KPMG在菲律賓是全球網絡的一部分，提供廣泛的服務，涵蓋多個行業和部門。我們的員工合作、分享專業知識，並創造創新，與客戶合作解決複雜挑戰、賦能變革、推動擾動和增長。我們尋找有潛力為我們的客戶、公司和社區帶來非凡改變的人才。

此角色建立並領導一個實踐領域，或具有市場知名的專業知識。此角色監控KPMG廣泛的服務，負責指定客戶組合，推動和領導業務發展目標，以擴大工作機會。被任命者將自己確立為服務線或部門內的領導者，並領導實踐決策，包括資源分配、員工職業發展及其它人力資源管理決策。此角色通過參與和網絡在公司內積極合作。

概述

最初，該角色在執行工作活動時繼續接受經理及以上人員的指導，包括對參與的整體準備、計劃和交付工作進行貢獻。

隨著經驗的增加，此角色監督並執行多個客戶參與或某些大型參與的組件，並個別貢獻質量工作。它為人員提供技術知識、指導和培訓，包括委派、審查及與經驗較少的團隊成員合作。此角色協調參與管理，有效促進實現收入和利潤目標、參與實現和資源分配。它涉及對團隊成員的日常管理，包括指導並提供建設性的反饋。該角色要求在參與生命週期中有效地與團隊成員和參與經理進行溝通。該角色開始在實踐中建立網絡，並提高人員發展活動的技能。

職位描述

工作職責

作為助理經理，職責包括：

提供澳大利亞的稅務和會計諮詢及解決方案，覆蓋包括小型和中型企業、家庭及私營企業、信託和合作夥伴關係、外國子公司和小型上市實體的多樣化組合。

進一步發展您的技術專業，涵蓋包括澳大利亞的稅務和會計合規及中型市場客戶的商業/稅務顧問工作。

擔任客戶參與的全範疇的重要角色，包括定期客戶聯絡及參加與高層領導的客戶簡報和會議。

專業與資格

為滿足此角色，申請者需具備以下特徵：

對澳大利亞稅務和會計法律及相關要求具備強大的技術知識和接觸。

3至4年的類似企業環境工作經驗。

取得CA或CA同等資格，或正在完成過程中。

具備相關的高等或研究生學位。

具備高度發展的書面和口頭溝通技巧及人際素質。

展現主動性，樂於幫助在服務交付變化的世界中創造創新解決方案。

對持續學習抱有熱情。

具備建立和發展有效的專業關係的能力。

能夠展示自己在該領域的知識和經驗。

請參考職位描述。