主な職務内容:

• 採用、オリエンテーション、退職手続き、パフォーマンス管理、人事ポリシーおよび手続きの実施を含む、エンドツーエンドの人事機能を管理いたします。
• データ入力、書類整理、雇用契約書、文書その他の人事関連書類の作成などの人事プロセスを管理いたします。
• 月次給与計算の準備を支援いたします。
• 従業員向けのオリエンテーションセッションを実施し、人事ポリシーや関連事項を効果的に周知いたします。
• 人事報告書およびデータの適時かつ正確な作成を保証いたします。
• 人事関連プロジェクトをサポートし、必要に応じてその他の人事支援を提供いたします。

要件：

• 人事管理または経営学のディプロマ取得者。
• 人事管理および／または給与計算において、最低1年以上の関連経験を有する方。
• 美容業界での実務経験がある方は尚可。
• 全社レベルで効果的にコミュニケーションおよびエンゲージメントを行うための高い対人スキル。
• 優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、企画力、および組織力を有する方。
• 速いペースの環境においても独立して業務を遂行できる方。
• 週5日勤務、通常のオフィスアワー。

選考に残った候補者のみに通知させていただきます。