BitDATA Exchange sedang mengembangkan pasukan jualan institusi kami dan mencari individu yang bersemangat dan berdaya usaha dengan pengalaman berhubung dengan pelanggan institusi.

Peranan ini akan memanfaatkan kemahiran pembangunan hubungan dan pengurusan akaun, kemampuan penciptaan dan pengurusan proses untuk mendidik, memperkenalkan dan memberi inspirasi kepada pelaburan baharu dengan pelanggan institusi utama dan individu berpendapatan tinggi dari pasaran global.

Apa yang akan anda lakukan:

· Mendapatkan dan membangunkan hubungan kepercayaan dengan portfolio pelanggan utama (pelanggan institusi/VIP global)

· Memperluas hubungan dengan pelanggan sedia ada melalui komunikasi berterusan, pemahaman keperluan mereka

· Membangun proses dan sistem perkhidmatan pelanggan utama, merumuskan peraturan pengurusan, dan menjejaki status pelanggan utama

· Analisis tingkah laku pengguna, mencari keperluan tersembunyi, menulis laporan analisis pelanggan utama, dan berkomunikasi dengan pelbagai jabatan untuk menyediakan penyelesaian perkhidmatan pelanggan utama yang optimum

Pemohon:

· Mempunyai sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman bekerja dalam fungsi jualan dan perkhidmatan pelanggan dengan latar belakang kewangan antarabangsa dalam perbankan, pelaburan dan sebagainya.

· Portfolio pelanggan termasuk pelanggan institusi, individu HNW, pelanggan bank swasta dengan broker, institusi niaga hadapan atau bank komersial dan sebagainya.

· Kemahiran komunikasi yang kuat, kemampuan untuk fleksibel dalam pelbagai situasi, pemeliharaan hubungan yang cemerlang dan kemahiran jualan, serta kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

· Individu yang teliti, fokus pada hasil yang boleh bekerja dengan pengawasan minimum.

· Memiliki pemahaman yang baik tentang aset/ ruang blockchain.

· Kecekapan yang baik dalam Bahasa Inggeris, dan Mandarin percakapan diperlukan untuk berurusan dengan pihak lawan.

Syarat

• Menjadi sebahagian daripada masa depan teknologi kewangan

• Persekitaran kerja antarabangsa dan organisasi yang rata

• Peluang perkembangan kerjaya yang hebat dalam syarikat yang sedang berkembang

• Gaji yang kompetitif dan struktur komisen

• Pengaturan kerja hibrid