リモートワーク

Java開發工程師(中英雙語)

$3.2-6.4K[月給]
1年以上3年未満の経験
大卒
正社員
lee Mico · HR Officer
Bitget Wallet
ブロックチェーン
101-500 従業人数
未出資
Java
Java開發工程師(中英雙語)
lee Mico · HR Officer
説明

1. 負責產品需求分析、系統設計及資料庫設計;

2. 參與產品需求分析,深入挖掘需求,研究項目技術細節;

3. 根據公司要求規範,編寫相關技術文檔;

4. 解決項中出現的問題難題,以及系統的性能優化;

5. 定期總結和分享工作中沉澱的經驗和成果;與團隊成員保持良好的溝通、交流。

リモートワーク

Java 開發工程師

$4-6K[月給]
3年以上5年未満の経験
大卒
正社員
mu Anny · HR Officer
オンライン
ymex
ブロックチェーン
<50 従業人数
未出資
Java | MongoDB | 永續合約 | 撮合系統
有給休暇, 仮想通貨支払い
Java 開發工程師
mu Anny · HR Officer
説明

1. 開發任務:按時完成負責的開發任務,交付高品質的程式碼和文檔。

系統維護:維護交易系統的高穩定性和高可用性,持續優化系統性能和用戶體驗。

2. 技術研究:持續研究創新性技術,並與團隊成員分享研究成果。

3. 問題解決:負責定位和解決客戶遇到的問題,確保系統的正常運行。

4. 團隊協作:與團隊成員密切協作,完成功能開發任務。

リモートワーク

後端開發工程師 - Java

$4-6K[月給]
1年以上3年未満の経験
大卒
正社員
I Umi · HR Director
MUFEX
DeFi
<50 従業人数
資金調達の有無を問わない
Java | 後端開發 | 交易所 | Web3 | 交易系統 | HTTP | Springboot
仮想通貨支払い, 株式インセンティブプラン
後端開發工程師 - Java
I Umi · HR Director
説明
  • 負責核心交易系統的後台系統設計和開發
  • 對設定的功能進行系統設計、編碼、單元測試以及開發文檔編寫;
  • 配合進行產品測試和驗收工作;
  • 維護優化現有應用及日常故障處理。


リモートワーク

Golang 開發人員

$200-400[月給]
1年以上3年未満の経験
大卒
正社員
wing ying · HR Manager
WEBSYNC LABS LIMITED
DApp
<50 従業人数
未出資
Golang
Paid Time Off, 有給休暇, Career Development, 分散型チーム, 仮想通貨支払い, 政府指定休暇, 業績賞与
Golang 開發人員
wing ying · HR Manager
説明

1、参与制定前后端的业务流程、接口协议、输出产品以及技术文档;

2、参与项目的设计、研发、部署及运维工作、编写相关特性的需求文档;

3、负责编码实现具体功能,并自测交付测试;    

4、能负责数据库的管理维护,保证服务器端系统各种数据的安全稳定能力;

5、对开发任务能做出预估,对突发性出现的问题能够及时追踪、定位和解决;

6、不局限开发语言,积极主动协助团队做好开发任务,有全栈发展规划。

リモートワーク

內容創作者

$3-6K[月給]
経験不問
学歴不問
アルバイト
观 自在 · HR Manager
METANOVEL PTE.LTD(Metale)
ブロックチェーン
<50 従業人数
シード
社交媒體 | 寫作 | 文案寫作
內容創作者
观 自在 · HR Manager
説明

1. 積極參與Metale的相關活動;


2. 在自己的社交媒體上宣傳Metale;


3. 根據任務表,選擇自己喜歡的任務來做,多勞多得。

リモートワーク

業務發展經理

$1.2-2.4K[月給]
1年以上3年未満の経験
学歴不問
正社員
lin linja · 創辦人
杭州众简信息技术有限公司
広告とメディア
<50 従業人数
銷售
仮想通貨支払い, 利益の共有
業務發展經理
lin linja · 創辦人
説明

1. 基於自主研發的telegram廣告聯盟,尋找miniapp,為項目方提供廣告變現方案

2. 主要開發客戶對象:tg miniapp和TON生態項目方

3. 與ton生態開發者社區建立並保持緊密聯繫,推動合作關係的持續發展

4. 分析市場趨勢,研究競爭對手的策略,制定並執行有效的拓展策略。

リモートワーク

後端開發工程師

$3-6K[月給]
5年以上10年未満の経験
大卒
正社員
Wang Steven · Talent Acquisition Partner
WOO X
Cryptocurrency
101-500 従業人数
その他
Java | Spring Boot | 並發性
後端開發工程師
Wang Steven · Talent Acquisition Partner
説明

關於這個機會:

我們正在尋找一位主動且自驅的 資深 Java 後端工程師 ,希望您能與我們共同實現這一使命與願景。您將成為 WOO 後端團隊的重要一員,負責我們 WOO X 及內部工具的後端服務的開發,並確保 7*24 小時的運行穩定。這些英雄不斷提高我們交易系統的性能,並優化整個生態系統的穩定性和擴展性。感興趣嗎?請繼續閱讀!


您將從事的工作:

  • 開發交易平台的核心功能,建立支持互聯網上數字資產交易的技術基礎設施;
  • 實現 RestFul 和 WebSocket API 接口,以支持客戶接收市場數據和執行訂單;
  • 建立一個強健、高效且具併發性的交易系統,以確保 7x24 小時不間斷運行;
  • 與產品團隊和業務發展團隊進行有效的交流,收集需求,參與產品規劃及系統設計;
  • 獨立提出切實可行的解決方案並撰寫技術文檔。


業務開發經理

HK$12-14K[月給]
3年以上5年未満の経験
大卒
正社員
Qiu Eva · HR Manager
台灣芷荊有限公司
会計と財務
51-100 従業人数
未出資
銷售 | 業務發展 | 線下行銷 | 溝通和人際溝通能力
業務開發經理
Qiu Eva · HR Manager
説明
  • 協助公司進行當地交易業務。
  • 基地: 塞內加爾,南非
  • 尋找需要用美金向海外付款的當地公司,例如貿易商。
  • 了解當地文化和做事方式。
リモートワーク

後端開發工程師

$2.2-3.4K[月給]
3年以上5年未満の経験
大卒
正社員
li gina · HR Director
hi5
ブロックチェーン
101-500 従業人数
未出資
市場
生命保険, Career Development, ホームオフィス予算, 政府指定休暇
後端開發工程師
li gina · HR Director
説明

僅考慮具有相關行業經驗者

リモートワーク

區塊鏈開發工程師

$7-7.2K[月給]
5年以上10年未満の経験
大卒
契約社員
wu yufei · HR Manager
西安德睿卿企业管理咨询有限公司
人事
51-100 従業人数
未出資
比特幣 | 以太坊
區塊鏈開發工程師
wu yufei · HR Manager
説明

職位名稱:資深錢包工程師

職責:

帶領團隊設計和開發符合業務需求及嚴格安全標準的錢包系統;

領導團隊深入研究並實現新鏈技術及其相關的錢包解決方案;

開發、維護、優化現有錢包服務,確保其穩定性和高效性;

快速響應並準確定位和解決錢包服務的技術問題。

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