サンダーソフトジャパン株式会社
加班津貼
健康檢查, 健康檢查
年假有薪, 產假, 產後休假, 育嬰假, 暑假, 年末年初, 慶祝和哀悼假
IT技術者・セールス系職種などの中途採用
理系大学卒の新卒採用(立ち上げにつき、企画から実施)
社内イベントなどの企画
<具体的には>
エージェントとの連携や新規開拓
→推薦数を増やす施策や自社求人との相性の良さそうなエージェントの開拓
ダイレクトリクルーティングを使用してのスカウトや求人作成
→データの取得からスカウト文面のブラッシュアップを行ない、返信率を向上させる
面接・面談の日程調整からオファーまで
各種資料の作成
→会議資料の作成や採用シーンで使用する説明資料など
コミュニケーション活性化やES(従業員満足度)を向上させるためのイベント企画から実施
・中国語スキル(ネイティブレベル)
→親会社(中国)とのコミュニケーションあり
・中途採用の経験がある
・新卒採用の経験がある
※採用(新卒or中途)に関してはいずれかに偏っていても構いません。
彈性工作制·9時00分-18時00分または10時00分-19時00分 ※9時00分から19時00分の間で8時間勤務
全兩天週末(週六、週日和公共假期休息)·超過120個年假
福利養老保險·就業保險·護理保險·工傷賠償保險
非固定
ビル館内の所定の場所に喫煙ルームあり
中山 孝康
人事マネージャーサンダーソフトジャパン株式会社
活躍於三天內
〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11−1 大崎ウィズタワー 9階. 日本、〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11−1 大崎ウィズタワー 9階
發布於 01 July 2025