LUXASIA是亞太地區領先且最大的美容全渠道品牌建設者。自1986年以來，它成功為超過100個奢華美容品牌開啟市場進入和品牌增長，如Albion、Aveda、Bvlgari、Calvin Klein、Creed、Diptyque、Hermes、La Prairie、Maison Francis Kurkdjian、Montblanc、Rabanne、Ferragamo以及SK-II。LUXASIA與LVMH集團、Revlon（為Elizabeth Arden）、Puig、Shiseido和Orveon（為Laura Mercier）等公司建立了合資企業。該集團的整合品牌建設能力包括奢侈品零售、在線商務、消費者營銷和數據分析以及供應鏈管理。LUXASIA擁有2700名來自15個不斷增長市場的多元化和活躍的#OneTeam團隊。

為什麼選擇加入我們？

在LUXASIA，我們相信每位人才之中都有美——那就是你。

我們透過提升你的能力和釋放你的潛力來培養你。我們精心策劃了超過100個奢侈品牌的廣泛組合，遍布亞太地區和不斷增長。你的工作將豐富數百萬消費者的生活。在我們這裡，你將成為一名企業家，像經營自己的業務一樣運行業務。我們給予你自主權，但不缺乏指導和真誠的關懷。我們是多元和包容的團隊，勇於創新。作為#OneTeam，我們慶祝差異，擁抱變化，探索新想法，承擔風險，快速失敗並推動成果。在工作中面臨挑戰是不可避免的，但這段旅程承諾將是有意義的。

在LUXASIA，您將迎來一條充滿良好專業成長的激動人心的職業道路。這難道不美嗎？

職位目的：

區域視覺陳列經理對提升奢華零售體驗至關重要，通過打造視覺驚艷的展示來體現我們品牌的美學和價值。這個角色專注於設計和實施創新的陳列策略，有效展示我們的產品，吸引消費者並推動銷售。如果你對奢華零售充滿激情，並擁有創造引人注目的視覺敘事的才能，那麼這個角色非常適合你。

主要職責：

• 根據品牌的指導方針開發和實施視覺陳列策略，以提升店內客戶旅程/體驗、增強品牌形象並優化銷售轉換。
• 對櫃檯層級的VM展示負責，包括審查和驗證預測計劃和訂購銷售點材料、化妝格以及支持本地生產光盒透明圖和區域工具。
• 了解櫃檯視覺陳列的實際需求，以最大限度地提高產品曝光率並優化銷售潛力，並制定地區產品發布計劃。
• 負責在所有商店中安裝和實施視覺指導，與當地市場團隊合作。
• 支持和驗證產品發布動畫和事件，指導當地承包商遵守指導方針並實施高質量的執行計劃。
• 管理翻新專案，確保按時和按預算交付，並與包括建築、設計和運營在內的跨職能團隊合作。
• 共同負責新店開業，確保高質量的視覺陳列展示和符合品牌標準。
• 確保所有視覺陳列工作符合品牌指導方針，維持所有商店的一致性。
• 經常出差以支持關鍵項目的實施、市場訪問和店鋪開設。
• 根據競爭觀察提出店內改進建議，並在操作任務中展現動手擔當及務實的心態。

要求：

• 在零售行業至少有5到8年的相關視覺陳列經驗。
• 擁有視覺陳列、室內設計或相關設計領域的文憑或學位。
• 對學習和應用市場營銷及視覺陳列策略以推動品牌增長感興趣。
• 精通Adobe Creative Cloud（Illustrator、Photoshop、InDesign），並有使用Autodesk AutoCAD、SketchUp和VRay渲染的經驗。
• 擁有強大的專案管理技能，能夠同時處理多個專案。
• 優秀的溝通、組織和解決問題能力。
• 能夠獨立工作，優先安排任務並在快節奏環境中按時完成工作。

你有在快節奏和高強度環境中成功的能力嗎？你是否喜歡挑戰？你是否想把創新想法付諸實現？你是否渴望拋棄現狀，嘗試新事物，把失敗當作教訓，快速反彈，但始終追求卓越？

如果是這樣，你就是我們所尋找的人。加入我們，一起成長。

推動多樣性、公平和包容

LUXASIA渴望建立一支反映我們營運市場社區多樣性的One Team人才。LUXASIA致力於為所有個體提供平等的就業機會，無論其種族、顏色、宗教、性別、性取向、年齡、殘疾、國籍或民族出身、文化背景、社會群體、婚姻狀況或法律所規定的其他特徵。

若想探索其他職業機會，請訪問我們的職業頁面@ https://www.luxasia.com/careers/

如果對我們有任何問題，請通過電子郵件告訴我們。

很抱歉通知您，僅會聯絡入圍的候選人。謝謝。

招聘隱私通知

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對於人力資源機構的注意事項

請不要聯絡LUXASIA的員工或人才與激勵（T＆E）團隊，試圖為我們的職位推薦候選人。LUXASIA有自己的指定機構面板。我們的任何機構在提交候選人的簡歷之前必須先獲得LUXASIA的T＆E團隊的書面批准，然後僅在有效的全執行服務合同和響應特定職位開放的情況下提交。LUXASIA不會支付任何未擁有協議的機構的費用。感謝您理解。

請參考職位描述。