企業策略專家

Cebu Pacific Air

Negotiable[面議]
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

部門

企業策略辦公室

員工類型

試用期

Cebu Pacific 培養創新和可持續發展的文化。我們的企業策略部門是塑造航空公司未來的核心,制定與我們作為首選航空公司長期願景一致的組織目標和策略。在 Cebu Pacific,我們致力於提供可持續增長、卓越運營和以客戶為首的方式,同時鞏固我們作為可持續航空領導者的地位。

發揮您的戰略思維和可持續發展專業知識,作為 企業規劃專家。 訪問我們的職業網站,了解如何在 Cebu Pacific 讓您的時刻變得重要:

Cebu Pacific Air

主要職責:

  • 支持企業策略、業務發展和可持續發展團隊在組織範圍內的倡議。
  • 維護行業基準的更新清單(特別是宏觀經濟、全球和 PH 航空業指標);
  • 進行研究和分析以指導管理決策,推動公司的增長並增強其競爭優勢。
  • 定期執行數據質量保證,檢查數據報告,分析指標,識別錯誤數據和部門倡議的趨勢。
  • 提供持續報告,維護報告數據庫和儀表板,以監測指標、KPI 和表現,以進行定期內部和外部報告。
  • 在數據收集後創建總結文檔,以便在戰略研究、商業案例分析和管理更新中進行通信。

資格:

  • 必須擁有學士學位 - 優先考慮數學、統計學、經濟學、商業管理、工業工程或任何相關的定量領域。
  • 擁有至少中級的 Excel 技能。 使用數據可視化工具(Tableau、Power BI)的工作知識和經驗是很大的優勢。
  • 優先考慮有相關工作經驗的候選人,但對背景良好的應屆畢業生持開放態度。

為什麼加入我們:

  • 我們是東南亞首家獲得Great Place to Work ® 認證的航空公司。
  • 我們連續兩年被LinkedIn評選為最佳雇主品牌。
  • 成為一個重視創新和持續改進的前瞻性團隊的一部分。
  • 在培養我們成功的關鍵人才方面發揮重要作用。
  • 通過接入豐富的學習計劃和領導力發展計劃,加速您的職業生涯,這些都在我們的企業大學 Ceb U 下進行。
  • 享受獨特的員工福利,例如為您和您的家人提供免費旅行。 擴大對事實婚姻伴侶和同性伴侶的保障!
  • 確保在入職時享有全面的醫療保險。

注意:此職位為個人貢獻者,將位於馬尼拉大都會的帕賽市,現在遵循混合工作靈活安排。

您的時刻很重要。 成為一個影響力的創造者!

Cebu Pacific 警告公眾注意假冒招聘和培訓廣告,這些廣告來自未知團體。我們在招聘過程中不要求候選人支付任何費用,也不要求提交紙質申請文件。 有關我們職位空缺的官方信息,請訪問我們的 LinkedIn 或職業網站查閱。

經驗範圍(年)

0 - 0 年

職位發布於

2023-01-06

職位要求

請參考職位描述。

技術員
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Boss

HR ManagerCebu Pacific Air

發布於 02 April 2025

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