關於我們

我們是 Alter Domus。在拉丁語中意為「另一個家」，Alter Domus 自豪地成為替代行業前30大資產管理公司的85%的家，並在23個國家擁有超過5,000名專業人員。

我們深刻理解成功在替代領域所需的要素，相信堅持不同。讓自己投身於替代，加入一個基於功績、可以與任何人自由交談並在任何選擇的道路上獲得支持的組織。

欲了解更多有關 Alter Domus 的生活，請訪問 careers.alterdomus.com

工作職責與責任：

• 處理與銀行、管理者等對手進行的投資相關的 KYC 交易；
• 向客戶及其供應商/法律代表通報任何缺失的 KYC 信息；
• 對項目進行質量審查並簽署；
• 維護客戶/UBOs 數據庫和電子文檔管理系統中的 KYC 信息；
• 監督與這些投資/交易及其相關方相關的持續監控任務和定期審查；
• 運用強大的影響力與主要利益相關者有效合作，以確保關鍵問題的互利滿意解決方案；
• 熟悉 WorldCheck/Dow Jones/Finscan 等篩選工具將是有益的；
• 能夠解釋風險評級並運用獨立調查的主動性；
• 參與培訓材料的持續開發和指導新團隊成員；
• 有助於流程改進和自動化過程；
• 為 CDD 程序提供意見並確保團隊遵循所述程序。
  
  

要求：

• 您擁有商業、金融或經濟學的學位，並至少有五年的 KYC 領域經驗。
• 對反洗錢和反恐怖主義融資（AML/CTF）法令/指導方針有深入了解；
• 對監管和合規主題表現出高度興趣；
• 流利的英語。任何其他語言都將被視為優勢；
• 喜歡團隊合作，能夠不拘一格思考；
• 能夠解釋監管指導方針並評估風險分數；
• 對國內外法律實體結構有深入了解；
• 結果導向；
• 結合較大的自主性與必要的細節注意力；
• 精通 Microsoft Office 應用程序。
• 願意在 EMEA 時段工作
  
  

我們提供的福利

我們致力於支持您的發展、推進您的職業生涯，並提供對您重要的福利。

我們行業領先的 Alter Domus 學院為您職業生涯的每個階段提供六個學習區，資源針對您的雄心和 LinkedIn Learning 的資源進行量身定制。

我們的全球福利還包括：

• 支持專業認證（如 ACCA）和學習假期的支持；
• 靈活安排、慷慨假期、生日假；
• 在您的職業發展過程中的持續指導；
• 我們辦公室內的積極體育、活動和社交委員會；
• 我們員工輔助計劃的心理、身體、情感和財務的24/7支持；
• 通過我們的員工持股計劃投資我們的增長和成功的機會；
• 以及根據您所在的位置提供的額外本地福利。
  
  

每一個意義上的公平

我們的業務涉及公平，每一個意義上的公平。對我們來說，這意味著採取行動以確保每位同事都有平等的機會，珍視我們組織中每一個聲音和經驗，維護一種包容的文化，讓您可以在工作中真實地展現自己，讓 Alter Domus 成為每個人都感到歸屬的工作場所。

我們慶祝我們的差異，並理解我們的成功依賴於多樣的觀點和經歷，努力實現共同的目標和目的。得益於我們集團 DE&I 委員會和 DE&I 大使網絡的工作，我們賦予每位員工真心投入於替代投資的權力。

我們致力於確保包容性的招聘和入職過程。如果您需要任何便利，以使我們的招聘過程對您更易接近，請聯繫我們的招聘團隊。Alter Domus 是一個平等機會的雇主：所有合格的申請者將在考慮雇用時不受種族、顏色、宗教、性別、國籍、殘疾或受保護的退伍軍人身份的制約。

（Alter Domus 隱私通知可通過 Alter Domus 網頁查看：https://alterdomus.com/privacy-notice/）