職位描述

 必須領導組織並提供短期和長期運營的發展。

 必須與運營主管和管理委員會（Mancomm）的其他成員互動，通過指導所有每日、每週和每月執行的活動來維持運營。

 負責勞動力的發展。。

 評審運營監督員及其餘團隊成員的表現，並負責為他們提供輔導發展的機會。

 支持運營和其他部門的計劃

 確保有效的運營計劃和執行，並達成組織的里程碑和要求。