Peran: Spesialis Operasi Teknologi

Pengaturan Kerja: Sepenuhnya jarak jauh

Jenis Pekerjaan: Kontraktor Independen, Penuh Waktu

Jadwal Kerja: Jam Kerja Bisnis AS

Tentang Pearl Talent:

Pearl bekerja dengan 1% kandidat terbaik dari seluruh dunia dan menghubungkan mereka dengan startup terbaik di AS dan UE. Klien kami telah mengumpulkan lebih dari $5 miliar secara agregat dan didukung oleh perusahaan seperti OpenAI, a16z, dan Founders Fund. Mereka mencari kandidat yang paling cerdas dan bersemangat yang dapat mereka promosikan secara konsisten dan bekerja sama selama bertahun-tahun. Kandidat yang telah kami rekrut telah diterbangkan ke AS dan UE untuk bekerja dengan klien mereka, dan bahkan dipromosikan ke peran yang setara dengan yang ada di daratan AS.

Mengapa Bekerja dengan Kami?

Kami serius dalam membangun perusahaan rekrutmen yang berbeda di sini. Kami hanya bekerja dengan pendiri luar biasa dari AS dan UE yang peduli terhadap kesuksesan jangka panjang anggota tim mereka. Kami juga memberikan kepada Anda bonus retensi yang dapat dicapai dalam jangka waktu 3, 6, 9, 12 bulan, dan seterusnya, selain peluang yang berorientasi komunitas seperti retret tahunan.

Tentang Perusahaan:

Perusahaan investasi dan pendidikan real estate berkinerja tinggi yang berkomitmen untuk membantu profesional menciptakan kebebasan finansial melalui kewirausahaan, real estate, dan penjualan tiket tinggi. Kami beroperasi di bawah kerangka EOS/Traction dan mengandalkan sistem pintar, otomatisasi strategis, dan tim berkinerja tinggi untuk memperluas misi kami. Tumpukan teknologi kami ramping tetapi kuat, dirancang untuk mendukung operasi berbasis AS, pelaksanaan jarak jauh, dan hasil yang cepat.

Tentang peran:

Spesialis Operasi Teknologi akan berfungsi sebagai pemilik sistem, integrator, dan pemimpin optimasi di semua platform yang mendukung bisnis. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan menyempurnakan tumpukan teknologi kami—dari alur kerja CRM hingga integrasi alat HR yang mendukung perekrutan, onboarding, dan operasi penjualan.

Peran ini cocok bagi mereka yang menyukai tantangan alur kerja, berkembang di lingkungan tanpa kode/rendah kode, dan ingin memiliki sistem backend yang menciptakan hasil bisnis yang nyata. Anda akan bekerja lintas fungsi dengan kepemimpinan, HR, penjualan, dan rekrutmen untuk memastikan infrastruktur internal kami berjalan dengan kecepatan maksimum.

Tanggung Jawab Utama:

• Memiliki pengaturan admin, optimasi, dan dukungan pengguna di semua platform kunci:
• CRM/ATS: Go High Level, Simera, Pearl Talents, MyOutDesk, Indeed
• Alat Rekrutmen: LinkedIn, Gem Groups
• Kolaborasi & Manajemen File: Microsoft 365, Dropbox, LastPass
• Operasi & Penggajian: Gusto, DocuSign, Monday.com
• Membangun, mengelola, dan mengoptimalkan alur kerja CRM, aturan otomatisasi, dan dasbor pelaporan
• Menyelesaikan masalah pengguna dan melaksanakan pembaruan sistem atau perubahan konfigurasi
• Mendukung Rekrutmen dengan logika pelacakan pelamar dan pengaturan saluran perekrutan
• Menggunakan Zapier dan integrasi asli untuk mengotomatisasi tugas dan menghubungkan data antar platform
• Mendokumentasikan SOP penggunaan platform dan melatih pengguna internal tentang fitur atau alat baru
• Mengelola izin, pengaturan pengguna, dan kebersihan teknologi untuk kepatuhan
• Meneliti dan merekomendasikan alat baru seiring dengan skala bisnis

Kewajiban:

• 2–4+ tahun dalam Operasi Teknologi, Administrasi Sistem, atau manajemen CRM/ATS
• Berpengalaman dengan Go High Level, Monday.com, Gusto, dan LastPass
• Familiar dengan alat otomatisasi low-code/no-code seperti Zapier atau Make.com
• Percaya diri dalam mendokumentasikan alur kerja dan melatih orang lain dalam penggunaan sistem
• Pemecah masalah yang kuat dengan pola pikir yang detail dan berorientasi teknologi
• Antusias untuk mendukung tim lintas fungsi melalui pemberdayaan platform
• Poin tambahan untuk familiaritas dengan operasi EOS/Traction

Manfaat

• Pekerjaan Jarak Jauh: Sepenuhnya jarak jauh—bekerja dari mana saja
• Pembimbingan Langsung: Berkembang melalui bimbingan dari para ahli industri internasional
• Pembelajaran & Pengembangan: Akses berkelanjutan ke sumber daya untuk pertumbuhan profesional
• Jaringan Global: Bekerja dan terhubung dengan profesional di seluruh dunia
• Keseimbangan Kerja-Hidup: Jadwal seimbang yang mendukung keseimbangan kerja-hidup yang sehat.
• Gaji dasar + komisi dari janji temu yang memenuhi syarat dan transaksi yang berhasil
• Jalur pertumbuhan yang jelas menuju peran Penjualan, Kesuksesan Klien, atau Kepemimpinan