LUXASIA 是亞太地區領先且最大的美容全渠道品牌建立者。自1986年以來，它成功支持了100多個奢侈美容品牌的市場進入與增長，包括阿爾比昂、Aveda、寶格麗、卡爾文·克萊因、克里德、Diptyque、愛馬仕、萊珀妮、法蘭西斯·庫爾吉安、萬寶龍、拉班、芬迪和SK-II。LUXASIA 與 LVMH 集團、露華濃（為伊莉莎白·阿登）、普吉、資生堂和 Orveon（為勞拉·梅西耶）等公司建立了合資企業。該集團的整合品牌建立能力包括奢侈零售、在線商務、消費者市場營銷和分析，以及供應鏈管理。LUXASIA 擁有一支由2700名人才組成的多元且充滿活力的#OneTeam，業務遍佈15個市場。

為什麼選擇我們？

在LUXASIA，我們相信每位人才內心都有美。

我們通過提升你的能力和釋放潛力來成長。我們已經在亞太地區精心策劃了100多個奢侈品牌的廣泛產品組合，並在持續增長。你的工作將會豐富整個區域數百萬消費者的生活。在我們這裡，你可以成為企業家，把業務當作自己的事業來經營。我們會給你自主權，但不會缺乏指導和真誠的關懷。我們是一支多元和包容的團隊，勇於創新。作為#OneTeam，我們慶祝差異，擁抱變化，探索新想法，勇敢冒險，快速失敗，並驅動結果。雖然工作中的挑戰是不可避免的，但這段旅程會是充實的。

與LUXASIA一起，一個充滿強大專業增長的激動人心的職業在等待著你。這不美嗎？

職位目的。

向國家經理報告，該職位將負責推動LUXASIA內特定類別、業務線或更大業務單位的成功。此策略性領導角色對關鍵商業成果承擔全責，包括收入增長、盈利能力和品牌卓越。業務經理將領導一個高績效團隊，制定有影響力的策略，並管理關鍵利益相關者，以確保可持續的商業成功。

主要職責。

• 業務策略與規劃
• 制定並執行全面的業務策略，以實現所分配類別或業務線的財務和市場目標
• 設定並監控整體銷售、盈利能力和運營目標，以確保與LUXASIA的商業目標對齊
• 主導年度預算規劃，包括收入預測、成本管理和投資策略
• 進行深入的市場分析、消費者洞察研究和競爭基準比較，以確定增長機會
• 商業與運營卓越
• 監督市場營銷、銷售和分銷策略的執行，最大化類別表現
• 確保與供應鏈團隊合作的最佳產品可用性、定價策略和庫存管理
• 追蹤和評估關鍵商業指標，分析銷售表現、客戶趨勢和運營效率
• 推動市場營銷、銷售和零售團隊之間的跨部門合作，實現無縫執行並提高品牌價值
• 利益相關者與主要管理
• 作為品牌主要負責人關鍵聯絡人，確保業務目標、市場營銷計劃和整體品牌定位的對齊
• 發展和增強與內部和外部利益相關者的關係，包括本地和區域領導團隊、商業夥伴和監管機構
• 談判並管理商業協議，確保驅動長期增長的可持續合作夥伴關係
• 團隊領導與發展
• 領導、指導並發展一個高績效團隊，培養結果導向和協作文化
• 為團隊成員設定明確的目標和期望，同時提供持續的輔導和專業發展機會
• 確保跨部門的強大溝通和合作，推動效率和創新
• 財務與商業績效管理
• 負責P&L管理，確保類別或業務線的盈利能力和可持續性
• 實施財務策略以優化成本效率，並最大化市場營銷和商業活動的投資回報率
• 準備並呈現商業績效報告給高層管理，識別增長的風險和機會
  
  
  

你是否具備在快節奏且高強度環境中成功的必要條件？你是否能在挑戰中茁壯成長？你是否想把創新理念變成現實？你是否渴望拋棄現狀，嘗試新事物，把失敗作為教訓，迅速恢復，卻始終追求卓越？

如果是這樣，你就是我們正在尋找的人。加入我們，讓我們一起成長。

倡導多樣性、公平和包容

LUXASIA 渴望建立一支反映我們運營市場社區多樣性的#OneTeam。LUXASIA 承諾為所有個人提供平等的就業機會，不論其種族、膚色、宗教、性別、性取向、年齡、殘疾、國籍或民族來源、文化背景、社會群體、婚姻狀況或法律規定的其他任何特徵。

要探索其他職業機會，請訪問我們的職業頁面 @ https.//www.luxasia.com/careers/

如果你對我們有問題，請在此發送電子郵件。

我們遺憾地通知您，只有入圍的候選人會被聯絡。謝謝。

招聘隱私聲明

通過進行申請，您確認已閱讀LUXASIA的招聘隱私聲明[https.//www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/]，並同意LUXASIA集團根據聲明中指定的目的收集、處理和披露您的個人資料。

對人力資源中介的通知

請不要聯繫LUXASIA的員工或人才和興奮（T&E）團隊，試圖推薦候選人。LUXASIA有自己的聘用中介團隊，任何對與我們合作感興趣的中介必須在提交候選人簡歷之前獲得LUXASIA T&E團隊的書面批准，並且僅在與有效的服務協議和針對特定職位開放的情況下進行。LUXASIA不會向任何沒有此協議的中介支付費用。謝謝你的理解。

要求

• 擁有8-10年的品牌、類別或業務管理經驗，其中至少5年是在美容、奢侈品或零售行業的領導角色
• 商業、行銷或相關領域的學士學位。MBA或同等學歷者優先
• 在P&L管理、戰略規劃和利益相關者管理方面有良好的業績記錄
• 強大的分析和商業敏銳度，能夠將數據轉化為可行的策略
• 卓越的領導、溝通和談判能力
• 能夠管理多個優先事項並在快節奏環境中產生結果
  
  
  

福利

• 有薪公司假期
• 員工及其家屬的健康保險
• 人壽保險
• 產品津貼
• 退休計劃