Paralegal
Gilas Gaming Philippines Inc.
職務内容
福利厚生
福利厚生
クリスマスボーナス, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS
休暇
誕生日休暇, 病気休暇, バケーション休暇
説明
- Summarizing cases and preparing reports for attorneys
- Conducting research, investigating facts and developing legal arguments
- Drafting legal documents such as contracts, depositions and pleadings
- Preparing and filing documents with courts
- Organizing and archiving the documents related to completed and ongoing cases
- Keeping track of changes in legal framework and providing timely updates on these changes
要件
- With Bachelor of Law or Juris Doctor degree is an advantage
- At least 2 years of work experience as Paralegal
- Able to draft, review and prepare affidavits, correspondences and other basic legal documents
- Can liaise with government agencies (e.g. SEC, BIR, LGU) in applications of permits, certifications, registrations and other compliance
- Coordinate with other departments in the organization
- Computer literate
- With strong attention to details and good analytical skills
- Applicants must be willing to report to work in Rockwell, Makati
Mallannao Jermay
HR ManagerGilas Gaming Philippines Inc.
3日以内にオンライン
勤務地
12 th Floor, 1 Aseana Ave. 1 Aseana Ave, Parañaque, 1701 Metro Manila, Philippines
掲載日 08 July 2025
類似の求人
さらに表示するParalegal
Yakult Philippines, Inc.HK$3.5-4.2K[月給]
オンサイト - マニラ経験不問大卒正社員
Glemao Jhon PaulPersonnel Staff
Paralegal
Stellar 167 Manpower Recruitment and Services, Inc.HK$2.8-3.5K[月給]
オンサイト - パシグ１年以上３年未満の経験大卒正社員
Manpower Recruitment and Services Inc Stellar 167Talent Acquisition Officer
Paralegal
St. Clair Security and Investigation Agency Inc.HK$2.8-4.2K[月給]
オンサイト - ケソン市１年以上３年未満の経験大卒正社員
Baterna AngelHR Recruitment Staff
Paralegal
Dempsey Resource Management Inc.HK$2.8-3.5K[月給]
オンサイト - マカティ１年以上３年未満の経験大卒正社員
Dempsey HR VilmaTalent Acquisition Manager
Paralegal
EMS Services International IncHK$2.1-2.8K[月給]
オンサイト - モンテンルパ1 年未満の経験大卒正社員
Viray MaryRecruiter
Bossjobの安全に関する注意事項
海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。
そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。
- 保証や担保を要求する会社には注意
- 投資や資金調達を勧誘する
- 不当な利益を得ていると思われる企業
- 違法と思われる状況
- その他不審に感じた場合
