Perusahaan IT membuka lowongan untuk sales lapangan

Deskripsi pekerjaan:

1. Bertanggung jawab untuk melakukan penjualan di jalanan di wilayah Hong Kong, Kowloon, dan New Territories, serta mempromosikan produk atau layanan perusahaan kepada calon pelanggan.

2. Mengembangkan sumber daya pelanggan baru secara mandiri, membangun komunikasi dan hubungan kepercayaan yang baik dengan pelanggan, serta mendorong kesepakatan kerjasama.

3. Mengikuti pelatihan profesional yang disediakan oleh perusahaan, dengan cepat menguasai teknik penjualan dan pengetahuan produk, serta meningkatkan kinerja individu.

4. Menyesuaikan strategi penjualan secara fleksibel sesuai dengan kebutuhan proyek perusahaan, serta menyelesaikan target dan tugas penjualan yang ditetapkan.

5. Secara rutin melaporkan kemajuan kerja, mencatat umpan balik pelanggan, dan menyediakan dukungan data untuk tindak lanjut.

Persyaratan Pekerjaan:

1. Tanpa pengalaman juga diperbolehkan, namun memiliki 2-3 tahun pengalaman penjualan terkait akan menjadi prioritas, gaji dapat dinegosiasikan.

2. Memiliki性格 yang ceria dan ekstrovert, memiliki rasa tanggung jawab yang kuat dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, serta mampu beradaptasi dengan lingkungan penjualan luar ruangan.

3. Mengenal daerah Hong Kong dan Kowloon serta lingkungan sekitarnya, memiliki rasa arah yang baik dan kemampuan komunikasi interpersonal, serta mampu mengembangkan pasar secara efisien.

4. Memiliki pemahaman dasar tentang produk IT atau layanan terkait, bersedia untuk belajar dan menerapkannya dalam pekerjaan penjualan sehari-hari.

5. Mampu mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan, menyelesaikan rencana kerja harian dengan kualitas dan kuantitas yang terjaga, serta memastikan pencapaian target.

Keuntungan:

1. Gaji pokok sebesar 13,000 HKD per bulan, memberikan jaminan pendapatan yang stabil.

2. Setiap kasus sukses dapat memperoleh bonus antara 3,000 hingga 5,000 HKD, bagi mereka yang berprestasi luar biasa akan mendapatkan penghasilan yang melimpah.

3. Setelah proyek selesai, ada penghargaan tambahan untuk mendorong karyawan berpartisipasi aktif dalam berbagai kegiatan penjualan.

4. Bekerja selama enam hari dalam seminggu, dengan jam kerja tetap dari pukul 11 pagi hingga 7:30 malam, pengaturan kerja yang wajar.

5. Menyediakan pelatihan sistematis, membantu karyawan baru untuk cepat beradaptasi, serta meningkatkan keterampilan dan daya saing profesional.