• Giverny bertujuan untuk menyediakan tautan yang hilang yang dibutuhkan klien kami untuk mencari, merekrut, dan melatih insinyur kelas dunia. Kami menguntungkan, dimiliki secara pribadi, dan berkantor pusat di Tokyo, Jepang. Klien kami mencakup beberapa nama terbesar di Jepang. Kami memiliki tim yang beragam dari berbagai penjuru dunia, dan kami sedang mencari Scrum Master yang terampil untuk membantu kami mengembangkan Track, sebuah platform yang membantu perusahaan mengevaluasi dan melatih keterampilan teknik yang bersifat teknis.
• kandidat ideal akan memiliki latar belakang manajemen proyek teknis yang kuat, keterampilan kepemimpinan yang luar biasa, dan rekam jejak yang terbukti dalam mengelola proyek-proyek kompleks dengan sukses. Peran ini memerlukan komunikator yang kuat, pemikir strategis, dengan pola pikir pertumbuhan yang terbukti. Filosofi Track adalah “Memberdayakan Teknik”, dan kami mendorong semua anggota tim untuk berbagi pola pikir ini.

Apa yang sedang kami lakukan

• Kami adalah pencipta platform evaluasi keterampilan dan pelatihan yang memenangkan penghargaan 'Track'. Saat ini kami sedang menghadapi misi menarik untuk memodernisasi budaya perekrutan di Jepang dan membantu perusahaan membangun dan memelihara tim teknik yang kuat.
• Selama tahun ini dan seterusnya, kami berencana untuk memperluas lini produk kami, meningkatkan UI/UX kami, meluncurkan mikroservis baru, dan membangun fitur baru yang kami harap Anda akan berperan besar dalam perencanaan dan pembangunan.

Tanggung Jawab Utama

• Menjadi Scrum Master dalam tim pengembangan yang bilingual Jepang dan Inggris yang beragam.
• Memfasilitasi upacara scrum, termasuk perencanaan sprint, stand-up harian, tinjauan sprint, dan retrospektif.
• Mendorong lingkungan kolaboratif untuk meningkatkan kinerja tim dan memastikan pengiriman produk berkualitas tinggi.
• Membimbing tim dalam praktik dan prinsip agile untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
• Menghilangkan hambatan dan melindungi tim dari gangguan eksternal untuk menjaga fokus pada tujuan sprint.
• Menetapkan strategi komunikasi untuk memperbarui pemangku kepentingan tentang kemajuan proyek, memastikan backlog terdefinisi dengan baik dan diprioritaskan, serta menyelaraskan tujuan dan hasil.
• Melakukan manajemen risiko untuk mengurangi potensi ancaman, mengoptimalkan peluang, dan melindungi tujuan organisasi.
• Memantau desain, pengembangan, dan pengujian untuk memenuhi standar kualitas, praktik terbaik, dan persyaratan pelanggan.
• Secara terus-menerus meningkatkan proses dan alat teknik untuk meningkatkan efisiensi, kualitas, dan produktivitas secara keseluruhan.

Daya Tarik Posisi Ini

## Teknologi Hebat!

Salah satu aspek yang membuat kami bangga dengan tim kami adalah fakta bahwa kami menggunakan teknologi dan praktik pengembangan modern seperti tinjauan kode, integrasi berkelanjutan, pengujian unit, dll. Insinyur merasa diterima di sini.

## Keseimbangan kerja-hidup

Kami mendorong anggota tim untuk memiliki aktivitas dan tanggung jawab lain dalam hidup, rata-rata insinyur bekerja 40 jam seminggu. Kami memiliki waktu fleksibel, cuti melahirkan, dll yang sangat dihargai oleh banyak orang tua baru yang bangga.

Pilih tempat Anda bekerja

Kami telah disiapkan untuk bekerja jarak jauh, tetapi Anda sangat dipersilakan untuk datang ke kantor modern kami di Shibuya, Tokyo.

Lingkungan internasional

Kami memiliki orang-orang dari berbagai penjuru dunia yang bekerja sama untuk membangun produk terbaik yang mungkin. Sebagian besar insinyur menggunakan bahasa Inggris sehari-hari, tetapi kandidat yang sempurna akan mampu menavigasi dan bernegosiasi dalam lingkungan kerja internasional kami sambil membuat transisi menuju tim yang lebih global berjalan lancar untuk anggota lokal juga.

Kami sangat bangga dengan apa yang telah menjadi Giverny. Tingkat perputaran yang sangat rendah dari tim kami membuktikan bahwa Giverny mendorong budaya kerja yang sangat mendukung dan menyambut. Kami yakin, setelah Anda bertemu tim, Anda juga akan merasakannya!

◆ Spesifikasi PC

Mac atau Windows

*Anda dapat memilih mesin Anda dan kami akan menyiapkannya untuk Anda pada hari pertama Anda jika Anda berada di Jepang.

• Minimal 5 tahun pengalaman dalam proyek rekayasa perangkat lunak, dengan setidaknya 3 tahun dalam peran Scrum Master, Manajer Proyek, atau kepemimpinan agile, dengan catatan yang terbukti dalam membimbing tim agile yang sukses.
• Fasih dalam metodologi agile dan scrum dengan fokus pada memaksimalkan output nilai (misalnya, produk minimal yang layak).
• Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik, dengan kemampuan untuk menginspirasi dan memotivasi tim yang beragam secara budaya.

Keuntungan tambahan

• Pengalaman profesional dalam rekayasa perangkat lunak.
• Pengalaman membangun proses baru dan tim proyek dari awal.

Bahasa

Kemampuan bahasa tingkat bisnis dalam bahasa Inggris dan Jepang.

Manfaat

 ‐ Asuransi Kesehatan

 ‐ Tunjangan transportasi (hingga 30.000 yen per bulan)

 ‐ Tunjangan keluarga (10.000 yen per bulan per anak tanggungan hingga usia 18 tahun)

 ‐ Bar dalam kantor, minuman gratis

Liburan

 ‐ Dua hari libur per minggu (Sabtu dan Minggu)

 ‐ Libur nasional Jepang

 ‐ Cuti dibayar: 10 hari (tahun pertama) *Jumlah cuti dibayar bertambah (+1 hari) setiap tahun hingga 20 hari per tahun.

Proses Seleksi

Secara umum, kami dapat bergerak cukup cepat dari saat seseorang melamar hingga kami mengirimkan tawaran, jadi tergantung pada jadwal kandidat. Berikut adalah langkah-langkahnya:

1) Panggilan 30 menit dengan pemimpin tim.

2) Ujian melalui platform pengecekan keterampilan kami, Track Test.

3) Wawancara tim1 (biasanya 2 putaran selama 2 jam dengan orang-orang yang akan Anda ajak bekerja)

4) Wawancara tim2 (biasanya 2 putaran selama 2 jam dengan orang-orang yang akan Anda ajak bekerja)

5) Tawaran!

*Urutan 1 dan 2 dapat berubah.