區域銷售經理代表Nissan Philippines的目標和宗旨，並與指定地理區域內的經銷商保持良好關係。該角色推動經銷商的表現，並開發健康且有利可圖的經銷商網絡。

工作職能：

• 負責監控和確保達成零售及批發目標
• 根據銷售報告、細分和等級組合、損失銷售、行業動向，識別經銷商網點層級的機會和表現差距
• 審查經銷商銷售表現和銷售漏斗數據（潛在客戶、前景、試駕比率、成交比率），以識別表現差距並支持對策的發展和最佳實踐的分享
• 根據數據分析和經銷商的地區需求，制定和發展經銷商行動計畫
• 確保透過在經銷商網點和員工層級實施的工具來達成顧客滿意度，識別缺陷並支持對策的開發和實施
• 審查、監控、實施經銷商網點的銷售計畫和行銷計畫，包括廣告支出以及評估其努力的有效性
• 教育經銷商人員現行的銷售政策、獎勵和計畫
• 審查NPI車輛流通，以確保維持足夠的庫存水平以達成零售目標。
• 確保經銷商管理部門處理需要解決的特定顧客投訴
• 確保通過執行政策和對經銷商的罰款系統來準時提交經銷商報告

最低資格：

教育和證書

• 商業管理、行銷或相關學科的學士學位

經驗

• 至少有三（3）年擔任相同角色或功能的工作經驗
• 有銷售或經銷商經驗者優先
• 利用各種資源創建和生成報告，包括基於網絡的應用程式和數據庫。

技能和能力

• 強大的顧客服務導向和人際關係技能
• 駕駛技能 – 包括自動和手動
• 英語能力（書面和口頭），流利的他加祿語
• 精通MS Office（Word、Excel和Powerpoint）
• 卓越的談判和溝通技能
• 能夠建立有效的關係，不論是在內部還是外部
• 具備有效的簡報技能
• 能夠在壓力下工作並仍能產出結果
• 具備靈活性

身體要求

• 有效的駕駛執照
• 可頻繁進行國內及偶爾的海外旅行，涉及東南亞或日本。

請參考工作描述。