角色：高級 Workday HCM 分析師

地點：塔吉格市，馬尼拉大都會

工作設置：混合型（每週 2 天到辦公室）

感謝您查看我們的職位空缺；我們很高興您有興趣進一步了解 NCC 集團。

我們的使命是使社會變得更安全、更可靠。我們的人使這一切成為可能；一個全球性的才能社群共同努力，邁向更安全的未來。

我們旨在創造一個讓每個人都能充分發揮潛力的環境。我們共同工作，富有創意，擁抱差異，我們希望您能加入我們的使命，使世界更安全、更可靠。

查看我們的網站，了解為什麼我們是全球網絡安全和風險緩解業務的領導者之一……

https://www.nccgroup.com/uk/

機會：

高級 Workday HCM 分析師是 GTS 團隊的核心成員，向 Workday 產品經理報告。

作為 Workday 專家的團隊的一部分，這個角色對支持和促進 NCC 使用核心人力資源管理系統（Workday）至關重要。HCM 分析師作為人力資源技術的聯絡點，協助人力資源識別、規劃和實施系統與流程的改進。這個角色將涉及 Workday 應用的實施、配置和支持。

成功的候選人將理想地具備在至少 2 個涵蓋 HCM、報告 & 分析、薪酬、人才與績效、缺勤管理、招聘、幫助、時間追蹤和/或安全領域使用 Workday 進行業務轉型的經驗。

主要職責

• 為全球業務用戶和人力資源提供日常支持，包括：故障排除系統問題、缺陷解決、協助臨時報告請求及支持年度人力資源核心 Workday 相關流程。
• 承擔查詢的所有權並積極管理這些查詢，專注於用戶和客戶體驗，同時確保建議符合政策和程序。
• 展示對各個 Workday 模塊的理解，包括：HCM、報告與分析、薪酬、人才與績效、缺勤管理、時間追蹤、招聘、幫助和安全的配置、測試和實施。
• 收集並理解業務需求，支持推薦的解決方案。
• 如有需要，與項目經理、人力資源業務夥伴和質量保證人員密切合作，確保他們充分理解需求，包括審查業務需求、解決方案設計和測試文檔。
• 配置現有 Workday 模塊的變更和更新，管理並通過適當的 NCC 軟件開發周期和變更過程推廣變更。
• 支持關鍵項目的交付，包括 Workday 模塊的增強、其他人力資源系統的實施/變更和客戶服務交付改進。
• 使用適當的 EIB 模板准備和運行數據上傳到 Workday。
• 開發和實施可擴展、靈活的解決方案和需求，以滿足未來業務需求。
• 確保用戶在需要時充分利用 Workday 的最佳實踐。
• 與 GTS 資源合作測試、文檔、維護和支持 Workday 解決方案，並在需要時與其他應用共享數據。
• 與 NCC 的 Workday 夥伴密切合作，負責 AMS、增強和版本。幫助優先排序、測試和驗證業務需求。
• 確保所有流程文檔、學習材料和常見問題解答保持最新。
• 利用 Workday 社群及其他可用渠道的現有材料進行定期自學。
• 積極參與並在出現其他人力資源全隊項目時展示自己的所有權。

要求

• Workday HCM 基礎知識證書是最低要求。
• 在跨國科技組織工作經驗。
• 展示處理機密和敏感信息的經驗/成熟度。
• 精通 Microsoft Excel，包括使用函數、公式和/或宏開發復雜報告的能力。
• 了解人力資源系統報告、人力資源流程及項目管理經驗。
• 具有人力資源經驗，並對人力資源政策和程序有基本理解。

行為

• 良好的分析和解決問題技能及對細節的關注。
• 對細節和準確性的良好關注。
• 能夠在快速變化的環境中迅速對變化的優先事項做出反應。
• 能夠很好地與團隊合作並獨立工作。
• 合作且願意幫助他人。
• 對保密性有強烈的理解和尊重。
• 既能獨立工作，也能跨部門協作的團隊合作者。
• 主動提供優質客戶服務的能力，服務於所有內部和外部客戶。
• 對目標和標準有意識。確保質量和生產力標準得到遵守。
• 與個人和團體清晰、流暢且具說服力地溝通。
• 以清晰簡明的方式書寫，使用適當的語法、風格和讀者的語言。

關於 NCC 集團

NCC 集團擁有超過 2,200 名成員，遍佈全球，向 15,000 名客戶提供可信任的諮詢服務。始於英國，現在已在北美、加拿大、歐洲、亞太和阿拉伯聯合酋長國擁有辦事處。

我們熱衷於幫助客戶保護其品牌、價值和聲譽，以應對不斷變化的威脅格局。我們通過對人員和業務的投入推動這種熱情。

我們的價值和道德準則是我們運營的核心——我們共同合作，富有創造力，並且包容差異。我們以平等的尊重對待每個人和每一件事。

我們想要創造一個讓所有同事在心理上、情感上和身體上都感到安全的環境，以便做真實的自己，分享他們的個人經歷，以代表他們所生活的多樣性，並有平等機會來實現他們的最佳成果。

關於您的申請

我們會審查每一個收到的申請，並在您的技能和經驗與我們的要求匹配時與您聯繫。如果在 10 天內未收到回覆，請不要太失望——我們可能會將您的簡歷保留在資料庫中以便日後填補空缺，我們鼓勵您繼續關注我們的職業機會，可能還有其他合適的職位。

如果您不希望我們保留您的詳細信息，請發送電子郵件至 [email protected]。所有個人數據皆依據 NCC 集團隱私政策持有。我們致力於在工作場所推動多樣性和靈活性。如果在申請過程中需要任何合理調整，請隨時告訴我們。

請注意，該職位涉及由於 NCC 集團工作的性質而進行的強制性預僱背景檢查。要申請，您必須愿意並能夠通過審查過程。

請參考職位描述。