NCS是亞太地區領先的科技服務公司，運營超過20個城市，提供諮詢、數位服務、技術解決方案等。我們相信利用技術的力量來實現非凡的事情，為我們的社區、合作夥伴和人們創造持久的價值和影響。

我們的多元化工作力達13,000人，為新加坡及亞太地區的政府和企業交付了大規模、使命關鍵及多平台項目。

我們正在尋找測試主管，成為NCS多元化人才團隊的一部分！如果你相信挑戰自我、期望成為最好的佼佼者，並希望前所未有地把人與技術結合，那么我們非常希望可以和你深入交談！

角色聲明

擔任測試主管的個人負責領導複雜和大型項目的測試活動的計劃、準備、執行和報告。此角色應確保測試活動遵循適當的測試方法論，並為業務性能的持續發展和改善做出貢獻。

在進入此角色之前，個人應滿足以下角色的所有標準、資格、知識、任務和經驗：

2 測試分析師

2 測試分析師/混合測試分析師

2 高級測試分析師/高級混合測試分析師

資格/知識：

計算機科學、軟體工程或同等相關領域的本科學位

對軟體開發和測試方法論的知識：

2 解釋各種功能和非功能的測試活動

2 描述敏捷軟體開發方法或方式

2 描述敏捷軟體開發的優缺點

2 描述瀑布軟體開發的優缺點

2 描述軟體開發生命週期及測試如何與其他活動互動

2 解釋黑箱和白箱測試的區別

2 解釋瀑布方法論是什麼

2 解釋V模型是什麼

2 解釋風險是什麼，問題是什麼，以及二者之間的區別

2 解釋非功能測試的含義

2 解釋關聯數據庫是什麼

2 解釋虛擬化是什麼

2 理解測試分析的可能輸入（文檔和其他）

2 解釋測試Web服務的方法考量

2 解釋測試網站的方法考量

2 解釋測試移動網站和應用程式的方法考量

2 可以解釋客戶服務和客戶體驗之間的區別

經驗

2 參考價值，執行此角色的人預計在測試方面有超過5年的經驗，包括領導小團隊的經驗

2 使用一系列測試管理工具的經驗

2 使用多種缺陷跟踪工具的經驗

2 在各類系統和技術上進行測試的經驗

2 在大型測試項目及多供應商環境中工作的經驗

2 客戶服務經驗者佳

2

技能與能力

2 具備客戶服務心態

2 具備好奇心

2 學習速度快

2 渴望學習和成長

2 優秀的書面和口頭溝通技巧

2 優秀的個人展示能力

2 能以清晰簡潔的方式呈現資訊

2 能夠以邏輯方式預測和解決問題

2 能獨立工作或作為團隊的一部分工作

2 優秀的時間規劃技能

2 具備流程導向

2 具備創新思維

2 以系統和有條理的方式進行工作

2 始終保持正直並尊重他人

請參考職位描述。