私たちは、優秀で意欲的なリクルーターを募集しております。アメリカを拠点とする企業と優秀な人材を結びつけるため、建設業および製造業の経験が豊富な方を求めています。理想的な候補者は、製造業において、工場労働者と事務職の双方の採用経験をお持ちの方です。

もし、英語およびスペイン語に堪能で、適切な人材と最適な機会を結びつけることに情熱をお持ちで、インパクトを与える準備ができている方であれば、ぜひご応募ください。

ぜひ私たちと共に、リクルーティングキャリアを次のレベルへ進めましょう！

職務内容:

• 建設業および製造業における職種（熟練工、プロジェクトマネージャー、エンジニア、作業員を含む）の候補者をソーシング、選考、および面接を実施いたします。
• 採用担当マネージャーとの関係を構築し、彼らの人材確保のニーズを把握いたします。
• ジョブボード、ソーシャルメディア、紹介、ネットワーキングなど、様々なソーシング手法を活用して優秀な人材を発掘いたします。
• 候補者のスキルと経験を評価するために、スペイン語での面接を実施いたします。
• 求人情報の掲載からオンボーディングまで、採用プロセス全体を管理いたします。
• 米国の労働法および業界固有の採用規定を遵守いたします。
• 応募者追跡システム（ATS）において正確な記録を維持いたします。

• アメリカにおける建設および製造業界での採用実績があること
• メキシコスペイン語が堪能であること（読み書きおよび会話）
• 米国の雇用法および採用慣行に関する十分な理解があること
• 熟練技術者、組合職、及び肉体労働職の採用経験があること
• 建設および製造業界における強固なネットワークを有していること
• ATSプラットフォームや人材探索ツール（LinkedIn、Indeedなど）の使用経験があること
• 優れたコミュニケーション能力および交渉スキルを有していること
• 自主的に業務を遂行し、複数の求人案件を同時に管理できる能力があること
• 細部にまで注意を払い、複数のタスクを効率的に管理できること
• Microsoft Office（Word、Excel、Outlook）およびドキュメント管理システムに習熟していること
• 優れた英語の書面および口頭によるコミュニケーション能力があること
• 優れた英語の書面および口頭によるコミュニケーション能力があること
• アメリカ東部標準時の午前9時から午後6時までの夜間シフトで勤務可能であること
• 有効な政府発行の写真付き身分証明書（運転免許証、パスポート等）の提示が可能であること
• 在宅勤務において、会議時にカメラをオンにし、静かな作業環境と、適切な照明が整ったプロフェッショナルかつ中立的な背景が用意できること（具体例は後日提供いたします）
• インターネット接続（DSLまたは光ファイバーのみ）で、最低30 Mbpsの速度が確保されていること