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S$3-3.5K[月薪]
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家中國 | 香港 | 澳門 | 馬來西亞 | 新加坡 | 台灣 | 越南

語言要求簡體中文

職位描述

岗位名称:KOL运营

岗位职责

1. 外部KOL签约与管理:负责中腰部KOL的识别、邀约、试跑与签约流程,建立多平台KOL资源池(含抖音、B站、小红书、YouTube、Twitter等);搭建KOL评级体系与合作标准化机制,提升签约率、活跃度与续约率,实现KOL长期稳定合作与价值闭环。

2. 转化漏斗运营与数据驱动增长:围绕注册、KYC、入金、交易等核心目标,设计试跑模型与激励策略;定期复盘KOL转化数据,优化内容形式与投放节奏;构建高转化KOL分层模型,推动高效运行。

3. 内容协同与素材体系共建:协同内容团队与中央厨房输出高质量素材(封面/标题/脚本/热点拆解),推动高频协作与内容A/B测试落地;提升KOL发布内容的曝光量与转化能力,形成素材反馈-复盘-迭代闭环。

4. 矩阵号搭建与AI内容实验:快速孵化并管理中小型矩阵号(含短视频账号与信息流账号);构建从热点追踪到发布转化的实验路径,推动内容扩散规模化。

5. 跨部门协作与流程优化:与市场、运营、投放、技术团队紧密联动,确保KOL相关的招募、转化、激励、结算等流程顺畅执行;同步收集KOL需求与用户反馈,推动产品优化与服务迭代,提升平台合作粘性。

任职要求

教育背景与经验:

  • 本科及以上学历,3年以上KOL/达人/主播运营或社媒渠道运营经验;
  • 有过独立负责签约博主≥50人或搭建KOL池的完整实战经验;
  • 有币圈/Web3/CEX/金融类/内容型产品工作经验者优先。

专业能力:

  • 熟悉主流平台(如抖音、B站、YouTube、TikTok)KOL生态、合作形式与内容风格;
  • 具备KOL招募、私信话术优化、试跑管理、激励机制设计等实战经验;
  • 理解转化路径与KPI链路,具备用数据驱动KOL运营策略的能力;
  • 有能力协同内容/设计/技术共同完成落地型素材包、合作机制与复盘报告。

软技能:

  • 沟通能力强,逻辑清晰,抗压能力佳,具备强烈的目标意识与主人翁精神;
  • 有节奏感与项目管理能力,能多线程推进复杂项目;

  • 喜欢从0到1,也擅长从1到100。


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astrid astrid

HR经理Deepcoin

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發布於 21 November 2025

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