Repacker (For pooling)
J.E.V. Footwear Store
Deskripsi Pekerjaan
Keterangan
- Repackaging products of shoes, bag, sandals.
- Ensuring quality control during the repacking process.
- Maintaining a clean and organized work environment.
- Collaborating with team members to meet deadlines.
- Adhering to safety and compliance regulations.
- Documenting inventory changes and maintaining records.
Persyaratan
- At least high school graduate.
- 18-35 years old
- SSS
- Pagibig
- Philhealth
Verzosa John Emil
OwnerJ.E.V. Footwear Store
Balas Hari Ini 0 Kali
Lokasi Kerja
Blk 21 Santa Ana Taytay Rizal
Diposting di 22 May 2025
Pekerjaan Serupa
Lihat lainnyaParcel Sorter
MEGA I.N.T.E.L Manpower Management Inc.HK$1.4-2.1K[Bulanan]
Di tempat - Laguna<1 Tahun KedaluwarsaSMA/SMAPenuh waktu
Versoza GeraldinHR Recruitment Specialist
Logistics Head
Famous Belgian WafflesHK$3.5-4.2K[Bulanan]
Di tempat - Rizal5-10 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Viene DanielaHR Assistant
Warehouse Staff
Taascor Management & General Services Corp. – Cainta BranchHK$2.1-2.8K[Bulanan]
Di tempat - Rizal<1 Tahun KedaluwarsaDiplomaPenuh waktu
Adeser RheaHR Manager
Warehouse & Logistic Officer
Newcore Industries International Inc.HK$2.8-3.5K[Bulanan]
Di tempat - Rizal<1 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
International Inc Newcore IndustriesHR Director
Warehouse Assistant
Topserve Service Solutions, Inc.HK$1.4-2.1K[Bulanan]
Di tempat - Rizal<1 Tahun KedaluwarsaDiplomaPenuh waktu
Alejo LeonilaRecruiter
J.E.V. Footwear Store
<50 Karyawan
Grosir/Distributor
Lihat perekrutan pekerjaan
Bergabunglah dengan Bossjob
Pengingat Keamanan Bossjob
Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.
Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan
- menahan ID Anda,
- mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
- memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
- mengumpulkan keuntungan terlarang,
- atau situasi ilegal lainnya.
