SAGA PH
Negara terbuka:Filipina
Persyaratan Bahasa:Inggris
RINGKASAN PEKERJAAN:
Manajer Pengembangan Bisnis Senior adalah peran kunci yang mendorong pertumbuhan perusahaan melalui keterlibatan klien yang strategis dan pengembangan bisnis. Tanggung jawab termasuk menjalin hubungan dengan klien potensial, merencanakan dan melaksanakan inisiatif pemasaran, meneliti peluang baru, dan mengidentifikasi pasar yang belum dimanfaatkan. Manajer Rekening Senior akan memainkan peran penting dalam membentuk kesuksesan perusahaan dengan berkontribusi pada jalur penjualan yang kuat dan membina hubungan klien yang langgeng.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:
Keterlibatan Klien dan Membangun Hubungan – Mengembangkan hubungan, melakukan riset klien, dan memfasilitasi pertemuan yang berarti untuk membangun hubungan dan kepercayaan.
Pengembangan Bisnis dan Generasi Peluang – Mengidentifikasi pasar dan peluang baru, menghasilkan prospek, dan memulai proses penjualan di industri atau merek yang ditargetkan.
Strategi Penjualan dan Eksekusi – Membuat proposal, menyampaikan presentasi penjualan, dan bernegosiasi dengan klien untuk menyelaraskan dengan kebutuhan mereka dan mengamankan bisnis.
Pemasaran dan Wawasan Industri – Memimpin upaya pemasaran strategis dan tetap diperbarui tentang tren industri melalui acara dan riset pasar.
Kolaborasi dan Koordinasi Internal – Bekerja sama dengan tim internal untuk menyelesaikan pesanan pekerjaan, memberikan wawasan kreatif, dan mendukung pengembangan proposal.
Pelacakan Kinerja dan Pelaporan – Mencapai target yang ditetapkan dan memberikan pembaruan yang konsisten melalui laporan kemajuan mingguan dan tinjauan bisnis.
PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN YANG DIPERLUKAN
PENGALAMAN KERJA YANG RELEVAN
KETERAMPILAN:
Komunikasi dan Membangun Hubungan yang Luar Biasa – Keterampilan komunikasi verbal dan tulisan yang kuat dengan kemampuan untuk menciptakan proposal yang persuasif dan membangun hubungan dengan klien dan tim internal.
Pemikiran Strategis dan Wawasan Pasar – Terampil dalam riset pasar dan analisis data, dengan kemampuan untuk mengidentifikasi tren, menemukan peluang, dan menerjemahkan wawasan menjadi strategi bisnis yang efektif.
Manajemen Proyek dan Kolaborasi Lintas Fungsi – Sangat terorganisir, mampu mengelola beberapa proyek, dan berpengalaman bekerja dengan tim yang beragam untuk memberikan solusi klien yang mulus.
Keahlian Penjualan dan Orientasi Hasil – Pemahaman mendalam tentang prinsip penjualan dan pemasaran, dengan kemampuan yang terbukti untuk mencapai target, mengadaptasi strategi, dan mendorong pertumbuhan bisnis.
MANFAAT:
JADWAL:
Silakan lihat deskripsi pekerjaan.
Boss
HR ManagerSAGA PH
Diposting di 05 May 2025
Manajer Pengembangan Bisnis Senior
BitTap
$8-15K[Bulanan]
Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Di HeiHR经理
Manajer Pengembangan Bisnis Sr.
Robert Walters
Bisa Dirundingkan
Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
BossHR Manager
daftar BD
weex
$2.6-5K[Bulanan]
Jarak jauh1-3 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
gu miaHR组长
Spesialis Pemasaran Produk
.ppl Solutions, Inc.
Bisa Dirundingkan
Jarak jauh1-3 Tahun KedaluwarsaDiplomaPenuh waktu
BossHR Manager
Pengembang Bisnis
LBANK
$2-3K[Bulanan]
Jarak jauh1-3 Tahun KedaluwarsaPendidikan tidak diperlukanPenuh waktu
Xiao SallyHR组长
SAGA PH
101-500 Karyawan
Konsultasi Profesional
Lihat perekrutan pekerjaan
Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.
Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan