シニア電気設計エンジニア

WSP in Manila

Negotiable
リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

WSPは、世界をリードするマネジメントおよびコンサルティング企業であり、膨大な数の機会をつなぎます。私たちは、挑戦と非凡な考え方を駆使する専門家の協力チームです。WSPでは、専門分野で最高のプロフェッショナルを惹きつけ、育成し、エンゲージメントを持ち続けるために多大な努力をしています。

現在、当社チームに加わるシニア電気設計エンジニアのエキサイティングな機会があります。

シニアエンジニア(電気)のポジションを開く目的は、設計からプロジェクトの完了まで、建物プロジェクトの電気システムを監督し、調整することです。

あなたが行うこと:

  • 設計、入札準備からプロジェクト管理まで、建物プロジェクトの電気システムの調整と統合を担当します。
  • 建物開発、速達および/またはミッションクリティカルプロジェクトのための現場検査、調整および会議に参加します。
  • 概念から詳細設計および工事管理まで、クライアント、クライアントのコンサルタント、請負業者、当局と連絡をとります。

健康、安全、安心

  • 強力な健康と安全の文化を支える行動を体現します。
  • 自らの健康と安全、ならびに活動によって影響を受ける他者の健康と安全を確保するために合理的な措置を講じます。
  • 会社または認可された人物からの安全ルール、手続き、および指示を守ります。
  • 保護のために提供された設備、機器、衣類を適切に使用します。
  • 活動に関連する重大な危険を特定し、可能な場合はそれらを排除します。
  • 残りのリスクを削減し、制御して、害を防ぎます。
  • 必要な健康と安全に関するトレーニングに参加します。
  • 提供された健康と安全に関する情報と指示に注意を払います。
  • 安全に合理的に解決可能な場合は、健康と安全の問題や欠陥を修正します。
  • 修正できない場合は、問題を報告します。
  • 良好な労働関係を促進し、多様性と包括性を受け入れます。
  • 健全で生産的な職場を作り出すために、従業員の全体的な健康を支援します。

自己開発

  • 個人のキャリア経験、開発、パフォーマンス目標を定期的かつ適切なThrive対話を通じて確立します。
  • 自分の専門分野の進展を最新のものにします。
  • PANSのような専門家の協力の機会を利用して、技術的な/プロフェッショナルなサポートと卓越性のネットワークを発展させ、維持します。
  • 役割に関連するプロフェッショナルな登録/ライセンスを取得し、維持します。
  • ビジネス内での能力と資格の共有のために能力データベースを更新します。
  • チーム文化への貢献を定期的に振り返り、多様性をembraceし、卓越性を追求し、私たちの指針原則を示します。

あなたを愛すべき点:

  • 電気工学または同等の学士号以上を取得していること。
  • 5年以上の関連するエンジニアリング設計経験と電気システムの知識を持っていること。
  • エンジニアリングコンサルティング業務またはプロジェクト管理の経験が有利であること。
  • 強力なコミュニケーションおよび対人スキル。
  • 独立して作業できる能力とチームの一員として作業できる能力。
  • 関連するエンジニアリングソフトウェアとツールの熟達。

私たちのことを愛してくれること:

WSPでは、構造的技術/マネジメントトレーニング、グローバルおよびローカルプラクティスネットワーク、健康プログラムを通じて継続的な開発を奨励するサポート組織の一員となります。

活用と責任を組み合わせることで、優れた成果が得られると信じています。すべての同僚を同じ平均以上の標準に保持すると同時に、独自の旅を紡ぐために必要なツール、トレーニング、サポートを提供します。

今日、私たちのコミュニティが繁栄するのをサポートしながら、明日を形作るために、目的のある仕事を一緒に行いましょう

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要件

職務記述書を参照してください。

機能テスト
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Boss

HR ManagerWSP in Manila

掲載日 02 April 2025

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