I. 一般職責

§ 指導並領導團隊達成並超越管理層設定的每月目標承諾的期望。

§ 監督營運以確保高效率及有效運作。

§ 建立並培育積極的工作環境及團隊關係。

§ 在銷售會議中提供對公司銷售增長有利的信息、策略及市場趨勢。

§ 遵守 Wurth Philippines Inc.／Wurth 集團的所有政策與程序。

§ 確保所有已知公司資訊皆予以保密。

§ 執行不時指派之其他相關職務。

II. 具體職責

§ 銷售滲透與區域覆蓋

§  達成銷售生產力：客戶拜訪、新增及再激活客戶、增加產品線、產品示範與培訓、新產品導入、進行客戶商務回顧。

§ 提供產品培訓、示範及簡報。

§ 處理客戶投訴。

§ 制定團隊及個人的關鍵職責領域（KRA）與關鍵績效指標（KPI），並於每季進行績效評估。

§ 為團隊提供輔導與指導。

• 具備任何領域大學學士學位或同等專業證照。
• 具備汽車及售後服務之銷售經驗。
• 具備決策能力與責任感。
• 具備規劃與組織能力。
• 建立關係能力。
• 達成銷售目標能力。
• 談判能力。
• 產品專業知識／產品示範能力。
• 精通 MS Office 應用程式。
• 良好溝通能力。
• 具備自信堅定且從容的領導能力。
• 能制定相關且創新的策略。
• 具備卓越的領導、人際關係及協作技巧。