加入我們的人才世界。

全球性、文化多樣性、包容性以及創新——歡迎來到AMS，人才是我們的世界。在過去的二十年裡，AMS重新定義了人才外包和諮詢的格局。從開創RPO的概念到不斷改革組織招聘人才的方式，AMS作為行業的全球領導者，始終位於前沿。

充滿承諾、投入且受到啟發的我們，感受到強烈的歸屬感，擁有一共同點：對人才的真正熱情。成為這個世界的一部分，與我們一起改變世界。

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我們的角色將給你機會在所有參與方之間建立和保持強大的工作關係，包括招聘者、招聘經理及其他利益相關者。準備好接受挑戰了嗎？我們希望和你談談！

作為一名 招聘行政專員，你將在我們的人才招募過程中扮演關鍵角色，確保每一步的順利和高效運作。你的職責將專注於管理候選人資料庫、安排面試、協調溝通及促進入職流程。你需要專注於保持候選人記錄、跟蹤進度，並為招聘團隊提供行政支持。

你將要做的工作：

• 管理特定帳戶的行政活動，服務範圍包括：簡歷捕獲、需求管理、面試安排、客服支持、候選人檢查表管理、候選人關懷、報價管理、入職、發票管理、更新申請者跟踪系統、身份和地址驗證及入職前篩查。
• 管理各種臨時行政活動以支持招聘過程的有效運行，例如：更新操作手冊或其他流程文件。
• 準時且準確地完成報告和跟踪表。
• 建立和保持招聘者、招聘經理、供應商及其他帳戶利益相關者之間的強大工作關係。
• 確保利益相關者和同事持續獲得更新，並了解相關流程，包括變更，提供第一線支持以管理和解決升級問題。
• 審查流程以辨識改進領域。
• 監督工作分配和審查其他招聘協調員產出的準確性。

你需要展示：

• 有從事各種招聘行政活動的經驗，理想的方向為：面試安排、報價管理及入職。
• 直接與客戶或利益相關者接觸的經驗。
• 有效的英語商務溝通技巧，書面和口頭，另外可根據需求掌握任何特定客戶語言。
• 熟練掌握Microsoft套件，諸如Outlook、Word和Excel。
• 願意在夜班工作。

為什麼選擇AMS？

在AMS，我們認識到不同的觀點和經驗在促進創新、激發創造力和解決問題方面的價值。

我們來自各行各業，我們的文化是開放且包容的。我們的人們享有靈活性、自主性，以及被信任以自己的方式工作的機會。我們為你提供各種你想探索的職業機會。這是我們的世界，但你可以依照自己的方式去做。

我們提供：

• 全面的培訓和支持
• 高價值和富有挑戰的工作
• 充滿活力、多元和協作的文化
• 靈活的工作方式
• 具競爭力的獎勵和福利套餐*
• 與全球領先的招聘公司之一展開招聘事業的機會

*具體內容可能因你的地點、當地勞動法等而略有不同。

我們的包容與歸屬文化。

我們歡迎各種背景的人申請，所有就業方面均根據優秀程度、資格和商業需求進行。我們不會因年齡、殘疾、性別認同、婚姻及民事伴侶關係、懷孕及產假、種族、宗教或信仰、性別、性取向或任何其他可適用的法律保護特徵而歧視。

如果你需要任何住宿或有任何可及性需求，請通過電子郵件talentacquisition.generalenquiries@weareams.com聯繫或隨時告知我們的招聘團隊成員。

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請參考工作描述。