HR Officer/HR Generalist

Stuff'd

HK$2.1-2.8K[月給]
オンサイト - パシグ１年以上３年未満の経験大卒正社員
共有

職務内容

福利厚生

  • 従業員の評価と報酬

    年間査定, 従業員評価プログラム

  • 福利厚生

    クリスマスボーナス, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS

  • 保険健康とウェルネス

    HMO

  • 専門能力開発

    職業訓練

続きを読む

説明

  • Participate on all recruitment activities.
  • In charge of the end to end process of recruitment.
  • Assist in the coordination of staffing and recruitment processes
  • Review and select resumes during hiring processes and update database
  • Maintain and organize hard and soft copies of employee records
  • Process documentation and prepare reports relating to performance evaluations
  • Support employees with efficient problem-solving when any human resources issues arise
  • Communicate with public services when needed
  • Reinforce the company policies, rules, and procedures to ensure employees’ safety
  • Oversee employee labor and HR federal laws and regulations to assure compliance
  • Recommend and develop employee relations practices to foster a positive employer-employee relations
  • Conduct and analyze exit interviews and make actionable recommendations based on data

要件

  • Candidate must possess at least Bachelor's/College Degree in Business Studies/Administration/Management, Human Resource Management, Psychology or equivalent.
  • At least 1-2 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • With relative or related work experience in the same field.
  • Good communication and coordination skills
  • Can work under minimum supervision
  • Willingness to be trained and handle different facets of Human Resources.
採用従業員関連ソーシャル リクルート文章および言語コミュニケーションスキル候補者選考スキル細部へのこだわり筆談人材管理
Preview

Doblon Danica

HR OfficerStuff'd

今日オンライン

勤務地

26th Floor, IBP Tower. Doña Julia Vargas Ave, Ortigas Center, Pasig, Metro Manila, Philippines

掲載日 12 July 2025

類似の求人

さらに表示する

Stuff'd

未出資

101-500 従業人数

食品と飲料

採用中の件の求人を表示

報告する

Bossjobの安全に関する注意事項

海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。

そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。

  • 保証や担保を要求する会社には注意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 不当な利益を得ていると思われる企業
  • 違法と思われる状況
  • その他不審に感じた場合