HeyApril 正在尋找一位成長駭客／行銷與社群拓展專員，工作地點位於伊洛伊洛市，協助推動互動、建立關係並擴大我們的行銷及社群影響力。

您將與我們的執行長及行銷策略師緊密合作，策劃並執行外呼活動、壯大線上社群，並在全球範圍內支持 HeyApril 的品牌形象。此職位非常適合具有 0–2 年經驗、渴望在快節奏遠端環境中學習自動化、分析及實戰行銷策略的早期職涯人才。

主要職責

外呼與成長活動

• 撰寫簡潔且個人化的冷郵件與 LinkedIn 訊息，以開啟真實對話。
• 使用 Smartlead、Plusvibe 或 Instantly 等工具，建立並管理自動化外呼流程。
• 透過 LinkedIn Sales Navigator、Apollo 或 Clay 研究並分群高質量潛在客戶。
• 追蹤並回報活動效能 — 包括聯絡人數、回覆數與轉換率。
• 透過主旨、訊息內容與發送時機的測試，提升互動率。

社群與行銷互動

• 管理線上社群，透過社交平台和電子郵件與追隨者、潛在客戶及合作夥伴互動。
• 促進討論、回覆詢問，並建立強化 HeyApril 品牌的深度關係。
• 創作簡單但有效的社群內容，如動態更新、重點摘要及互動貼文。
• 衡量並回報社群成長、互動率及情感指標。
• 與行銷及成長團隊合作，使活動與社群策略保持一致。

我們在找的人選

• 具備 0–2 年行銷、成長或社群管理經驗（實習或專案經驗亦可）。
• 具備優秀的書面與口頭溝通能力。
• 熟悉 Smartlead、Apollo、LinkedIn Sales Navigator、Canva 或 Meta Business Suite 等工具。
• 具備分析能力、積極主動，渴望學習新工具與策略。
• 以伊洛伊洛市為工作據點（優先），並接受混合或遠端工作模式。
• 能配合晨班工作（06:00 開始）。

為何加入 HeyApril

• 以伊洛伊洛為據點，遠端與國際客戶合作。
• 學習實務成長自動化、資料分析與行銷策略。
• 快速職涯成長並獲得資深行銷領導者的指導。
• 定期輔導與十日反饋週期。
• 以人為本的文化，重視學習、協同與成長。

如何應徵

請提交您的履歷，若有可提供外呼訊息範例或您執行過的社群專案亦歡迎一併附上。

展現您的創意，讓我們看到您將如何與 HeyApril 社群連結並促進其成長！