安赫爾斯市，菲律賓

全職

MCI是一家領先的業務流程外包（BPO）公司，專門提供量身定製的解決方案，以滿足客戶的各種需求。我們對卓越的承諾和對創新的專注，使我們在行業中建立了值得信賴的夥伴關係。

我們正在尋找一位會計，負責維護準確的財務記錄，確保我們組織的會計流程順利運行。理想的候選人將負責記錄財務交易、對帳以及準備財務報告。候選人還應該具備良好的注意細節能力，優秀的組織能力，以及扎實的會計原則理解。

要被考慮為此角色，您必須在我們的公司職業頁面上完成完整的申請，包括所有篩選問題和簡短的預僱測試。

主要責任

• 通過進行審計來監控和確認財務狀況
• 通過建立時間表、收集、分析和合併財務數據、推薦計劃來編制預算
• 通過收集、解釋和報告財務數據來提供財務狀況
• 通過收集、分析和總結信息和趨勢來準備特別報告
• 定期協調銀行存款並向管理層報告財務結果
• 編制每月財務報表，包括現金流、利潤和損失報表及資產負債表
• 及時處理應收帳款/應付帳款和工資
• 通過研究現有和新立法，預測未來立法、強制遵守要求、提交財務報告，向管理層建議必要行動來滿足聯邦、州和地方的法律要求
• 通過招聘、選擇、導向、培訓、指導、輔導和紀律處分員工來保持財務人員
• 通過保持財務信息和計劃的保密性來保護操作
• 通過匯編和分析會計信息來準備和記錄資產、負債、收入和費用的錄入
• 通過驗證、分配、張貼、對帳交易和解決不一致來維護和保持附屬賬戶的平衡
• 通過收集信息、準備資產負債表、利潤和損失及其他報表來總結財務狀況
• 通過啟動電腦處理、打印支票、啟動直接存款和驗證最終產品來生成工資
• 通過保持嚴格的保密性來保護財務信息
• 保持和維護準確的總帳
  
  
  

覺得自己適合這個職位嗎？

所有積極進取的求職者都鼓勵申請。此職位的理想候選人是高度積極和專注的，應具備以下特質:

• 學士學位
• 3年以上會計工作經驗
• 一般會計、應收帳款或應付帳款經驗者受歡迎
• 該職位的基本功能要求穩定可靠的出勤
• 出色的口頭和書面溝通能力，能夠與組織的各個層級進行互動
• 能成功計劃、組織和管理項目
• 注意細節，出色的校稿和編輯能力
• 能夠在快節奏的環境中高效工作，組織有序，能夠優先處理並獨立工作
• 與高層管理者建立成功工作關係的經驗
• 對QuickBooks和ADP的先前知識和經驗
• 非常自我驅動和自律
• 能夠成功通過背景調查和藥物篩查
  
  
  

所有MCI地點

• 必須被授權在工作所在國工作。
  
  
  

根據職位的程序和地點而定

• 必須願意提交最多LEVEL II的背景和/或安全調查，並提供指紋。工作提供取決於背景/安全調查結果。
• 必須願意接受藥物篩查。工作提供取決於藥物篩查結果。
  
  
  

想要一個重視您貢獻的雇主嗎？

在MCI，我們相信您的辛勤工作值得認可和獎勵。我們的薪酬和福利方案旨在具有競爭力並隨著時間的推移而增長。起始薪酬基於經驗，我們提供各種福利和激勵措施以支持和獎勵我們的團隊成員。

您可以期待MCI帶來的！

我們理解平衡和支持的重要性，這就是為什麼我們提供各種超越薪金的福利和激勵措施。我們的團隊成員享受：

• 健保組織
• 培訓時全薪
• 培訓期間免費餐
• 醫療/牙科覆蓋
• 職業成長和學習
• 津貼（米、服裝、洗衣、餐食）
• 擁有全政府規定的員工福利的永久職位
• 績效和忠誠獎金
• 定期進行消毒，噴霧工作場所
• 成長和晉升的機會
• 員工接駁服務
• 公司退修和外出活動
• 認識優秀的人/磨練社交技巧/交新朋友
• 以及更多的辦公室獎勵、抽獎、認可禮品、點心！
  
  
  

如果您準備加入一家認可您貢獻並支持您成長的公司，那麼MCI就是您的最佳選擇。今天就申請吧！

該工作在專業辦公室環境中運行。在執行此工作的職責時，員工將大部分時間保持靜坐，並需要長時間坐著或站著使用電腦和電話耳機。員工將定期需要操作電腦和其他辦公設備，包括電話、復印機和打印機。員工可能偶爾需要在辦公室內移動以完成任務；向各個方向伸展；升高或降低物體，將物體從一個地方移動到另一個地方，抓住物體，並施加或施加力量達到四十（40）磅。

根據美國殘疾人法案（ADA）的要求，MCI及其附屬公司在合格的申請者或員工要求合理的住宿時，將提供合理的住宿，除非這樣的住宿會造成不當困難。對於合理住宿請求的政策適用於所有就業方面。如果需要合理的住宿，請聯繫人力資源部門。

在MCI及其子公司中，我們接受差異，並認為多樣性對我們的員工、公司、客戶和社區都是一種收益。MCI的所有就業方面都僅基於個人的優點和資格。MCI保持一個無歧視的工作環境，讓員工受到尊重和尊嚴的對待。所有員工共同承擔履行MCI對多元化和平等機會工作環境的承諾的責任。

MCI不會基於年齡、血統、顏色、家庭或醫療保健休假、性別身份或表達、遺傳信息、婚姻狀況、醫療狀況、國籍、身體或精神殘疾、政治聯繫、受保護的退伍軍人身份、種族、宗教、性別（包括懷孕）、性取向或任何其他受適用法律、法規和條例所保護的特徵而對任何員工或申請者進行歧視。MCI將以符合當地和聯邦要求的方式考慮有犯罪歷史的合格申請者。

MCI不會容忍基於任何這些特徵的歧視或騷擾。我們在招聘、雇用、培訓、薪酬、晉升、福利、社交和娛樂計劃及紀律等就業的各個方面遵循這些原則。此外，MCI的政策是在法律、法規和條例要求的範圍內，對有受保護殘疾的合格員工提供合理的住宿。

MCI幫助客戶以不同的方式應對他們的CX和DX挑戰，創造行業領先的解決方案，以提供卓越的體驗並驅動最佳性能。MCI通過提供一般和專業的承載、軟件、員工和服務來協助企業進行業務流程外包、員工增強、聯絡中心客戶服務和IT服務需求。

在2019年，Marlowe Companies Inc.（MCI）被《Inc.雜誌》評選為愛荷華州增長最快的公司，並被評為美國第452快的增長私有公司，首次進入著名的前500名。MCI的子公司在此之前曾15次入選《Inc.雜誌》增長最快的公司名單。MCI在喬治亞州、佛羅里達州、德克薩斯州、新墨西哥州、加利福尼亞州、堪薩斯州、新斯科舍省、南非和菲律賓擁有十個業務流程外包服務交付設施。

通過數字化推動現代化，MCI確保客戶用更少的成本獲得更多的產出。MCI是多種技術驅動的商業服務運營公司的控股公司。MCI有機地增長、收購和運營具有協同產品和服務組合的公司，包括但不限於自動化聯絡中心解決方案（ACCS）、客戶聯絡管理、IT服務（IT時間表70）以及臨時和行政專業人員招聘（TAPS時間表736）、業務流程管理（BPM）、業務流程外包（BPO）、索賠處理、收集、客戶體驗提供商（CXP）、客戶服務、數字體驗提供商（DXP）、應收帳款管理（ARM）、應用程序軟件開發、管理服務和技術服務，面向中型市場、聯邦及企業合作夥伴。MCI目前在以下品牌中擁有超過10,000名人才，與150多個多元的北美客戶合作，品牌包括MCI BPO、MCI BPOaaS、MarketForce、GravisApps、Gravis營銷、MarchEast、Mass Markets、MCI聯邦服務（MFS）、OnBrand24、悉尼呼叫中心、Valor Intelligent Processing（VIP）、BYC Aqua、EastWest BPO、TeleTechnology和Vinculum。

上述職位描述的目的是為潛在候選人提供該角色的一般概述。這不是該工作的職責、責任、技能和資格要求的全面清單。您的主管或經理可能會要求您執行其他職責。您的一部分評估將基於您執行此工作描述中列出的任務的表現。

雇主有權在任何時候修訂此工作描述。此工作描述不是雇用合同，您或雇主可以隨時因任何原因終止雇用。