• 監測和通報隱私法和技術的最新發展。
• 幫助通過提供與當地隱私法律相關的意見和反饋來發展和加強全球隱私計劃。
• 在當地實施和維護全球隱私政策和程序。
• 與法律、IT和業務團隊協作將隱私控制整合到系統和流程中。
• 監控並回應與隱私相關的查詢和請求。
• 為員工提供有關數據隱私最佳實踐的培訓和指導。
  
  
  

• 信息技術、法律、商業或相關領域的學士學位。
• 2-5年的數據隱私、數據保護或相關角色的經驗。
• 對亞洲隱私法律和法規的深刻理解，例如PIPL、DPDPA、PDPA等。
• 出色的分析和問題解決能力。
• 有效的溝通和人際交往能力。
• 相關證書會是額外加分。
  
  
  

• 混合工作模式: 我們已採用靈活的混合工作環境（根據角色每週2-3天在辦公室）以提供無縫的數位和實體連接體驗。
• 靈活性與工作生活平衡: Flex My Way是一套支持性的工作場所政策，旨在幫助管理個人和職業責任，無論是照顧家人、回饋社區，還是找到時間刷新和重置。這建立在我們靈活的工作安排之上，包括每年最多8週的任意地點工作，讓員工能夠獲得更好的工作生活平衡。
• 職業發展與成長: 透過培養持續學習和技能發展的文化，我們為我們的人才做好準備，迎接明天的挑戰並提供切合實際的解決方案。我們的Grow My Way計劃和以技能為首的辦法確保您擁有成長、領導和在人工智慧驅動的未來中茁壯成長的工具和知識。
• 行業競爭優勢: 我們提供全面的福利計劃，包括靈活的假期、兩天公司範圍內的心理健康假、使用Headspace應用的權限、退休儲蓄、學費報銷、員工獎勵計劃以及身心健康及財務福祉的資源。
• 文化: 獲得全球認可、經過獎勵的包容與歸屬感、靈活性、工作生活平衡等聲譽。我們遵循的價值觀是: 迷戀我們的客戶、以贏為競爭、挑戰 (Y) 我們的思維、快速行動/快速學習以及更強大。
• 社會影響: 通過我們的社會影響研究所，對您的社區產生影響。我們每年為員工提供兩天的帶薪志願者假期，以及參與專業顧問項目和環境、社會和治理（ESG）倡議的機會。
• 實現真實的世界影響: 我們是全球少數幫助客戶追求正義、真相和透明度的公司之一。與我們服務的專業人士和機構一起，幫助維護法治，推動商業運行，抓住壞行為者，報告事實，並向全世界提供值得信賴的無偏見資訊。
  
  
  

請參閱職位描述。