我們的核心價值

加入一些金融科技領域中最具創新思維的人士，隨著我們共同引領金融科技的演變。如果您是充滿創意、好奇、樂於合作的人，樂於接受挑戰並希望與我們聲名顯赫的金融客戶一起成長、學習並追求成果，歡迎認識SimCorp！

SimCorp的基礎是由我們的價值觀引導的——關心、客戶成功驅動、合作、好奇和勇氣。我們以人為本的組織專注於技能開發、關係建立和客戶成功。我們以培養一個所有團隊成員都能成長，感受被聆聽、被重視和有能力的環境為傲。

如果你喜歡我們所說的，請繼續閱讀！

為什麼這個角色對我們如此重要

差旅及費用會計將在監督和優化我們的差旅及費用相關的財務活動中發揮關鍵作用。該角色涉及管理員工的差旅費用，確保符合公司政策，並促進有效的費用管理流程。

你將負責的工作包括

• 審查和處理員工的差旅費用報告，確保準確性和符合公司政策。
• 跟蹤和管理公司信用卡費用。
• 核實费用索賠的收據和支持文件。
• 確保符合公司的旅遊和費用政策。
• 傳達和執行旅遊及費用政策指導方針。
• 分析差旅和費用數據，以識別節約成本的機會和改進的領域。
• 與部門負責人合作，優化與差旅相關的開支
  
  

我們所重視的

最重要的是，您能夠看到自己在上述描述的職位中貢獻並茁壯成長。獲得這些技能的過程較不重要。我們希望您能在以下幾項中表現良好，並且有能力並對學習其他方面感興趣：

• 至少2年差旅和費用會計或類似財務角色的經驗
• 對差旅和費用的會計原則與財務法規有扎實的理解
• 優秀的細節關注能力，具高度準確性
• 至少能夠達到Excel中級水平（例如：樞紐表，VLOOKUP）
• 與Workday合作的經驗將是加分項
• 能夠有效地在團隊和獨立工作
• 良好的溝通和人際交往能力
  
  

其他要求：

• 班次為APAC與EMEA時間之間
• 工作安排為混合式（每週2-3次在辦公室）
  
  

福利

SimCorp提供若干可能在考慮是否接受工作邀請方面具有重要影響的福利。由於SimCorp在全球30多個辦事處運營，福利方案可能因國家而異。

除了傳統福利計劃外，我們提供良好的工作與生活平衡以及專業發展的機會：這裡不會只有一條路徑——我們提供個別的專業發展方法來支持您想走的方向。訪問我們的職業頁面以了解有關在SimCorp工作的更多信息：www.simcorp.com/career

由於SimCorp在全球20多個辦事處運作，福利計劃可能因國家而異。

下一步

請點擊“申請”按鈕以了解有關職位空缺以及SimCorp在薪資、福利和其他津貼方面的提供。請注意，只有通過我們的系統發送的申請將被處理。申請將不斷評估，因此請盡快以英文發送您的簡歷。

如果您有興趣成為SimCorp的一部分，但不確定這個角色是否合適，請無論如何提交您的簡歷。SimCorp正處於令人振奮的增長旅程中，我們的人才招聘團隊準備幫助您找到適合自己的角色。考慮您的簡歷的約定時間為三週。

我們渴望不斷改善我們的人才招聘過程，讓每個人的體驗都積極而有價值。因此，在此過程中我們將請您提供反饋，這將受到高度重視。

加入我們的團隊，您將有機會：

• 成為一個充滿活力、合作性、好奇心、勇氣和能幹的公司的一部分
• 探索大量激動人心的學習和發展機會，受到我們獨特學習公會的支持
• 與技術高超、相互支持的同事交流，他們各自帶來不同的背景和觀點
• 加入一個不僅重視而且積極主張多樣性、公平性和包容性的公司，促進真正的包容和賦權的環境
  
  

**“SimCorp自豪地宣布，其馬尼拉交付中心已連續第二年獲得‘最佳工作場所’的正式認證——2023年4月25日至26日。這項認證強調了SimCorp在培養不僅包容和協作的工作場所及致力於員工的個人和專業成長方面的努力**

**我們也很榮幸被評選為連續三年的WealthTech100公司。新的WealthTech100名單旨在突顯投資管理行業中的技術創新領袖。**

我們是誰

五十多年來，我們與投資和資產管理者緊密合作，以成為世界領先的綜合投資管理解決方案的提供者。我們有3000多名同事，擁有廣泛的國籍、教育背景、職業經驗、年齡和背景。

SimCorp是德意志交易所集團的獨立子公司。在與Axioma最近合併後，我們利用我們品牌的合併優勢，為客戶提供行業領先的全方位前端到後端的產品。

SimCorp是平等機會的雇主。我們致力於建立一個文化，使不同的觀點和專業知識融入我們的日常工作。我們相信員工的持續增長和發展，以便我們能對客戶提供最優質的解決方案。