Givery 的使命是通過尖端的 AI 和數位轉型來賦能企業。

我們的旗艦品牌 MANA 幫助組織通過無縫集成 AI 到日常工作流程中來解鎖生產力。

作為 OperationDX (ODX) 部門的一部分，我們正在構建創新的解決方案，以簡化、優化和擴展企業在日益複雜的數位世界中的運作方式。

Givery 總部位於日本東京，是一家盈利的私人公司，受到日本科技、遊戲和人力資源行業一些大牌公司的信賴。

我們的全球團隊匯聚了多元的觀點和專業知識，以解決現實世界的挑戰。

我們現在正在尋找有技能和動力的人才，幫助我們塑造以 AI 驅動的生產力和數位轉型的未來。

• 構建和擴展 REST 和流式 (SSE) API，以應對 10 倍增長，同時保持亞秒級的性能。
• 開發尖端的代理 RAG 流程。
• 維護乾淨的分層架構 (控制器 → 用例 → 儲存庫)，並進行嚴格的代碼檢查和質量檢查。
• 推動自動化測試（單元、集成、端到端），使用 Vitest 確保我們的 CircleCI → AWS ECS 管道關鍵功能的高覆蓋率。
• 使用 Pino 和 Datadog 實現結構化日誌記錄、度量和警報，以保持生產環境的可靠性。
• 與產品、設計及其他工程師協作，將想法轉化為穩健的服務。

職位的吸引力

工作與生活的平衡

我們鼓勵團隊成員在生活中有其他活動和責任，平均工程師每週工作 40 小時。我們提供彈性工時、產假/陪產假等，這是我們很多驕傲的新父母非常感激的。

選擇工作地點

我們支持遠程工作，但您非常歡迎來到我們位於東京渋谷的現代辦公室。

國際環境

我們有來自世界各地的人共同合作，打造最佳產品。大多數成員日常使用英語，但理想的候選人能夠駕馭和協商我們的國際工作環境，並為當地同事順利過渡到更全球化的團隊。

我們對 Givery 的成就感到非常自豪。科技團隊驚人的低流失率證明 Givery 培養了一種非常支持和歡迎的工作文化。我們相信，一旦您與團隊見面，您也會感受到這一點！

競爭力的薪資和成長

在 Givery，我們優先考慮每個人的職業成長，確保每個人的努力都得到認可和全面評估。我們根據能力進行評估，並提供具有競爭力的薪資，以承認和獎勵您的技能和貢獻。

電腦規格

Mac 或 Windows - 您可以選擇您的機器，我們將在您第一天為您準備好。

我們的技術棧

• TypeScript、NestJS、Kysely + PostgreSQL、BullMQ (Redis)
• Docker、AWS ECS、Datadog、Terraform
• 對某些這些技術不熟悉？如果您擅長現代 Node 框架和現代後端開發，您將能夠快速適應。我們有許多來自 Scala、Go 和其他語言的工程師，除了 TypeScript 之外。

Givery 的吸引力

• 立即影響：在幾天內發布功能，在一次衝刺中觸及成千上萬的用戶。
• 工程文化：謙遜、尊重和信任驅動著我們。代碼質量勝過自我。
• 靈活的工作：彈性工時。遠程優先，並可選擇進入我們位於渋谷的現代辦公室。

必備條件

• 5年以上後端工程經驗
• 3年以上使用強類型或函數式編程語言的經驗（如Java、Rust、Scala、Elixir等）
• 具備強大的SQL專業知識，並具有在生產環境中使用PostgreSQL的實操經驗。
• 熟悉Docker及至少一個主要的雲服務提供商（AWS、Azure或GCP）。
• 對生成式AI的好奇心，不論是已經建立了RAG工作流程，或是渴望深入了解。
• 具備清晰的英文書寫和口語交流能力；日文能力為加分項，但非必需。

加分條件

• 之前有優化基於LLM和RAG的應用工作的經驗（例如，令牌成本、延遲和上下文管理）。
• 具備使用Redis流、Kafka或其他事件驅動系統的經驗。
• 熟悉基礎設施即代碼工具如Terraform。
• 對框架、開發工具或AI庫的開源貢獻。
• 具備函數式編程的經驗。

語言能力

英語：商業水平

日語：非必需

福利待遇

• 健康保險
• 交通津貼（每月最高30,000日元）
• 家庭津貼（每個依賴子女每月10,000日元，直至18歲）
• 公司內部酒吧，免費飲料

假期

• 每週休假兩天（星期六和星期日）
• 日本國定假日
• 帶薪假：10天（第一年）*帶薪假天數每年增加1天，最多可達每年20天。

選拔流程

一般來說，從申請到發出錄取通知，我們的進程都相當快速，因此取決於候選人的日程安排。以下是步驟：

1) 通過我們的技能檢查平台Track Test進行考試。

2) 輕鬆聊天

3) 團隊面試（通常進行2輪，總共2小時，與將要合作的人進行面談）

4) 最終面試

5) 發出錄取通知！

*步驟1和2的順序可能會變更。