私たちを特徴付けるもの:

FinTechの進化をリードする中で、最も革新的な考え方を持つ人々と共に働く機会です。革新的で、好奇心旺盛で、協力的な人であり、課題を受け入れ、成長し、学び、名高い金融顧客と成果を追求したい方は、SimCorpにこんにちはと言ってください！

SimCorpは、その根底において思いやりと顧客成功を重視し、多様性を受け入れる協力的で好奇心旺盛な精神で導かれています。人を中心にした組織で、スキルの向上、人間関係の構築、顧客の成功に焦点を当てています。チームメンバー全員が成長し、意見が尊重され、価値が認められ、力を発揮できる環境を育むことを誇りに思っています。

興味が沸いてきたら、ぜひ読み進めてください！

この役割が私たちにとって重要な理由:

デリバティブオペレーションスペシャリストは、投資運用部門におけるデリバティブのライフサイクルを総合的にサポートする上で不可欠な役割を担います。デリバティブオペレーションの責任者に報告し、この役割は複数のアセットクラスにわたるデリバティブ取引の正確かつ効率的な処理を保証する責任があります。理想的な候補者はデリバティブオペレーションの分野での確固たる経歴を持ち、細心の注意を払い、運用の卓越性を重視する姿勢を持つべきです。

あなたの責任は:

責任:

業務実行:

• OTCおよび上場デリバティブの取引キャプチャ、確認、決済、マージン管理、担保管理を含む正確な処理とライフサイクル管理をサポートする。
• 内部および外部の利害関係者と連携して、取引の途切れ、照合、差異の迅速な解決を確保する。
• 日々のワークフローを監視および管理し、締め切りへの順守と運用リスク管理を保証する。
  
  

プロセス改善と効率化:

• プロセスの向上、手動介入の削減、運用効率の向上の機会を識別する。
• デリバティブオペレーションの責任者および技術チームと協力して自動化の取り組みとシステムの強化を実行する。
• プロセス、ワークフロー、管理の文書を作成および維持し、一貫性と透明性を保証する。
  
  

利害関係者の協力:

• フロントオフィス、リスク管理、コンプライアンス、その他のチームと緊密に連携して取引の実行を支援し、正確かつ迅速な取引ライフサイクル処理を確保する。
• 清算ブローカー、カストディアン、サービスプロバイダーを含む外部のカウンターパーティとの連携を図り、運用上の問題を解決し、サービスの質を確保する。
• 運用パフォーマンス、例外、リスクに関する内部のステークホルダーとのコミュニケーションを支援する。
  
  

リスク管理とコンプライアンス:

• EMIR、Dodd-Frank、MiFID IIなどのフレームワークに基づく規制および内部ポリシーを順守し、コンプライアンスを確保する。
• 主要リスク指標を監視し、運用リスクを軽減するための管理の実装をサポートする。
• 監査、規制レビュー、ストレステストの準備を支援する。
  
  

チームサポートと開発:

• 知識を共有し、同僚をサポートし、トレーニングの取り組みに参加して協力的で効果的なチーム文化に貢献する。
• 日々のタスクが戦略的目標と一致するよう、チームの開発と運用の優先順位に関する意見を提供する。
  
  

私たちの価値観:

• 特に資産管理、ヘッジファンド、または投資銀行内でのデリバティブオペレーションで3〜7年の経験を持つ候補者を目指します。
• エクイティ、固定収益、コモディティ、FXなどの資産クラスを跨ぐスワップ、オプション、先物、フォワードなどのデリバティブ製品に関する豊富な知識。
• 取引キャプチャ、マージン管理、担保管理、決済を含む取引ライフサイクルプロセスに関する知識。
• 業界標準プラットフォーム（例：Calypso、Murex、MarkitWire）での習熟度と、Excel VBAやPython、RPAソリューションのような自動化ツールの理解。
• EMIR、Dodd-Frank、MiFID IIのような規制要件や運用リスク管理の確固たる理解。
  
  

資格:

• 財務、ビジネス、または関連分野の学士号。
• 問題解決に対する積極的なアプローチと注意深い分析スキル。
• チーム志向の環境で良好に働く能力。
• 優先順位を付け、迅速な環境で締め切りを守る能力。
  
  

福利厚生:

SimCorpは、職務のオファーを受け入れるかどうかに関わる可能性のあるいくつかの福利厚生を提供します。世界30以上のオフィスで業務を行うため、福利厚生は国ごとに異なる場合があります。

このセクションを利用して、候補者にとって最も価値のある福利厚生を明示し、トレーニングと認定、柔軟な勤務時間、休暇、在宅勤務のオプションなど、労働と生活のバランスを向上させることができる福利厚生を考慮してください。複数の場所での掲示には異なる福利厚生があるため、これは不可能な場合があります。

次のステップ:

できるだけ早く私たちのキャリアサイトを通じて英語で応募書類を送ってください。私たちは応募を継続的に処理しています。システムを通じてのみ応募書類が処理されることに注意してください。SimCorpでは、採用過程で無意識の偏りが生じる可能性があることを認識しています。すべての応募者に公正な機会を提供するため、応募書類から写真、年齢、その他の業務に関連しない情報を除外するようにお願いします。採用過程での偏見を軽減するための試みに協力していただき、ありがとうございます。

SimCorpの一員でありながらこの役割が適しているかどうかわからない場合でも、履歴書を提出してください。SimCorpは成長の旅を進めており、採用チームがあなたに適した役割を発見するのを助ける準備ができています。履歴書の検討にはおよそ3週間かかります。

私たちは採用過程を継続的に改善し、すべての人の体験をポジティブで価値のあるものにしたいと考えています。そのため、過程中にはフィードバックを提供していただくことを求め、その意見を大切にしています。

私たちについて:

50年以上にわたり、投資および資産管理者と連携し、世界をリードする統合投資管理ソリューションのプロバイダーに成長してきました。私たちは、様々な国籍、教育、職業経験、年齢、背景を持つ3,000名以上の同僚を擁しています。

SimCorpはDeutsche Börse Groupの独立子会社です。最近のAxiomaとの合併に続き、私たちはブランドの結合力を活用し、クライアントに業界をリードするフルな前後一貫の提案を提供しています。

SimCorpは、均等な機会を提供する雇用主です。多様な視点と専門知識を日常の業務に統合する文化を構築することを約束しています。私たちは、社員の継続的な成長と発展を信じ、クライアントに最高のソリューションを提供できるようにします。

• SimCorpは、設立からわずか2年半で、マニラ配信センターが優れた職場として公式に認定されたことを誇りに思っています。この認証は、2023年11月に取得され、インクルーシブで協力的な職場を育み、社員の個人的および職業的成長にコミットするSimCorpの取り組みを強調しています。
• また、3年連続でWealthTech100企業として投票されたことを光栄に思います。新しいWealthTech100リストは、投資管理業界の技術革新リーダーを強調することを目的としています。**