遠程

Java 開發工程師

$2.8-5.6K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
Chen Leo · HR Manager
GUNG HO FINTECH
銀行與金融服務
少於50人
其他
JAVA | Spring | Spring Cloud | Spring Boot | Grafana | ELK | ES | Etcd | Zookeeper | MySQL
Paid Time Off, 帶薪假, Paid Illness Leave, 法定節假日
Java 開發工程師
Chen Leo · HR Manager
簡介

1. 開發任務:按時完成負責的開發任務,交付高質量的代碼和文檔。

系統維護:維護交易系統的高穩定性和高可用性,持續優化系統性能和用戶體驗。

2. 技術研究:持續研究創新性技術,並與團隊成員分享研究成果。

3. 問題解決:負責定位和解決客戶遇到的問題,確保系統的正常運行。

4. 團隊協作:與團隊成員密切協作,完成功能開發任務。

遠程

開發 Team Leader

HK$50-80K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
chueng yoyoran · HR经理
馬特科諮詢亞洲
諮詢和管理服務
少於50人
未融資
Java | Golang | C++ | Spring | Docker | MySQL | 團隊管理經驗 | 架構設計經驗 | 分佈式經驗
開發 Team Leader
chueng yoyoran · HR经理
簡介

【職位描述】

1. 參與並負責MoeGo業務系統開發,支持核心場景;

2. 參與並負責業務系統的穩定性建設、報警、監控、容災、降級等;

3. 參與設計並實現具備可擴展性和可維護性的系統方案;

4. 協助Tech Lead搭建技術團隊和團隊管理,提升團隊整體技術能力和業務理解能力。

遠程

Java 全栈工程師 - DEX/CEX 遠程

$4-6.6K[月薪]
1-3 年經驗
本科
全職
I Umi · HR Director
MUFEX
DeFi
少於50人
無需融資
Java | 軟體架構 | CEX | DEX | Web 3 | 複製交易
No Monitoring System, 以加密貨幣支付, 股權激勵計畫
Java 全栈工程師 - DEX/CEX 遠程
I Umi · HR Director
簡介

崗位職責:

  • 主要負責跟單交易(Copytrading)及現貨相關系統的設計與開發,確保功能穩定、高效。
  • 在多功能團隊中與產品經理、設計師、QA 工程師密切合作,確保平台架構和功能穩定性。
  • 維護和改進現有系統和微服務,確保系統的可擴展性和高可用性。
  • 分析和解決技術難題,保持代碼的高質量和可維護性。
  • 與安全團隊協作,確保平台的安全性和合規性,防止潛在的安全漏洞。
  • 編寫和維護高效的測試用例,確保持續集成與交付流程的順暢運行。


遠程

高級JAVA

$5-7K[月薪]
5 - 10 年經驗
本科
全職
☎ Vicky · HR Officer
AIBIT PTE. LTD.
區塊鏈
101-500 人
未融資
Java | 交易所核心链路 | 合約現貨
高級JAVA
☎ Vicky · HR Officer
簡介

1. 交易所出身必須有中心化交易所核心鏈路的經驗,例如:現貨行情、訂單、撮合;合約行情、訂單、倉位、撮合、資產等重點關注。

2. Java 基礎扎實,熟練掌握 IO、Netty、RPC、Kafka、RocketMQ、WebSocket、多線程、高併發、集合等基礎類庫。

3. 熟悉分佈式緩存、消息機制,熟悉高併發、高性能的分佈式系統設計及應用,進行調優。

4. 深入了解互聯網常用技術栈,Spring 全家桶、MyBatis、Redis、Nacos、MQ、ZK 等開源組件和技術。

遠程

Java開發工程師(中英雙語)

$3.2-6.4K[月薪]
1-3 年經驗
本科
全職
lee Mico · HR Officer
Bitget Wallet
區塊鏈
101-500 人
未融資
Java
Java開發工程師(中英雙語)
lee Mico · HR Officer
簡介

1. 負責產品需求分析、系統設計及資料庫設計;

2. 參與產品需求分析,深入挖掘需求,研究項目技術細節;

3. 根據公司要求規範,編寫相關技術文檔;

4. 解決項中出現的問題難題,以及系統的性能優化;

5. 定期總結和分享工作中沉澱的經驗和成果;與團隊成員保持良好的溝通、交流。

遠程

後端開發工程師

$3-6K[月薪]
5 - 10 年經驗
本科
全職
Wang Steven · Talent Acquisition Partner
WOO X
Cryptocurrency
101-500 人
其他
Java | Spring Boot | 並發性
後端開發工程師
Wang Steven · Talent Acquisition Partner
簡介

關於這個機會:

我們正在尋找一位主動且自驅的 資深 Java 後端工程師 ,希望您能與我們共同實現這一使命與願景。您將成為 WOO 後端團隊的重要一員,負責我們 WOO X 及內部工具的後端服務的開發,並確保 7*24 小時的運行穩定。這些英雄不斷提高我們交易系統的性能,並優化整個生態系統的穩定性和擴展性。感興趣嗎?請繼續閱讀!


您將從事的工作:

  • 開發交易平台的核心功能,建立支持互聯網上數字資產交易的技術基礎設施;
  • 實現 RestFul 和 WebSocket API 接口,以支持客戶接收市場數據和執行訂單;
  • 建立一個強健、高效且具併發性的交易系統,以確保 7x24 小時不間斷運行;
  • 與產品團隊和業務發展團隊進行有效的交流,收集需求,參與產品規劃及系統設計;
  • 獨立提出切實可行的解決方案並撰寫技術文檔。


遠程

後端開發工程師

$2.2-3.4K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
li gina · HR Director
hi5
區塊鏈
101-500 人
未融資
市場
人壽保險, Career Development, 內政部預算, 法定節假日
後端開發工程師
li gina · HR Director
簡介

僅考慮具有相關行業經驗者

遠程

Golang 開發人員

$200-400[月薪]
1-3 年經驗
本科
全職
wing ying · HR Manager
WEBSYNC LABS LIMITED
DApp
少於50人
未融資
Golang
Paid Time Off, 帶薪假, Career Development, 分散式團隊, 以加密貨幣支付, 法定節假日, 績效獎金
Golang 開發人員
wing ying · HR Manager
簡介

1、参与制定前后端的业务流程、接口协议、输出产品以及技术文档;

2、参与项目的设计、研发、部署及运维工作、编写相关特性的需求文档;

3、负责编码实现具体功能,并自测交付测试;    

4、能负责数据库的管理维护,保证服务器端系统各种数据的安全稳定能力;

5、对开发任务能做出预估,对突发性出现的问题能够及时追踪、定位和解决;

6、不局限开发语言,积极主动协助团队做好开发任务,有全栈发展规划。

遠程

區塊鏈開發工程師

$7-7.2K[月薪]
5 - 10 年經驗
本科
合同
wu yufei · HR Manager
西安德睿卿企业管理咨询有限公司
人力資源
51-100 人
未融資
比特幣 | 以太坊
區塊鏈開發工程師
wu yufei · HR Manager
簡介

職位名稱:資深錢包工程師

職責:

帶領團隊設計和開發符合業務需求及嚴格安全標準的錢包系統;

領導團隊深入研究並實現新鏈技術及其相關的錢包解決方案;

開發、維護、優化現有錢包服務,確保其穩定性和高效性;

快速響應並準確定位和解決錢包服務的技術問題。

遠程

業務發展經理

$1.2-2.4K[月薪]
1-3 年經驗
學歷不限
全職
lin linja · 創辦人
杭州众简信息技术有限公司
廣告與媒體
少於50人
銷售
以加密貨幣支付, 利潤分成
業務發展經理
lin linja · 創辦人
簡介

1. 基於自主研發的telegram廣告聯盟,尋找miniapp,為項目方提供廣告變現方案

2. 主要開發客戶對象:tg miniapp和TON生態項目方

3. 與ton生態開發者社區建立並保持緊密聯繫,推動合作關係的持續發展

4. 分析市場趨勢,研究競爭對手的策略,制定並執行有效的拓展策略。

人力資源經理/主管

HK$25-40K[月薪]
1-3 年經驗
高中
全職
liu yunfeng · CEO
兆丰国际贸易有限公司
國際貿易
51-100 人
無需融資
人才管理 | 招聘 | 員工關係 | 組織發展 | 人力資源業務合作
績效獎金, 住房補貼, 產假和陪產假, 婚假, 年度公司旅行, 13薪
人力資源經理/主管
liu yunfeng · CEO
簡介
  • 負責制定並執行兆豐國際貿易人力資源戰略規劃。
  • 管理員工招聘、培訓、績效評估及激勵體系。
  • 優化公司組織結構,建立高效的溝通協調機制。
  • 監控人事法律法規,確保公司人力資源管理合規運作。
  • 處理員工關係和解決勞動爭議,提升員工滿意度和工作效率。

業務開發經理

HK$12-14K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
Qiu Eva · HR Manager
台灣芷荊有限公司
會計與金融
51-100 人
未融資
銷售 | 業務發展 | 線下行銷 | 溝通和人際溝通能力
業務開發經理
Qiu Eva · HR Manager
簡介
  • 協助公司進行當地交易業務。
  • 基地: 塞內加爾,南非
  • 尋找需要用美金向海外付款的當地公司,例如貿易商。
  • 了解當地文化和做事方式。
遠程

Java 開發工程師

$4-6K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
mu Anny · HR Officer
線上
ymex
區塊鏈
少於50人
未融資
Java | MongoDB | 永續合約 | 撮合系統
帶薪假, 以加密貨幣支付
Java 開發工程師
mu Anny · HR Officer
簡介

1. 開發任務:按時完成負責的開發任務,交付高品質的程式碼和文檔。

系統維護:維護交易系統的高穩定性和高可用性,持續優化系統性能和用戶體驗。

2. 技術研究:持續研究創新性技術,並與團隊成員分享研究成果。

3. 問題解決:負責定位和解決客戶遇到的問題,確保系統的正常運行。

4. 團隊協作:與團隊成員密切協作,完成功能開發任務。

保安員(全職)

HK$13-14K[月薪]
1-3 年經驗
學歷不限
全職
Team HR · HR
Trinergy Group Limited
架構
101-500 人
未融資
保安證
交通補貼, 健康保險, 喪假, 生日假, 產假和陪產假, 婚假, 免費餐, 工作培訓
保安員(全職)
Team HR · HR
簡介

工作地點: 大埔


一般保安工作,巡邏,維持園區秩序,停車場管理 07:00 - 23:00 輪班,每天工作9小時 星期一至日,五至六天工作,輪休

津貼和福利

膳食: 免費膳食

交通: 交通津貼: 每月$500 專車接送往返大埔墟港鐵站

其它: 年假由10日起,每年生日假期,公司團體醫療保險(包括中西醫門診,住院保障)

持有效保安牌及QAS證書

人力資源總監

HK$52-90K[月薪]
>10 年經驗
本科
全職
德帅 张 · HR Director
睿伯
人力資源
501-1000 人
未融資
招聘 | 人才管理 | 高超的交流技巧 | 薪酬與福利
人力資源總監
德帅 张 · HR Director
簡介
  • 負責制定和執行人力資源戰略規劃,與企業目標相結合
  • 領導人才招聘、培訓發展、績效評估、員工關係等工作
  • 優化組織結構,提升團隊效能,構建積極工作文化
  • 管理人事預算,確保人力成本效益
  • 確保法律合規性及風險管理在HR領域的落實
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