自由接案創作者經理人

PureSound Society Creator Network

NT$200-400[時薪]
远程办公應屆畢業生/學生本科自由職業者
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遠程工作詳情

工作開放國家台灣

語言要求英語 | 簡體中文

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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英語TikTok溝通技巧人際交往技巧批判性思維能力演示技巧.

簡介

自由接案創作者經理人(Freelance Creator Manager)

PureSound Society 誠徵人才


您熱愛直播與社群媒體的世界嗎?擅長發掘潛力人才並協助他們成長嗎?


PureSound Society 正在尋找充滿活力且積極進取的**自由接案創作者經理人(Freelance Creator Manager)**加入我們的團隊!這是一次難得的機會,讓您能夠成為快速成長的娛樂產業公司的一員,負責招募與管理直播主及內容創作者,並推動他們的成功。


職責內容:


  • 人才招募:發掘、招募並引導優秀的直播主與內容創作者加入。
  • 關係維護:與創作者建立並維持良好合作關係,提供持續性的支持與指導。
  • 培訓與發展:提供必要的培訓與資源,幫助創作者提升技能並擴展受眾群體。
  • 內容審核:定期審查創作者的內容,確保符合質量標準及公司指導方針。
  • 社群媒體管理:協助管理公司及創作者的社群媒體,確保與受眾保持一致且有吸引力的互動。
  • 社群經營:打造一個正向且支持創作者成長的社群氛圍。


我們提供:


  • 具競爭力的薪資(依經驗與績效評估)。
  • 彈性工作時間,讓您自由安排工作節奏。
  • 依績效表現提供額外獎金與成長機會。
  • 進入創作者社群,拓展人脈與專業技能。
  • 友善且具合作精神的團隊支持。


應徵方式:


請將您的履歷寄至 [填寫應徵方式],並簡述您為何適合此職位。如果有相關經驗或曾與創作者合作的案例,請一併提供。


現在就加入我們,一起打造有影響力且具吸引力的內容!


PureSound Society Creator Network 致力於提供公平的就業機會。

我們歡迎並尊重多元文化,並承諾營造一個包容且友善的工作環境。


僅限合適人選會收到進一步通知,感謝您的理解!

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您對直播與社群媒體的世界充滿熱情嗎?您是否擅長發掘人才並幫助他們成長?

PureSound Society 正在尋找一位充滿動力與進取心的自由接案創作者經理人加入我們的團隊。這是一個令人興奮的機會,讓您成為快速成長的娛樂產業公司的一部分,您將在招募與管理直播主及內容創作者中扮演關鍵角色。


職責:

  • 人才招募:識別、招募及引導有才能的直播主及內容創作者。
  • 關係管理:與創作者建立並維持良好關係,提供持續支持與指導。
  • 培訓與發展:提供培訓與資源,幫助創作者提升技能並擴大受眾。
  • 內容審核:定期審查創作者的內容,確保符合質量標準並符合公司的指導方針。
  • 社群媒體管理:管理公司及創作者的社群媒體,確保與受眾保持一致且吸引人的互動。
  • 社群建設:在創作者之間培養正面且支持的社群。


福利:

  • 根據經驗和績效提供具競爭力的薪資。
  • 彈性工作時間。
  • 根據績效提供獎金。
  • 專業成長與發展的機會。
  • 接觸其他優秀創作者的網絡。
  • 支持性與合作的團隊環境。


注意:此職位為完全遠端、自由接案,並每兩週支付薪資。


如何應徵:

有興趣的候選人請將履歷發送至,並說明為何您適合此職位。如果有相關經驗或與創作者的合作案例,請一併提供。


立即申請,與我們一起創造引人入勝且具影響力的內容!


PureSound Society Creator Network 是一家平等機會雇主。


我們慶祝多樣性,並致力於為所有員工創造包容的環境。


注意:僅有入圍的候選人會被聯絡。感謝您的理解。

職位要求

  • 具備人才管理、網紅行銷或相關領域經驗。
  • 深入了解社群媒體平台(特別是 TikTok)及直播趨勢。
  • 具備優秀的溝通、談判及人際交往能力。
  • 擁有出色的組織能力,能夠同時管理多位創作者與專案。
  • 具備團隊合作精神,能夠與團隊共同打造積極正向的工作環境。


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  • 具備人才管理、網紅行銷或相關領域的工作經驗。
  • 對社群媒體平台,尤其是 TikTok 和直播趨勢有深刻的理解。
  • 具備卓越的溝通、談判和人際交往能力。
  • 具備優秀的組織能力,能夠同時管理多個創作者和專案。
  • 能夠與團隊協作,共同為積極的團隊環境貢獻力量。
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Phua Jasmine

FounderPureSound Society Creator Network

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福利待遇

  • 員工表彰與獎勵

    分散式團隊, Async, No Politics at Work, 績效獎金

發布於 01 February 2025

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