• 合作夥伴行銷 (40%)
• 設計、實施和管理與戰略夥伴（銀行、BNPL提供商、電子商務促進者）共同行銷活動，
• 開發針對每個合作夥伴的引人注目的價值主張和行銷資產。
• 創建具有明確KPI、時間表和資源要求的共同行銷計劃。
• 協調合作夥伴活動的跨功能執行（創意、數字、活動）。
• 建立測量框架以跟踪和優化合作夥伴驅動的客戶獲取。
• 向合作夥伴和內部持份者呈現績效報告。
• 銷售與收入提升 (30%)
• 創建和維護全面的銷售工具包（簡報文稿、產品單頁、競爭對手對比卡）。
• 開發商戶入駐材料和以轉換為重點的內容。
• 設計和實施有關定位、異議處理和產品信息的銷售培訓計劃。
• 分析銷售轉換指標以識別支援機會。
• 與產品行銷合作，確保跨渠道的一致信息。
• 推廣活動管理 (20%)
• 擁有驅動收入的推廣活動的策略和執行。
• 設計激勵結構和促銷機制以推動採用。
• 跟踪和分析活動投資回報率及其對收入目標的貢獻。
• 為數字和實體渠道創建推廣資產和通信。
• 建立測試框架以優化促銷的有效性。
• 確保所有促銷活動的合規性。
• 跨功能協作 (10%)
• 與商戶成功團隊合作，開發以保留為重點的材料。
• 與產品團隊合作，將促銷策略與產品路線圖對齊。
• 與分析團隊合作，為合作夥伴和促銷活動建立歸因模型。
• 支持行銷負責人開發戰略合作機會
  
  
  

• 4年以上行銷經驗，至少2年專注於合作夥伴或渠道行銷。
• 證明在設計和執行具有可測量結果的共同行銷倡議方面具備良好的記錄。
• 擁有創建推動轉換的銷售支援材料的經驗。
• 具備強大的分析能力，可以衡量活動績效和投資回報率。
• 具備使用CRM、行銷自動化和分析平台的經驗。
• 優秀的項目管理能力，能夠同時管理多個項目。
• 傑出的書面和口頭溝通能力。
• 具備金融服務或金融科技經驗者佳，但並非必需。
  
  
  

• 合作夥伴驅動的獲客：通過合作夥伴渠道獲得商戶的數量。
• 合作夥伴活動的投資回報率：相對於活動成本所產生的收入。
• 銷售支援影響：銷售轉換率的改善。
• 促銷的有效性：來自推廣活動的收入。
• 內部滿意度：來自銷售和商戶成功團隊的反饋分數。
• 資產利用率：內部團隊對創建材料的採用率。
  
  
  

請參考職位描述。