位於菲律賓安赫利斯市

MCI是一家領先的商業流程外包(BPO)公司，專注於提供量身定制的解決方案，以滿足客戶多樣化的需求。憑藉對卓越的承諾和對創新的關注，我們已在行業中建立了可信賴的合作夥伴地位。

我們正在尋找一位注重細節和主動積極的銷售支援專員，加入我們充滿活力的銷售團隊。理想的候選人應具備銷售支援或行政管理的強大背景，優秀的溝通技巧，以及高效管理多項任務的能力。

如需考慮該職位，您必須在我們公司的人才招聘網站上完整填寫申請，包括所有篩選問題和簡短的入職前測試。

主要責任

• 收集、整理和總結來自各種來源的數據，包括市場研究、客戶反饋和內部報告。
• 維護和更新與銷售和客戶信息相關的CRM系統。
• 起草並發送電子郵件通信給高管、銷售團隊和客戶。
• 為銷售團隊安排和協調會議、電話和演示。
• 作為客戶查詢的主要聯絡人，確保及時且準確的回應。
• 協助準備銷售提案、合同和其他文件。
• 管理銷售高管的日曆和旅行安排。
• 為銷售活動和會議提供後勤支持。
• 定期生成有關銷售績效、市場趨勢和客戶洞察的報告。
• 分析數據以識別銷售增長和改進的機會。
• 與市場營銷和產品團隊密切合作，以確保銷售策略和計劃的一致性。
• 支持銷售團隊開發銷售材料和演示文稿。
  
  
  

想知道自己是否適合這個職位？

所有積極進取的申請者均被鼓勵申請。理想的候選人需要高度的動力和奉獻精神，並應具備以下素質

• 商業管理、營銷或相關領域的學士學位。
• 至少2-3年銷售支援或行政職位的經驗。
• 卓越的組織和時間管理能力。
• 強大的書面和口頭溝通能力。
• 熟練使用Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint）和CRM軟件。
• 能夠獨立工作，也能作為團隊的一部分工作。
• 對細節高度關注，具備較高的準確性。
• 能夠以保密的方式處理敏感信息。
  
  
  

所有MCI的地點

• 必須被授權在該職位所在國工作。
  
  
  

根據項目和職位地點的要求

• 必須願意提交最多級別II的背景和/或安全調查，並進行指紋檢查。工作機會取決於背景/安全調查的結果。
• 必須願意接受藥物篩查。工作機會取決於藥物篩查的結果。
  
  
  

想要一位重視您貢獻的雇主嗎？

在MCI，我們相信您的辛勤工作應該得到認可和獎勵。我們的薪酬和福利計劃旨在具有競爭力並隨著您的發展而增長。起始薪酬基於經驗，我們提供各種福利和獎勵，以支持和獎勵我們的團隊成員。

您從MCI可以期待什麼

我們理解平衡和支持的重要性，因此我們提供超出薪水的各種福利和激勵。我們的團隊成員享有

• 健保
• 訓練期間全薪
• 訓練期間免費餐膳
• 醫療/牙科保障
• 職業成長與學習
• 津貼（米、服裝、洗衣、餐膳）
• 為固定職位提供完整的政府規定員工福利
• 績效及忠誠獎金
• 經常消毒和霧化工作場所
• 增長與升遷的機會
• 員工接駁服務
• 公司休閒和外部活動
• 認識優秀的人群/提升社交技巧/結結交新朋友
• 以及辦公室內其他獎勵、抽獎、贈品、獎勵！！
  
  
  

如果您準備加入一家認可您貢獻並支持您成長的公司，MCI就是您的選擇。今天就申請吧！

本工作在專業辦公室環境中運作。在執行此工作的職責時，員工將主要是靜坐的，並且需要長時間坐/站，在使用電腦和電話耳機的同時。員工將定期需要操作計算機和其他辦公設備，包括電話、復印機和打印機。員工有時需要在辦公室內移動，以完成任務；向任何方向伸手；舉起或降低物體，將物體從一處移動到另一處，抓住物體，並施加或施力至40噸。

根據《美國殘疾人法案》（ADA），MCI及其子公司政策是，在合格的申請人或員工要求時提供合理的住宿，除非這些住宿會造成不必要的困難。合理住宿的請求政策適用於就業的所有方面。如果需要合理的住宿，請聯繫人力資源部。

在MCI及其子公司中，我們接受差異並相信多樣性有利於我們的員工、公司、客戶和社區。MCI的所有就業方面僅基於個人的優點和資格。MCI保持了一個無歧視的工作環境，員工受到尊嚴和尊重的對待。所有員工都有責任履行MCI對多元化和平等機會工作環境的承諾。

MCI不會因年齡、血統、膚色、家庭或醫療假、性別認同或表達、遺傳信息、婚姻狀況、醫療狀況、國籍、身體或精神殘疾、政治派別、受保護的退伍軍人身份、種族、宗教、性別（包括懷孕）、性取向或其他受適用法律、法規和條例保護的特徵而歧視任何員工或申請者。MCI將根據當地和聯邦要求考慮具有犯罪歷史的合格申請者的工作.

MCI不會容忍基於上述任何特徵的歧視或騷擾。貫徹這些原則適用於就業的所有方面，包括招聘、聘用、培訓、薪酬、晉升、福利、社會和娛樂計劃以及紀律。此外，MCI的政策是根據適用法律、法規和條例的要求，為有受保護殘疾的合格員工提供合理的住宿。

MCI幫助客戶以不同的方式應對其CX和DX挑戰，創造行業領先的解決方案，提供卓越的體驗並推動最佳績效。MCI通過提供通用和專業的寄宿、軟件、員工和服務來協助公司滿足商業流程外包、員工增強、聯絡中心客戶服務和IT服務的需求。

2019年，Marlowe Companies Inc. (MCI) 被《Inc.》雜誌評選為愛荷華州增長最快公司，並被評為美國第452位增長最快的私營企業，第一次進入備受推崇的前500名。MCI的子公司之前15次登上《Inc.》雜誌的增長最快公司名單。MCI在喬治亞州、佛羅里達州、德克薩斯州、新墨西哥州、加利福尼亞州、堪薩斯州、新斯科舍省、南非和菲律賓擁有十個商業流程外包服務交付設施。

透過數位化推動現代化，MCI確保客戶能夠以更少的資源做更多的工作。MCI是一家多元化的科技驅動的商業服務控股公司，MCI有機地增長、收購和運營具有協同產品和服務組合的公司，包括但不限於自動聯絡中心解決方案(ACCS)、客戶聯絡管理、IT服務（IT排程70）和臨時與行政專業人員分派(TAPS排程736)、商業流程管理(BPM)、商業流程外包(BPO)、索賠處理、催收、客戶體驗提供者(CXP)、客戶服務、數位體驗提供者(DXP)、應收賬款管理(ARM)、應用軟件開發、管理服務和技術服務，以中型市場、聯邦及企業夥伴為服務對象。MCI現在擁有10,000多名能力出眾的人才，並與150多個多樣的北美客戶合作，遍及以下MCI品牌：MCI BPO、MCI BPOaaS、MarketForce、GravisApps、Gravis Marketing、MarchEast、Mass Markets、MCI Federal Services (MFS)、OnBrand24、The Sydney Call Center、Valor Intelligent Processing (VIP)、BYC Aqua、EastWest BPO、TeleTechnology和Vinculum。

上述職位描述的目的是為潛在候選人提供該角色的一般概述。這不是該職位所需的所有職責、責任、技能和資格的全盤清單。您可能會被監督或經理要求執行其他職責。您的表現將部分基於您對這份工作描述中列出的任務的執行。

雇主有權隨時修訂此職位描述。此職位描述不是聘僱合約，您或雇主可基於任何理由隨時終止雇用。