Giveryは、クライアントが世界クラスのエンジニアを探索、採用、育成するために必要なリンクを提供することを目指しております。当社は黒字経営の民間企業であり、本社は日本の東京にございます。クライアントには日本有数の企業様が名を連ねており、世界各国から集まった多様なチームとともに、企業が技術者の評価や育成を行うためのWebベースのプラットフォーム「Track」の拡大を支援していただける、熟練のエンジニアリングマネージャーを募集しております。

採用された方には、当社が構築中の新たなAI駆動型評価製品の開発リードをお任せいたします。最近、MVPをリリースし、初のセールスを達成いたしましたが、今後1年間で幅広いお客様のニーズに応えるために製品を充実させていく予定です。

理想的な候補者は、堅実なエンジニアリングのバックグラウンドを有し、優れたリーダーシップスキルと複雑なプロジェクトを成功裏に管理した実績をお持ちの方です。本ポジションは、優れたコミュニケーターであり、戦略的思考が可能な技術的背景を持つ経験豊富なリーダーが求められます。Trackの理念は「エンジニアリングの力を引き出す」であり、チーム全体でこのマインドセットを共有することを奨励しております。

業務内容

• サーバントリーダーシップの原則を体現し、エンジニアリングチームを支援・強化していただきます。
• 戦略的な採用、メンタリング、パフォーマンスの向上を通じて、高いパフォーマンスを誇るチームを構築し、チーム及び個人の成長を促進していただきます。
• チームのスクラムマスターとして、アジャイルプロセスと各種セレモニーの円滑な推進を担っていただきます。
• プロダクトマネジメント、ステークホルダー、デザイナーと協力し、技術的実行を事業目標と一致させます。
• 当社のビジョンを推進するエンジニアリング戦略及びロードマップの策定を行っていただきます。
• 障害の除去と注意散漫の最小化により、チームの集中力を保護していただきます。
• デザイン、開発、テストの実施状況を監督し、成果物が品質基準を満たすことを確認していただきます。
• エンジニアリングプロセス、ツール、手法の継続的改善を推進していただきます。
• 他のマネージャーと協力し、チーム間の目標および目的の整合性を図っていただきます。
• 業界動向や新たに登場する技術に精通し、イノベーションを促進していただきます。

PCスペック

• MacまたはWindows – ご希望の機種をお選びいただければ、初日から使用可能な状態にいたします。

当社の取り組みについて

• 受賞歴のあるスキル評価・育成プラットフォーム「Track」の開発者として、当社は現在、日本の採用文化の革新と強固なエンジニアリングチームの構築・維持に取り組んでおります。

本年以降も、製品ラインアップの拡充、UI/UXの強化、新たなマイクロサービスの導入、また多数の新機能の開発を進めてまいります。これらの企画や構築に、ぜひとも大きなご尽力をいただければと存じます。

Giveryの魅力

先進的な技術

• 当社チームの誇りの一つは、コードレビュー、継続的インテグレーション、ユニットテストなどの最新テクノロジーや開発手法を積極的に採用している点です。エンジニアの皆様が心地よく働ける環境を提供しております。

ワークライフバランス

• チームメンバーには、仕事以外の活動や責任も大切にしていただいております。エンジニアの平均労働時間は週40時間となっており、フレックスタイム制度や育児休暇等も整備されております。新たなご家族を迎えられる多くの方々にも大変ご好評いただいております。

働く場所の選択（日本国内）

• リモートワークの体制は整っておりますが、東京渋谷にあるモダンなオフィスにてご勤務いただくことも可能です。

国際的な環境

• 世界各国から集まったメンバーが協力しながら最高の製品作りに取り組んでおります。大半のエンジニアは日常的に英語を使用しておりますが、理想的な候補者は国際的な職場環境において円滑にコミュニケーションを図り、国内メンバーへのグローバルチームへの移行をスムーズに進められる方です。

Giveryが成し遂げた成果を、私たちは誇りに感じております。非常に低い離職率は、Giveryがサポートと歓迎の精神にあふれる職場文化を育んでいる証拠です。チームとお会いになれば、その魅力を実感いただけることと存じます。

• ソフトウェアエンジニアリングにおける7年以上の経験、および5名以上のエンジニアを率いる3年以上の経験
• 多様な文化的背景を持つチームを鼓舞し、指導する能力
• 最大限の価値を創出することに注力するアジャイルおよびスクラム手法の運用能力（例：最小限の実用製品）
• CI/CDパイプライン、自動テスト、コード品質基準を含むエンジニアリングのベストプラクティスに関する深い理解
• 多様な文化的背景を持つエンジニアの採用、人材管理、評価の経験
• 英語および日本語のビジネスレベルの語学力

望ましい条件

• 10年以上のエンジニアリング経験
• ゼロから製品およびサービスを立ち上げた経験
• 本番環境における大規模なライブアプリケーションの運用経験
• TypeScript、React、NestJS、または Play Framework の最新の使用経験
• スクラムまたはアジャイルの認定資格（PSM、CSM等）

言語

英語および日本語のビジネスレベル

福利厚生

• 健康保険
• 交通費支給（月額最大30,000円）
• 家族手当（扶養子1人につき月額10,000円、18歳まで）
• 社内バー、無料ドリンク

休日

• 週2日休暇（土曜日および日曜日）
• 日本の祝日
• 有給休暇：初年度10日（年ごとに1日ずつ加算し、最大20日まで）

選考プロセス

1. トラックテスト
2. カジュアルチャット
3. チーム面接
4. 最終面接

すべてのステップはオンラインで実施されます。テストとカジュアルチャットの順序は異なる場合があります。

注意事項

• 海外にお住まいで採用された場合、日本に引っ越していただく必要があります。
• ビザ取得のためには、学位または10年以上のエンジニアリング経験のいずれかが必要です。
• ビザサポートに加え、片道航空券が提供されます。