当社では、戦略的チーフ・オブ・スタッフとしてご活躍いただけるLean-Proタレントを募集しております。この役割は、創業者と同様にビジネスを深く理解し、真のパートナーとしてオペレーションを管理し、明快さ、自信、そして積極性をもって業務に取り組む方を求めています。

理想的な候補者は、整然としている一方で柔軟性を備え、戦略的でありながら実行に根ざしています。指示を待つのではなく、積極的に不足を認識し、プロジェクトを最初から最後まで管理し、すべての要素が会社の大きなビジョンを支えるよう努めます。

• 経営幹部の戦略的パートナーとして、アイデアを実行可能な計画および成果に変換する。
• 明確な方針で会議をリードし、議題を整理し、アクションポイントを抽出、フォローアップを徹底して成果を出す。
• 単なる空き状況ではなく、ビジネスの優先順位を的確に把握してカレンダーとメールボックスを管理する。
• プロジェクトの開始から完了までを監督し、タイムラインの整合、進捗状況の追跡、そして成果の責任を明確にする。
• 経営幹部のトーンおよび方針に沿ったレポート、プレゼンテーション、文書を作成する。
• 業務の明確性および効率を高めるため、システム、ワークフロー、ファイル構造の改善に努める。
• 正確かつ先見の明をもって出張、イベント、物流の調整を行う。
• 複数の部門にわたり、洞察力と正確な管理スキルをもって上級リーダーをサポートする。
• ビジネスのニーズを先取りし、リスクを察知、機会を見出し、勢いを維持する。

• 2年以上にわたるチーフ・オブ・スタッフ、エグゼクティブ・アシスタント、またはオペレーションリーダーシップ支援のご経験。
• 文書および口頭での優れたコミュニケーション能力。外部において上役を自信を持って代表できる方。
• Google Workspace、Microsoft Office、Zoom、その他生産性向上ツールに精通していること。
• プロジェクトマネジメント、チーム調整、及び運営戦略において実績があること。
• 非常に積極的で分析的、かつソリューション志向であり、指示を待つことなく率先して行動できる方。
• 課題を予測し、的確な提案を行う能力があること。
• 高圧環境下での優先順位付けや意思決定に熟練していること。
• 堅実なビジネス感覚をお持ちで、クライアント、ミッション、及び成果を導く要因を深く理解していること。