安赫勒斯市，菲律賓

全職

MCI是一家領先的業務流程外包（BPO）公司，專注於提供量身定制的解決方案以滿足我們客戶的多樣化需求。我們秉持卓越的承諾，並專注於創新，已經建立了業界信賴的夥伴關係。

我們正在尋找一位帳單分析師，負責管理和分析組織內的帳單流程。這個角色將涉及確保準確和即時的開票，解決帳單差異，並優化帳單程序以提高效率和準確性。候選人將與各部門合作以收集帳單數據，分析趨勢，並提出支持財務決策的見解。

要被考慮擔任此角色，您必須在我們公司的職業頁面上完成完整的申請，包括所有篩選問題和簡短的前期考試。

主要職責

• 根據合同協議、服務使用或產品購買生成並發送準確和及時的發票給客戶。
• 監控帳單周期、截止日期和帳單時間表，以確保符合客戶要求和內部政策。
• 分析帳單數據、趨勢和模式，以識別流程改進、節省成本和增強收益的機會。
• 進行差異分析，並在帳單記錄、合同和財務報告之間調和差異。
• 作為內部和外部利益相關者（包括客戶、銷售團隊和客戶經理）帳單查詢和升級的主要聯絡點。
• 解決客戶帳單問題，解決爭議，並確保及時解決未償餘額。
• 確保根據會計原則和監管要求準確和及時地確認收入和應收帳款。
• 準備和分析與帳單相關的報告、指標和KPI，以跟踪帳單績效和財務指標。
• 識別簡化帳單流程、消除手動任務和自動化帳單工作流程的機會，使用帳單軟件或ERP系統。
• 與跨職能團隊協作，包括IT、財務和運營，實施系統增強和流程改進。
• 確保遵守帳單政策、程序和內部控制，以減少風險和保持數據完整性。
• 通過提供文件、解釋和支持來協助進行內部和外部審計，涉及帳單流程和交易。
• 開發和維護與帳單流程和系統相關的標准操作程序（SOP）、培訓材料和文檔。
• 為員工舉辦關於帳單政策、程序和最佳實踐的培訓課程。
  
  
  

懷疑您是否適合這個職位？

鼓勵所有積極、積極進取的申請者申請。此職位的理想候選人具有高度的動機和敬業精神，並應具備以下品質

• 首選會計、財務、商業管理或相關領域的學士學位。
• 具有帳單、應收帳款或相關財務角色的經驗，對帳單流程和原則有深刻的理解。
• 熟練使用帳單軟件系統、ERP系統和Microsoft Office套件。
• 強大的分析和問題解決能力，可以解釋複雜的帳單數據並調和差異。
• 出色的溝通和人際交往技巧，能夠有效地與內部和外部利益相關者互動。
• 注重細節，專注於準確性和遵守帳單法規和政策。
• 能夠優先安排任務，按時完成工作，並在快節奏的環境中有效工作。
• 了解收入確認原則和會計標準（例如ASC 606）者優先。
  
  
  

所有MCI地點

• 必須被授權在工作所在國工作。
  
  
  

受程序和職位地點的影響

• 必須願意提交至LEVEL II背景及/或安檢調查及指紋。工作錄取取決於背景/安全調查結果。
• 必須願意接受藥物篩查。工作錄取取決於藥物篩查結果。
  
  
  

想要一個重視您貢獻的雇主嗎？

在MCI，我們相信您的努力工作值得獲得認可和獎勵。 我們的薪酬和福利計劃旨在具有競爭力並隨著您的成長而增長。 起始薪資基於經驗，我們提供多樣的福利和獎勵計劃以支持和獎勵我們的團隊成員。

您在MCI可以期待什麼

我們理解平衡和支持的重要性，這就是我們為團隊成員提供多樣的福利和獎勵，以超越薪水。我們的團隊成員享受

• 健保
• 全薪培訓期間
• 培訓期間免費膳食
• 醫療/牙科覆蓋
• 職業晉升和學習
• 津貼（米、衣物、洗衣、餐飲）
• 永久性職位的全額政府法定員工福利
• 績效和忠誠獎金
• 工作場所的頻繁消毒、煙霧緊急項目
• 成長和晉升的機會
• 員工接駁服務
• 公司休閒活動和外部活動
• 結識了不起的人/提高社交技能/交新朋友
• 加上更多的辦公獎勵、抽獎、認可禮物、款待！！
  
  
  

如果您準備加入一家重視您的貢獻並支持您成長的公司，MCI就是您的所在。今天就申請吧！

這項工作在專業的辦公環境中運作。在執行此工作的職責時，員工將大部分時間保持靜止狀態，並需要在使用電腦和電話耳機時長時間坐著/站著。員工將定期需要操作計算機和其他辦公設備，包括電話、複印機和打印機。員工可能偶爾需要在辦公室內移動以完成任務；向任何方向伸手；舉起或放下物體，將物體從一處移動到另一處，抓住物體，並施加或施力高達四十（40）磅。

根據《美國殘疾人法案》（ADA）的規定，MCI及其附屬公司政策是在合格申請者或員工要求時提供合理的住宿，除非此類住宿會造成過度困難。合理住宿的請求政策適用於所有就業方面。如果需要合理住宿，請聯繫人力資源部。

在MCI及其子公司中，我們擁抱差異，並相信多樣性對我們的員工、公司、客戶和社區都是一種惠益。MCI的一切就業方面都僅基於一個人的優點和資格。MCI維護一個無歧視的工作環境，使員工以尊嚴和尊重得到對待。所有員工共同承擔實現MCI對多元化和公平機會工作環境承諾的責任。

MCI不會根據年齡、祖先、顏色、家庭或醫療假、性別認同或表達、基因信息、婚姻狀況、醫療狀況、國籍、身體或心理殘疾、政治歸屬、受保護的退伍軍人身份、種族、宗教、性別（包括懷孕）、性取向或任何其他受適用法律、法規和條例保護的特徵，對任何員工或申請者進行歧視。MCI會根據當地和聯邦的要求，考慮具有犯罪紀錄的合格申請者以便聘用。

MCI不會容忍基於這些特徵中的任何一項進行的歧視或騷擾。我們在招聘、雇用、培訓、薪酬、晉升、福利、社交和娛樂計劃，以及紀律等所有就業方面堅持這些原則。此外，MCI的政策是根據適用的法律、法規和條例，在員工工作的範圍內，為具有保護性殘疾的合格員工提供合理住宿的要求。

MCI幫助客戶以不同的方式應對其CX和DX挑戰，創造行業領先的解決方案，在提供卓越的體驗和驅動最佳表現。
MCI幫助公司滿足業務流程外包、人員增強、聯絡中心客戶服務及IT服務的需求，提供一般和專業的主機、軟件、員工和服務。

在2019年，Marlowe Companies Inc. (MCI) 被《Inc.》雜誌評選為愛荷華州的快速增長公司，並被評為美國第五百五十二位私營公司中增長最快的公司，首次躋身令人羨慕的前500名。MCI的子公司之前已經15次進入《Inc.》雜誌的快速增長公司名單。MCI在喬治亞州、佛羅里達州、德克薩斯州、新墨西哥州、加利福尼亞州、堪薩斯州、新斯科舍省、南非和菲律賓擁有十個業務流程外包服務交付基地。

通過數字化推動現代化，MCI確保客戶以更少的成本做更多的事情。MCI是多元化技術驅動商業服務運營公司的控股公司。MCI有機增長、收購和運營具有協同產品和服務組合的公司，包括但不限於自動化聯絡中心解決方案（ACCS）、客戶聯絡管理、IT服務（IT時間表70）、臨時和行政專業人員配備（TAPS時間表736）、業務流程管理（BPM）、業務流程外包（BPO）、索賠處理、收款、客戶體驗提供商（CXP）、客戶服務、數位體驗提供商（DXP）、應收賬款管理（ARM）、應用程序軟件開發、管理服務和技術服務，面向中端市場、聯邦和企業合作夥伴。MCI目前雇用超過10,000名人才，與150多個不同的北美客戶合作，涵蓋以下MCI品牌：MCI BPO、MCI BPOaaS、MarketForce、GravisApps、Gravis Marketing、MarchEast、Mass Markets、MCI聯邦服務（MFS）、OnBrand24、悉尼呼叫中心、Valor Intelligent Processing（VIP）、BYC Aqua、EastWest BPO、TeleTechnology和Vinculum。

以上職位描述的目的是為潛在候選人提供角色的一般概覽。這不是職位要求的所有職責、責任、技能和資格的綜合列表。您可能會被主管或經理要求執行其他任務。您的表現在一定程度上將根據您執行此職位描述中列出的任務的情況進行評估。

雇主擁有隨時修改此職位描述的權利。此職位描述並不是雇用合約，無論您或雇主均可隨時以任何理由終止雇用。