工作目標：

企業發展經理（EDM）的主要責任是幫助公司通過在B2B層面上達成交易來實現其收入和增長目標。此人負責有效地接洽潛在客戶，成為可信賴的顧問，以引發對我們產品的興趣，並在銷售過程的每一步中指導整個購買團隊。我們尋找具備卓越人際交往能力和創新創業能力的強大、以結果為導向和具競爭力的EDM，以戰略性和主動性地接觸並吸引企業潛在客戶，並將他們轉化為滿意的客戶。

工作經驗：

商業管理、行政管理、心理學或相關領域的學士學位優先。

至少有4年銷售、商業發展或類似職位的經驗，其中至少2年在企業或B2B銷售中的經驗。

優先考慮在B2B技術或醫療技術行業的經驗。

具有強大的CRM工具（如Hubspot、Salesforce、Zoho、Pipedrive等）使用經驗。

具有Hunter、Lusha、LinkedIn等潛在客戶生成工具的強大經驗，可以挖掘潛在交易的利益相關者。

職責和責任：

進行潛在客戶開發

識別客戶的挑戰、問題和業務需求

創建提案並提供相關解決方案來應對客戶的需求或痛點

與潛在客戶進行產品演示

建立並維持與新客戶的良好關係

顯示對業績和結果交付的強烈關注，個月達成目標

請參考工作描述。