LUXASIA 是亞太地區領先和最大的美妝全通路品牌塑造者。自1986年以來，它成功地為超過100個奢侈品美容品牌（如Albion、Aveda、Bvlgari、Calvin Klein、Creed、Diptyque、Hermes、La Prairie、Maison Francis Kurkdjian、Montblanc、Rabanne、Ferragamo和SK-II）提供市場進入和品牌增長的支持。LUXASIA 與LVMH集團、Revlon（為Elizabeth Arden）、Puig、Shiseido 和Orveon（為Laura Mercier）等公司建立了合資企業。該集團的綜合品牌塑造能力包括奢侈品零售、線上商務、消費者行銷和分析以及供應鏈管理。LUXASIA 擁有 diverse 和 dynamic 的 #OneTeam，擁有2700名人才，遍布15個不斷增長的市場。

為什麼加入我們？

在LUXASIA，我們相信每個人才裡面都有美，這就是你。

我們通過提升你的能力和釋放你的潛力來促進你的成長。我們策劃了一個涵蓋100多個奢侈品牌的廣泛組合，並在亞太地區持續增長。你的工作將豐富該地區數百萬消費者的生活。與我們合作，你將成為一名企業家，像擁有自己的商業一樣運營業務。我們賦予你自主權，但不會缺乏指導和真誠的關心。我們是一個多元和包容的團隊，勇於創新。作為 #OneTeam，我們慶祝差異，擁抱變化，探索新想法，冒險，快速失敗並驅動結果。雖然工作中的挑戰是不可避免的，但這段旅程將是令人滿足的。

在LUXASIA，一個充滿強大職業增長的激動人心的職業期待著你。這不是很美嗎？

職位目的：

區域視覺陳列經理對提升奢侈品零售體驗至關重要，通過打造視覺驚豔的展示來體現我們品牌的美學和價值。此角色專注於設計和實施創新的陳列策略，有效展示我們的產品，吸引顧客並推動銷售。如果你對奢侈品零售充滿熱情，並且擅長創造吸引人的視覺敘事，這個角色非常適合你。

主要職責：

• 根據品牌的指導方針，開發和實施視覺陳列策略，以提升店內顧客旅程/體驗，增強品牌形象，並優化銷售轉換。
• 對櫃檯層級的視覺陳列負責，包括審查和驗證預測計劃以及訂購銷售點材料、化妝格子並支持當地生產燈箱透明片和區域工具。
• 了解櫃檯視覺陳列的實際需求，以最大限度地提高產品曝光率並優化銷售潛力，並制定區域產品上市計劃。
• 領導所有商店的視覺指導方針的安裝和實施，與當地市場團隊合作。
• 支持和驗證產品上市動畫和活動，指導當地承包商遵守指導方針並實施高質量的執行。
• 管理翻新項目，確保按時完成並在預算範圍內，並與跨功能團隊合作，包括建設、設計和運營。
• 共同主導新店開業，確保高質量的視覺陳列展示和符合品牌標準。
• 確保所有視覺陳列工作與品牌指導方針一致，保持所有商店的一致性。
• 經常旅行以支持關鍵項目實施、市場訪問和商店開業。
• 根據競爭觀察提出店內改進，並在運營任務中展現動手、行動導向的思維方式。

要求：

• 在零售行業至少有5至8年的相關視覺陳列經驗。
• 具備視覺陳列、室內設計或相關設計領域的文憑或學位。
• 對學習和應用市場營銷和視覺陳列策略以推動品牌增長感興趣。
• 精通Adobe Creative Cloud（Illustrator、Photoshop、InDesign），並在Autodesk AutoCAD、SketchUp和VRay渲染方面有經驗。
• 強大的項目管理技能，能夠同時處理多個項目。
• 出色的溝通、組織和解決問題的能力。
• 能夠獨立工作，優先處理任務，並在快節奏的環境中滿足截止日期。

你是否具備在快節奏和高強度環境中成功的能力？你是否在挑戰中茁壯成長？你是否希望將創新的想法變為現實？你是否願意放棄現狀，試驗新事物，將失敗視為教訓，迅速恢復，卻永遠追求卓越？

如果是這樣，我們就是你在尋找的人。加入我們，讓我們一起成長。

支持多元化、公平和包容

LUXASIA渴望建立一個反映我們運營市場社會多樣性的人才團隊。LUXASIA致力於為所有個體提供平等的就業機會，無論其種族、顏色、宗教、性別、性取向、年齡、殘疾、國籍或民族來源、文化背景、社會團體、婚姻狀況或法律規定的任何其他特徵。

探索其他職業機會，請訪問我們的職業頁面 @ https://www.luxasia.com/careers/

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我們很遺憾地通知您，只有入圍候選人才會被聯繫。謝謝。

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請不要聯繫LUXASIA的員工或人才與激情（T&E）團隊，試圖推薦候選人。LUXASIA擁有一個自己的指定機構面板，我們與之合作。任何希望與我們合作的機構必須在提交候選人簡歷之前獲得LUXASIA T&E團隊的事先書面批准，而此後僅與有效的全面執行服務合同一同響應具體的職位空缺。LUXASIA不會向任何沒有這種協議的機構支付任何費用。感謝您的理解。

請參考職位描述。