Jebsen & Jessen Group
工作開放國家:菲律賓
語言要求:英語
市場推廣主任與直屬上司合作,為公司現有和新產品制定及實施營銷組合計劃(4Ps – 價格、產品、促銷和地點),旨在實現最大的市場佔有率和收入增長。
主要責任/職責
按重要性排列
% 的時間花費每年
客戶管理
· 通過各種來源(如電子行銷、活動、焦點小組活動、宣傳活動以及第三方來源(例如,BCI訂閱、政府網站等))為公司生成潛在客戶。
· 確保銷售團隊與目標和成功指標的潛在客戶互動。
· 監測、分析、報告和審查潛在客戶轉化,並推薦改進步驟。
市場計劃和策略
· 準備年度市場計劃,並執行市場策略,如廣告和促銷(A&P)活動、產品線邏輯,以及為公司制訂產品推廣和宣傳活動。
· 通過積極參與制定和實施詳細的市場概念、計劃和策略,確保實現市場目標,基於趨勢、競爭對手信息和經濟情況。
· 通過專注於公司活動和舉措促進客戶獲取、活躍客戶(AC)的保留以及重新激活流失和過期客戶。
· 協助為各自的產品、行業和渠道開發和實施A&P活動,以提高認知度並因此增加市場份額。
· 監測和評估A&P活動的有效性,並向總經理(GM)提供反饋以改進。
· 監控各自部分的年度A&P預算,並就開支模式向GM提供建議 促銷(20%)
· 積極參與組織和協調產品推出、巡迴展、展覽、研討會、焦點小組/細分活動和培訓研討會。
· 尋找場地,準備邀請名單和卡片分發給客戶。
· 進行市場調查,收集有關競爭對手活動和價格水平的信息,以制定改善市場份額的計劃,並對抗競爭對手活動——這將確定公司所分發的各自產品的市場地位和方向。
· 確保市場方向適當轉化為創意廣告,並符合集團形象。
· 協助規劃促銷材料,並與廣告公司聯絡以製作這些材料 區域活動(20%)
· 與團隊分享區域活動,進行規劃、建立策略、確保執行並評估過程和進展。
· 通過設定目標、促進同事間的互動和行動(尤其是銷售團隊),執行針對公司的區域宣傳活動,確保最大的客戶參與;將每月進展和行動建議反饋給公司。
· 在每月的區域市場會議上代表公司,報告不同區域活動的最新情況和進展。
· 準備數據,進行數據分析、回顧、計劃並提供公司的增長推動因素——渠道、行業、ABC+新客戶以及territories的AC 和銷售目標;並且,提供有關上述增長推動因素的每月更新。
· 收集並評估來自各個來源的相關市場數據,並根據需要保持更新公司的數據庫。
· 緊跟行業發展,以制定策略使公司能夠跟上進步。
· 協助庫存周轉分析並提供建議
功能角色/次要功能
· 遵守與工作職責相關的所有EHS法律及其他要求。
· 遵守影響運營的所有EHS要求,包括影響客戶、供應商及承包商的要求。
· 參加EHS計劃。
· 遵循EHS程序和工作指導。
資格
· 市場營銷/大眾傳播/經濟學或相關學科的學位/文憑。
經驗
· 最少3-5年相關經驗,尤其是在銷售和市場推廣方面的材料處理或工程行業。
· 能在最少監督下完成分配的任務。
· 具備強大的分析、研究和市場營銷技能。
· 良好的團隊合作精神。
· 具備強大的溝通和人際交往能力。
請參考職位描述。
Boss
HR ManagerJebsen & Jessen Group
發布於 02 May 2025
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