberhasilan yang terbukti dalam mengisi acara langsung dan webinar virtual.
• Keterampilan penulisan salinan dan penyuntingan salinan yang sangat baik (atau pengalaman yang terbukti dalam mengelola penulis salinan).
• Keterampilan organisasi yang kuat dengan pengalaman mengelola beberapa proyek dan tenggat waktu.
• Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan pembeli iklan, kreatif, tim penjualan, dan agensi eksternal.
• Pikiran yang berbasis data—nyaman dengan metrik, KPI, dan laporan ROI.
• Keterampilan komunikasi dan manajemen pemangku kepentingan yang luar biasa.
• Perhatian tinggi terhadap detail dan kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang cepat.
• Pemikir strategis dengan kemampuan praktis untuk mengeksekusi dan beradaptasi dengan cepat
• Pengalaman di industri yang cepat (FinTech, SaaS, Startup adalah nilai tambah)
• Hasrat untuk inovasi, pengambilan keputusan berbasis data, dan pembelajaran berkelanjutan
• Kesiapan untuk bekerja dalam berbagai pola shift, termasuk malam, akhir pekan, dan hari libur untuk mendukung permintaan klien global.
• Mampu berkembang dalam lingkungan dengan tekanan tinggi, beradaptasi dengan cepat, dan tampil pada level puncak di bawah tenggat waktu yang ketat
• Koneksi internet yang dapat diandalkan (minimum 20 Mbps) dan penyedia internet cadangan diperlukan.
• Pengaturan kerja dari rumah dengan lingkungan yang tenang dan profesional.
• Lebih disukai berdomisili di dalam Metro Manila untuk kenyamanan logistik dan kemungkinan keterlibatan secara langsung jika diperlukan.

Keterampilan yang Diinginkan

• Pengalaman di sektor pendidikan keuangan, perdagangan, atau investasi.
• Memahami saluran dan kampanye pemasaran otomatis.
• Memiliki pengetahuan tentang platform webinar dan sistem pendaftaran acara.
• Penyelesaian masalah yang kreatif dan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat jika diperlukan.