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MCI

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远程办公應屆畢業生/學生本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

安赫爾斯市,菲律賓

全職

MCI是一家領先的業務流程外包(BPO)公司,專門提供量身定製的解決方案,以滿足客戶的各種需求。我們對卓越的承諾和對創新的專注,使我們在行業中建立了值得信賴的夥伴關係。

我們正在尋找一位會計,負責維護準確的財務記錄,確保我們組織的會計流程順利運行。理想的候選人將負責記錄財務交易、對帳以及準備財務報告。候選人還應該具備良好的注意細節能力,優秀的組織能力,以及扎實的會計原則理解。

要被考慮為此角色,您必須在我們的公司職業頁面上完成完整的申請,包括所有篩選問題和簡短的預僱測試。

主要責任

  • 通過進行審計來監控和確認財務狀況
  • 通過建立時間表、收集、分析和合併財務數據、推薦計劃來編制預算
  • 通過收集、解釋和報告財務數據來提供財務狀況
  • 通過收集、分析和總結信息和趨勢來準備特別報告
  • 定期協調銀行存款並向管理層報告財務結果
  • 編制每月財務報表,包括現金流、利潤和損失報表及資產負債表
  • 及時處理應收帳款/應付帳款和工資
  • 通過研究現有和新立法,預測未來立法、強制遵守要求、提交財務報告,向管理層建議必要行動來滿足聯邦、州和地方的法律要求
  • 通過招聘、選擇、導向、培訓、指導、輔導和紀律處分員工來保持財務人員
  • 通過保持財務信息和計劃的保密性來保護操作
  • 通過匯編和分析會計信息來準備和記錄資產、負債、收入和費用的錄入
  • 通過驗證、分配、張貼、對帳交易和解決不一致來維護和保持附屬賬戶的平衡
  • 通過收集信息、準備資產負債表、利潤和損失及其他報表來總結財務狀況
  • 通過啟動電腦處理、打印支票、啟動直接存款和驗證最終產品來生成工資
  • 通過保持嚴格的保密性來保護財務信息
  • 保持和維護準確的總帳


覺得自己適合這個職位嗎?

所有積極進取的求職者都鼓勵申請。此職位的理想候選人是高度積極和專注的,應具備以下特質:

  • 學士學位
  • 3年以上會計工作經驗
  • 一般會計、應收帳款或應付帳款經驗者受歡迎
  • 該職位的基本功能要求穩定可靠的出勤
  • 出色的口頭和書面溝通能力,能夠與組織的各個層級進行互動
  • 能成功計劃、組織和管理項目
  • 注意細節,出色的校稿和編輯能力
  • 能夠在快節奏的環境中高效工作,組織有序,能夠優先處理並獨立工作
  • 與高層管理者建立成功工作關係的經驗
  • 對QuickBooks和ADP的先前知識和經驗
  • 非常自我驅動和自律
  • 能夠成功通過背景調查和藥物篩查


所有MCI地點

  • 必須被授權在工作所在國工作。


根據職位的程序和地點而定

  • 必須願意提交最多LEVEL II的背景和/或安全調查,並提供指紋。工作提供取決於背景/安全調查結果。
  • 必須願意接受藥物篩查。工作提供取決於藥物篩查結果。


想要一個重視您貢獻的雇主嗎?

在MCI,我們相信您的辛勤工作值得認可和獎勵。我們的薪酬和福利方案旨在具有競爭力並隨著時間的推移而增長。起始薪酬基於經驗,我們提供各種福利和激勵措施以支持和獎勵我們的團隊成員。

您可以期待MCI帶來的!

我們理解平衡和支持的重要性,這就是為什麼我們提供各種超越薪金的福利和激勵措施。我們的團隊成員享受:

  • 健保組織
  • 培訓時全薪
  • 培訓期間免費餐
  • 醫療/牙科覆蓋
  • 職業成長和學習
  • 津貼(米、服裝、洗衣、餐食)
  • 擁有全政府規定的員工福利的永久職位
  • 績效和忠誠獎金
  • 定期進行消毒,噴霧工作場所
  • 成長和晉升的機會
  • 員工接駁服務
  • 公司退修和外出活動
  • 認識優秀的人/磨練社交技巧/交新朋友
  • 以及更多的辦公室獎勵、抽獎、認可禮品、點心!


如果您準備加入一家認可您貢獻並支持您成長的公司,那麼MCI就是您的最佳選擇。今天就申請吧!

該工作在專業辦公室環境中運行。在執行此工作的職責時,員工將大部分時間保持靜坐,並需要長時間坐著或站著使用電腦和電話耳機。員工將定期需要操作電腦和其他辦公設備,包括電話、復印機和打印機。員工可能偶爾需要在辦公室內移動以完成任務;向各個方向伸展;升高或降低物體,將物體從一個地方移動到另一個地方,抓住物體,並施加或施加力量達到四十(40)磅。

根據美國殘疾人法案(ADA)的要求,MCI及其附屬公司在合格的申請者或員工要求合理的住宿時,將提供合理的住宿,除非這樣的住宿會造成不當困難。對於合理住宿請求的政策適用於所有就業方面。如果需要合理的住宿,請聯繫人力資源部門。

在MCI及其子公司中,我們接受差異,並認為多樣性對我們的員工、公司、客戶和社區都是一種收益。MCI的所有就業方面都僅基於個人的優點和資格。MCI保持一個無歧視的工作環境,讓員工受到尊重和尊嚴的對待。所有員工共同承擔履行MCI對多元化和平等機會工作環境的承諾的責任。

MCI不會基於年齡、血統、顏色、家庭或醫療保健休假、性別身份或表達、遺傳信息、婚姻狀況、醫療狀況、國籍、身體或精神殘疾、政治聯繫、受保護的退伍軍人身份、種族、宗教、性別(包括懷孕)、性取向或任何其他受適用法律、法規和條例所保護的特徵而對任何員工或申請者進行歧視。MCI將以符合當地和聯邦要求的方式考慮有犯罪歷史的合格申請者。

MCI不會容忍基於任何這些特徵的歧視或騷擾。我們在招聘、雇用、培訓、薪酬、晉升、福利、社交和娛樂計劃及紀律等就業的各個方面遵循這些原則。此外,MCI的政策是在法律、法規和條例要求的範圍內,對有受保護殘疾的合格員工提供合理的住宿。

MCI幫助客戶以不同的方式應對他們的CX和DX挑戰,創造行業領先的解決方案,以提供卓越的體驗並驅動最佳性能。MCI通過提供一般和專業的承載、軟件、員工和服務來協助企業進行業務流程外包、員工增強、聯絡中心客戶服務和IT服務需求。

在2019年,Marlowe Companies Inc.(MCI)被《Inc.雜誌》評選為愛荷華州增長最快的公司,並被評為美國第452快的增長私有公司,首次進入著名的前500名。MCI的子公司在此之前曾15次入選《Inc.雜誌》增長最快的公司名單。MCI在喬治亞州、佛羅里達州、德克薩斯州、新墨西哥州、加利福尼亞州、堪薩斯州、新斯科舍省、南非和菲律賓擁有十個業務流程外包服務交付設施。

通過數字化推動現代化,MCI確保客戶用更少的成本獲得更多的產出。MCI是多種技術驅動的商業服務運營公司的控股公司。MCI有機地增長、收購和運營具有協同產品和服務組合的公司,包括但不限於自動化聯絡中心解決方案(ACCS)、客戶聯絡管理、IT服務(IT時間表70)以及臨時和行政專業人員招聘(TAPS時間表736)、業務流程管理(BPM)、業務流程外包(BPO)、索賠處理、收集、客戶體驗提供商(CXP)、客戶服務、數字體驗提供商(DXP)、應收帳款管理(ARM)、應用程序軟件開發、管理服務和技術服務,面向中型市場、聯邦及企業合作夥伴。MCI目前在以下品牌中擁有超過10,000名人才,與150多個多元的北美客戶合作,品牌包括MCI BPO、MCI BPOaaS、MarketForce、GravisApps、Gravis營銷、MarchEast、Mass Markets、MCI聯邦服務(MFS)、OnBrand24、悉尼呼叫中心、Valor Intelligent Processing(VIP)、BYC Aqua、EastWest BPO、TeleTechnology和Vinculum。

上述職位描述的目的是為潛在候選人提供該角色的一般概述。這不是該工作的職責、責任、技能和資格要求的全面清單。您的主管或經理可能會要求您執行其他職責。您的一部分評估將基於您執行此工作描述中列出的任務的表現。

雇主有權在任何時候修訂此工作描述。此工作描述不是雇用合同,您或雇主可以隨時因任何原因終止雇用。

職位要求

請參見職位描述。

財務報告應付帳款應收帳款總帳對帳稅務合規預算編制財務分析會計軟件
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Boss

HR ManagerMCI

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發布於 31 May 2025

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  • 或其他違法情形。